闻利民听说广告代理公司的龌蹉，不禁大怒，“他们想干什么？”
这几天把他憋坏了，在办公室里，当着闻莉和丁宇的面闻利民发起火来。
“干事情不走正规渠道，就想着偷鸡摸狗，还讲不讲原则了！”
丁宇心想：闻大台长啊，你是装傻还是太正直？
这个层次的斗争，选择这种手段就算是高明的了，成王败寇，等人家上了位，在普通人眼里这些都变成了常规操作。
“丁宇啊，多亏你了啊！”，闻利民走到丁宇面前，拍了拍他的肩膀，他对丁宇是另眼相看，别人家的孩子不要太优秀啊！
“时间紧，任务重，你有什么困难先提出来。”
呃。。。
丁宇不喜欢这种掣肘的工作，干起来不咸不淡，没有成就感不说，费力还不讨好。
那怎么办呢？
丁宇想起一个主意，便凑近坐回办公椅上的闻利民说到：“闻叔叔如此相信我，我也跟您说两句心底话。”
闻利民看了看闻莉，点点头。
“领导不是什么事情都不关注的，他们只关注您这一层级的。”
丁宇想起这个时代电视台都是靠科技普及的红利，不过九十年代末，电视传媒已经出现审美疲劳，最杰出的代表：当年万人空巷的春节联欢晚会开始被观众们不断吐槽。
这个时候传统电视媒体，谁先在最好的时候改革，谁就能分到一个新的蛋糕。
哦，不是分，极有可能是独享！
丁宇提出的理念就是制播分离。独立的制片人或者公司制作节目，电视台负责审查和播出，最终双方分账。
后世的《华夏好声音》算是真正的制播分离，版权属于制作公司，而电视台吸引的是观众流量和广告商的关注。
这一理念在华夏要超前10年！而英法等国在80年代就已经开始实施！
闻利民参加过无数的国际广播电视研讨会，他也听说过这一概念，但是谁能实现呢？
论设备，论人才，论社会体制，做起来谈何容易啊。
“您就以单一节目制播分离为契机，提出改革。然后把文艺频道的这档节目移植到卫视！”，既然闻利民都了解，丁宇也不赘述了。
”哦？谁能脱离电视台做出这么一档节目呢？分成怎么分呢？“，闻利民抛开阻碍，开始往专业方面构思。
“我能。”，丁宇说话果断，眼神坚定，根本没给任何铺垫，看似在吹牛，却又似成竹在胸。
闻利民笑了，丁宇的智商很厉害，办事也是一把好手，策划能力更是出众。
可现如今，哪个私人企业的电视节目制作水平敢说在省级电视台之上？
“闻台，几天上午闻莉找了一圈，也没人愿意做新节目。事业又不是自己家的，他们能把这个节目当成自己的事业吗？”，丁宇知道闻利民不相信，旁边的闻莉也是一脸不可置信。
“那你凭什么，就认为你或者你的人能把节目做好呢？”，闻利民反问到。
“你们干一个月给点加班费，发点补助。到时候评奖的时候，制片人、主任、台领导往上一冲，证书上写着你们的大名。他们能愿意吗？”，丁宇说的话有点诛心，却是肺腑之言。
闻莉在一旁凝着细眉，若有所思。
闻利民气乐了，“好嘛，小丁同志有意见了，不过这种现象的确存在。你也不能一棒子打死，我当上台长后还没在谁的获奖证书上署名过。”
丁宇嘿嘿一笑，“我说的就是积极性问题，我如果带一个团队做节目。就很简单了，一个项目三个月，让你赚够两年的钱。剩下版权、名誉只跟我和我的公司有关系，你最多出去宣传某某节目里你是编导、副导演之类的。”
闻利民点头，这倒是个好办法，但是。。。，丁宇竟然说对了，为了平衡台里的利益，员工的情绪，他们还真不敢这么干。
“只要节目制播分离试验成功，您的成绩就是改革的提出者。当然同时段的收入最少是原来的两倍甚至是十倍。”，丁宇分析的头头是道，闻利民也频频点头。
“我起草一个文件，明天全台中层以上干部学习。闻莉负责制播分离中播的部分，丁宇你的公司就来制作！”，闻利民想好了，拍着椅子就起身了。
丁宇连忙夸赞了几句，心中得意，哈哈，弄好了哥就成华夏制播分离第一人了。
关键是，名头打响了，他就会牵着商家的鼻子走，把这些龙头企业的广告全案代理顺带着都弄到斗兵行者去。
只要能保持足够的吸引度，他说投哪里，人家就跟着投哪里。
到时候，媒体就得主动来找丁宇！
丁宇怕闻利民过激，到时候，对手再告他不讲究原则。
他又将后世掌握的华夏制播分离要点也告诉了闻利民。
主要就是党性原则！不能让对方把不要党性这盆脏水泼给闻利民。
丁宇想好，拿起笔来，把那句媒体人掌握的重要原则写在纸上：
作为党和政府的喉舌功能不能变，制播分离的根本目的是为了宣传的进一步提高与扩大，要处理好宣传与经营的关系，坚持以宣传为事业发展的中心。
闻利民父女都是国家培养的媒体人才，看到提纲挈领的原则，不禁眼前一亮，心中也被丁宇的冷静震撼到了。
他一个高中毕业生，竟然懂得什么轻什么重。
干事之前把调子订好了，人家能管你？白纸黑字明明白白写着呢，都是