大家都屏息凝神，犹如一尊尊雕像一般地坐在那里。
不过大部分人都是不用担心的，大老板插手的事情怕是跟他们这些没什么关系，就算是公司制度有大的改动，那也是大家都变，也没什么可担心的。
而这时的郭经理早就意识到了接下来该发生的事，面上平静，心里已经笑成一朵花了。
只要拔出了这颗毒瘤，公司也会清净不少。
“这样吧，我先让各部门的经理谈谈对自己工作的看法，至于结果我到后面再公布。”
接下来，就是宣传部，财务部，市场部各个部门的发言。
他们几乎都是三十岁以上的人了，在职工里也是滚爬摸打了十几年以上的人了，说起话来也是一丝不苟，议论起自己来，也是既不夸张也不过分谦虚，显得张弛有度，深入人心。
夏安安是这些人里面年纪最小的，也是工作年限最短的，然而，话接到她嘴里的时候，却也并不像表面上看的那样，她似乎还是一个相当有涵养又谦虚谨慎的人。
“大家好，我是行政部经理夏安安，我来公司大概有十多天了，时间很短很短，但却收获不少，我不仅得到了同事的帮助，也得到了同事们的支持，比如销售部的张大哥啊，市场部的小李啊，还有人事部门的小张啊…….”
话到这里，不禁有几双纷纷注视着她。
在这样的一个大会上，尤其是在大老板面前，她居然会提这些无关紧要的人物？这对她有什么好处？她为什么不抓紧时间含蓄地夸奖一下自己？
夏安安似乎没注意到别人异样的目光，仍然滔滔不绝地说着。
“我们公司所有的人就是一个大家庭，每个人都是不可分割的一部分，即使站在高位，那也是在别人的支持之下爬上去的，我觉得，老板，与其让我们这些人发言，还不如听取一些普通职员的意见，说不定更贴民心呢？”
这女人简直是疯了，大老板让你讲话你就好好讲话，这不讲到重点上不说，居然把发言权扔给了普通职员门，她郭经理这会儿还没轮到呢，她这么快就把话筒丢出去了？
简直太没把她放在眼里了。
然而，大老板的决定也是让众人目瞪口呆：“夏经理说的很有道理，那就让我们公司其他的员工来发表发表意见吧，不过今天主要是针对你们部门经理的一些考核问题，就让他们谈谈对你们的看好吧！”
话语权在自己身上，还能有个回转，可到了他们身上，指不定褒贬不一，什么话都会说啊！
不过，那些个高层们到底对自己有些信心，他们个个都在自己手底下干活，一个动作一个眼神就能全方位指导，而且就算是说了什么什么了，那大老板听不听的进去还是个问题，若是起不到任何效果，到时候他再暗地里做些小手脚，就让他们后悔的死去活来。
所以，那些小职员们根本不敢说任何自己领导的坏话，几乎都无比诚恳地夸奖抬高，一个个都被踩到天上似的。