与法兰克福的热身赛已经进行了10分钟，到目前为止双方均无建树，场上比分0：0。
凯泽斯劳滕似乎终于展现出了他们已经消耗殆尽的劲旅底蕴，不仅仅在比分上没有落后，比赛场面上他们也并不落下风——凯泽的球员们踢得很起劲。
倪土在替补席的角落里看着场内那些跳动的身影，心里突然有了浓浓的羡慕，没错，他也很想上去踢球！
野火烧不尽，春风吹又生。他内心的小火苗开始向燎原的野火一样不断旺盛。
对这场上发生的一切，倪土可没有那么乐观，比分是0：0没错，场面不输人也不错，但凯泽斯劳滕的进攻实在是有些软绵无力，看着热闹，实际上自己的球队并没有给法兰克福带来什么真正的威胁。
简德里塞克这场比赛倒是显得特别的努力，但他的努力却很难和球队达到某种意义上的共振，也就是说这位锋线球员有些脱离于球队的体系之外了。
足球是一项团队运动，这也是它的最大魅力所在，个人一时的发挥是很精彩，但一切都要有一个强大的团队来支撑，对于这位凯泽的主力前锋来说他需要明白这一点。
库尔茨也在时刻盯着场上的局面，他有些紧张，他希望自己的球队能够带来一些额外的惊喜，但是一切似乎是有些强人所难了。
“必须解决球队的进攻问题，单靠一个简德里塞克肯定不行，他状态的好坏对球队的影响实在是太大了，而且这个球员心已经不在这里……他要是能安心的在凯泽踢球那该多好啊！”这位主教练心里犯着嘀咕，趁着新赛季的比赛还没有开始，库尔茨必须找到问题的解决之道，那就是解决球队的进攻不力。
公平的说简德里塞克除了游离于球队体系之外，其他都无可厚非，不管是要提工资还是要另谋高就，他有他表达自己这些诉求的权利。就连他讨厌某个人，不管他讨厌主席昆茨，还是讨厌主教练库尔茨，亦或是看不起新兵倪土，只要他没有妨碍到这些人的正常利益，他可以尽情的去讨厌。
他唯一的错误就是游离于球队之外，不管一个人的未来怎么样，“当一天和尚撞一天钟”是人们做事的最低行为准则。和职场一样，就算你打算离职不干了，但只要你一天是这家公司的员工，那就要担负起一天的责任。……
比赛已经进行到35分钟就，凯泽斯劳滕和法兰克福的比分还是没有改变。客队法兰克福好像也不着急，他们还在“慢慢悠悠”地寻求着打破平衡的良机。
简德里塞克禁区外的一脚远射放了高射炮，他没办法，必须射门，不然球就丢了，如果在他进一步内切之前把球传给中路的队友或许会更好一些。
库尔茨心里暗骂一声：“混蛋！”他在表达不满，这个球简德里塞克当然可以选择内切，关键是黑塞的跑位很好，传给他就是一次大大的机会！
凯泽斯劳滕一直雷声大雨点小，好不容易一次良机被浪费掉了，球队里任何人都会感觉到太可惜，包括球场上的球员，包括替补席上的倪土。
浪费机会可耻，浪费机会会被老天惩罚，这句话一点都不假。就在凯泽斯劳滕在扼腕叹息的时候，法兰克福抓住了他们的机会，在第40分钟“终于”将僵局打破了……
上半场后半段被破门，库尔茨很神伤，场上的队员们也非常的抑郁。最担心的结果还是来了，肯定有人会在想：“到底是甲级联赛的劲旅啊，不是我们这支乙级联赛球队能够比得了的！”
中场休息的时候，由于仅仅落后一球，库尔茨出于稳妥起见并没有着急换人，倪土等替补队员再一次被晾在了一边。
但是下半场开始后的法兰克福明显发力了，整个过程活脱脱的一出猫捉老鼠的游戏，法兰克福是猫，那凯泽斯劳滕就是老鼠。德甲劲旅开始真刀真枪的干，就算只是热身赛，他们也想好好地活动活动筋骨，猫玩够了，凯泽斯劳滕局面便不好了。
多亏了阿梅迪克领衔的后卫线表现出色，不然比分已经不是0：1这么简单了。可是再出色的防守也总有不到位的时候，世界上也没有不透风的墙，比赛来到第63分钟，法兰克福终于再度破门。0：2的比分，还剩差不多三分之一的时间，凯泽斯劳滕看来是难逃失败的结局了……
库尔茨在场边摇头，自己接手的这支球队明显还需要进一步的调教，热身赛他们一场没赢。但是调教不调教的都要等到比赛结束以后的事了，作为一名主教练，他现在需要做的事就是尽可能的想办法去改变一些场上的局面。而改变局面的方法不外乎两种，一种是改变现行的战术安排，一种是简单粗暴的换人。
“是不是该换人了？也该让新人出来感受一下氛围，说不定初生牛犊特有的拼劲会带来不一样的局面呢？”库尔茨在内心里思量着。
终于下定了决心，他招呼自己的搭档将场边热身的球员们给叫回来准备上场。
“该让他们上场了，对吧，鲁茨？”
“明白！”鲁茨得到命令转身离开安排去了。
主队这次一下子换了5名球员，大部分是中前场的人，倪土很荣幸没有再在第80多分钟时替补上场，留给他的大约是25分钟。
这位中国球员的机会终于来了。
按照预先的安排，鲁茨在给马上就要上场的球员说明注意事项。
“倪土，你上场后替换简德里塞克，在左边路多盘带，打乱他