各单位各部门很多中层干部经过了报名、资格审查等竞争上岗的相关程序后县内很多局机关年富力强的年轻干部通过竞争上岗脱颖而出。
这一干部人事制度制度改革的重大举措不仅极大的调动了红海县机关内年轻干部的工作积极性,也让众人对“竞争上岗”四个字有了最直观的看法和体会。
大多数参与此项改革的官员都表示“竞争上岗的选拔领导干部方式不仅公开、公平、公正还不夹杂任何人情关系让干部选拔过程变的非常透明,这样的干部选拔方式更容易让一些真正有才能的官员脱颖而出。”
各单位各部门很多中层干部经过了报名、资格审查等竞争上岗的相关程序后县内很多局机关年富力强的年轻干部通过竞争上岗脱颖而出。
这一干部人事制度制度改革的重大举措不仅极大的调动了红海县机关内年轻干部的工作积极性,也让众人对“竞争上岗”四个字有了最直观的看法和体会。
大多数参与此项改革的官员都表示“竞争上岗的选拔领导干部方式不仅公开、公平、公正还不夹杂任何人情关系让干部选拔过程变的非常透明,这样的干部选拔方式更容易让一些真正有才能的官员脱颖而出。”