而若是在地方上则完全不同，一名公务人员很大可能一辈子都是公务人员，然后以公务人员的身份退休，在退休的时候给他一个从九品的身份退休，算是一份为国家鞠躬尽瘁的补偿，养老待遇可以按照官员来算，但这样的待遇显然没什么意思，而根据国家的统计，在地上跟一名公务人员升到八品，平均需要十四年左右的时间，大概是中央公务人员的四倍，这还是只统计升官的那一些，是排除掉那些一辈子都是公务人员的人。
这就是两者之间十分巨大的差别，所以能够在中央任公务人员的年轻人，几乎全部都是英才，同时精力也十分充沛，对于改变国家有着十万分的热忱，他们在此之前早就已经对朝廷那臃肿的机构，繁杂的琐事以及低能的效率而感到厌烦，但无奈他们的官位实在不够敲，也根本不会有人把他们的话当做意见，所以即便心中有韬略，但也只能混日子，日复一日的在衙门中熬资历。
等着哪一天朝廷给他们升官，而徐宁的到来则改变了这一点，他的高效和对于工作的热情，让许多年轻官员和公务人员激发出了属于自己的热血，而许多其他部门的年轻官员们也对此表达着自己的羡慕，有这样一位长官对于他们来说无疑是一件好事，但很可惜，如今的徐宁只是工部尚书而已，自然是与他们无缘。
不过徐宁的做法，确实是为已经死气沉沉许久的朝堂带来了一丝不同的风气，许多原本有志改变风气的官员们在受到徐宁的影响之后，也纷纷开始在自己的管理范围内进行改革，开始加强工作的进度，当然，这么做也让处于高位的那些官员们很是不适应，毕竟下属的工作增加，这也间接导致他们的工作量开始增加，这自然令他们不满，但工作效率高是一件好事，他们也不能明目张胆的反对，只能一边鼓励这些官员，说他们踏实肯干，另一方面则是聚在一起抱怨着徐宁的到来，是要累死他们这帮老骨头。
这样的变化宰相们自然也看在眼里，对于徐宁的所作所为，众人还是普遍比较欣赏的，尤其是几位四十岁左右比较年轻的宰相，他们还没有年老体衰，正是为官的最佳时期，对于徐宁如此热忱的工作，他们自然认可，同时朝堂上的变化也是显而易见的，但他们也知道，这样的变化只会持续一小会儿而已。
毕竟那些老官员才是这个朝廷上最重要的一股力量，他们若是不动起来，很快这股风浪就会终结，最终只有工部那边还会继续这么干而已，果然，两个月之后，各个部门就纷纷哑火，又恢复到原本行事拖沓的状态，从中也可以看出，朝廷的官场文化已然是深入骨髓，官大一级压死人，绝对不是说说而已的。
长官不愿意多做事，底下的人若是总是麻烦长官，自然会感受到来自上官的压力，在中国的官场之下，面对压力，大部分人还是会选择妥协的，毕竟长官拥有你的生死大权，如果你的表现让长官不满意，那么他很有可能让你去荒郊僻壤去担任一名基层的公务员，这样一来，哪怕你有再大的本事，但没有一个环境让你施展才华，你这一辈子，也就彻底完了。
就像一名计算机工程师，你必须要给他电脑他才能够驰骋在属于自己的世界之中，你让一名学会计的大学生去偏远山村，帮助当地人种地，这显然是一种折磨，只会蹉跎掉一位国家未来的可塑之才，也正是因为长官拥有对下官绝对的指挥权力，所以当上官表露出不想要继续这么加班下去之后，很多人也只能停下。
虽然他们的心中十分的不甘心，但面对现实，他们能做的也只能是忍耐，想着只要过了这一段时间，等自己未来当上这个位置之后，整个社会必然会改变的，但事实恐怕也不会如此，有多少贪官刚刚进入官场的时候，是立志当一名清官，为民请命的？
明朝时期的大奸臣严嵩，在他刚刚进入仕途的时候，也曾经为百姓而得罪自己的长官，但最后，严嵩却成为了嘉靖皇帝一朝中最为奸诈的大臣，左右朝政长达十几年的时间，为整个大明王朝埋下了不小的隐患，一名立志当清官的年轻人，到最后却成为了一名贪官，这样的例子在中国的历史上比比皆是，相反的，倒是那些从小立志当一名好官，最后也以一名好官善终的人则是少之又少。
人们总是会在时间的长河中迷失自己，尤其是这官场，权利场总是有太多的诱惑，一不小心人们就会深入其中不可自拔，最后将自己的良知全部吞没，把个人的利益凌驾在集体的利益之上，这是避免不了的事情，能够忍受的那是真正的君子，但大部分人只是普通人而已。
如今他们的长官在年少时又何曾不想改变国家，但等他们当到这个位置之后，才知道事情又哪里是这么简单，初生牛犊不畏虎，越长大却越会对未来担忧，这不是因为他们的胆子变小了，而是因为他们知道的事情多了，便也知晓有些事情是不能那么粗暴的去做决定。
人总是无知才能无畏，当你知道的越多，所需要顾忌的东西自然也就越多，就像徐宁的改革一样，他能够如此迅速的将改革推动下去，是因为他根本不害怕得罪人，但对于其他官员来说，他们需要思考