人们普遍认为，在教化的过程中，既要保持这个文明的独立性，又要保证它的竞争能力，这样才能够体现出附属文明的价值。
理论上说，一个附属文明，需要在某个方面，超越新人类文明！这样才能提供一定的助力。
如果赤炎角人无论哪方面都比不上新人类文明，那么……这个附属文明就失去了自己的价值。
毕竟，现在的人工智能，已经越来越完善了。机器人这种东西实在太容易伺候，只需要一些电能，就能够长期运作，而且不存在忠诚度、怕死、反叛之类的问题。
在一般竞争的劳动上，机器人的生产力，完爆智慧生命，这一点不用多说的。
所以了，新人类可不要一群傻乎乎的、只知道吃饭的奴隶，而是想要培育出科学家、工程师、士兵等一系列机器人难以代替的职业。
也就是说，这个附属文明，其实是帮助攀科技、弥补新人类本身缺陷的一份子。
但想象很美好，现实很残酷。
新人类文明，就算人口少，科技树不全面，也是正儿八经的星际文明。就算给与精心的教育，想要让某一个原始文明，从任何一条科技树上超越，实在是太过困难，太耗费时间了。
一个文明的进步，必须要循序渐进，不可能是跨越性的。
没有各种经历以及文化上的传承，他们的思想意识很难快速提高，不可能突然从贫穷状态，变成全面自由的**，那样只会导致整个文明的混乱。
曾经的华夏，用事实证明了这一点。
“我们可不想花费大量时间，最后养了一群大爷，或者培养出一群流氓……”于易峰看着各种赤炎角人，正在适应新的环境，心中暗道。
在这个时候，建立已久的宇宙社会学终于派上了用场……
“慢慢地引导吧，只有最聪明的、能做出更大共享的个体，才能获得更好的生活。一开始的不平等是必然的，吃大锅饭的平均分配，只会导致普遍懒惰。”
“那么，一整套合适的经济制度，可以建立起来了。对于低级文明而言，有效的经济措施，才是刺激发展的最好手段。”
专家们经过讨论后，还是决定从“经济”方面开始引导，而不是直接拔苗助长。文明的思想转变必须要有一个过程，人工创造的，必然不如自然演化的。
就譬如说：米国人在地球上经常发动战争，扶持什么政权。结果呢，一塌糊涂，这个国家反倒更加糟糕……
于易峰一边思考，一般回想起了兰波博士的原话。
这个天马行空的怪才在会议中，提出了一段蛮有意思的见解：“竞争才是宇宙的主题。低级文明的经济制度，强调的就是竞争……竞争可以淘汰掉不适应的个体。我们没必要像保姆一样爱护他们。”
“不仅仅是文明内部竞争，还有文明与文明的竞争！我们不应该只培养一个附属文明!”
“想起尼克斯星的蜥蜴了吗？光是极高的忠诚度，就值得培养，就是不知道现在怎么样了……我认为，多个附属文明的相互竞争以及合作，比单个附属文明更加优秀。”
“这甚至会对我们带来一定的刺激，作为主文明，我们必须要比他们更加优秀，更加勤奋，更加努力……”
兰波说出这句话的时候，张开双手，仿佛在拥抱更加广阔的天空，他已经在渴望强大的行星飞船了：“有效人口的增加意味着我们能够更加强大的工业实力。大家想想吧，无论是科学的发展，还是战争，都需要更加强大的工业，更加庞大的飞船。”
“……那颗停留在尼克斯星附近的金属星球，需要多少人口、多少工业才能够改造啊？现在我们有了盖亚生物玲，又在培养附属种族，还有这么高的航行速度，以后有机会，完全可以回去一趟！
“建立属于我们自己的……行星级战舰！”
这话一出，所有人都吓了一大跳，会议室中热闹非凡。
兰波已经在考虑一百年后的事情了，但他的话并非没有道理。
冷静下来后，大家都在分析这个方案的可行性。
行星级飞船暂且不多想，多个附属种族，理论上确实比一个更加优越。
多个物种之间激烈的竞争，会极大的促进这些文明的共同发展。而且新人类文明的刻意引导下，他们竞争的结果，很可能是全方面友好地发展，而非爆发战争导致毁灭。
“也就是……相当于一个国家间，企业与企业的竞争。”
这个方案，只要把控的好，确实相当优秀。
“但也需要基本的体系建立起来后，才能够真正实施啊。”
想到未来，于易峰充满了期待，他相信再坎坷的过程，新人类总归是能够克服的。
“有机会，我们应该回去一趟。相信那个l4的文明，认不出我们是抢夺盖亚生物的那个文明了。说不定大家都是直立人系，还非常快活呢……”
飞船很快就进入了超光速状态，人们已经无法观测到外界的图像。
那么，剩下来的五年时间里，最重要的就是改造这群还没有开化的赤炎角人，尽快让他们形成自己的体系。
就目前的社会学水准，人们已经不需要像改造土著蜥蜴那样，任其自由发展，而是有意识地引导，进行人工选择。
12万的“红人集”中在深空号的环状生活区，稍稍有些拥挤，而且不同的部落之间暂时被隔离，省的发生打架斗殴等事件。
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