可是反过来得问一句啊，你金盛集团难道就没有外资吗？
有，但性质绝对不一样。
hk，那是特别行z区，是中华人民共和国的领土，只能说是在“一g两制”的基础上，保持着一些制度的独特性。
但怎么着也是一家人，那一家人就不说两家话。
更何况，那是当初为了海外上市，而进行的必要的转股行为，实际幕后的控制人，还是刘向波先生，虽然刘向波先生也进行了必要的身份转换。
但他是一位实实在在想做一点事情的企业家啊。
说白了，只是一个市场行为，是一种融资手段。
对了，这里还得再插一句，金盛集团的刘向波先生真是锲而不舍，到现在海外上市的工作还没有停止呢。
不管经过了多少困难，这海外上市的工作断断续续，停停走走，也差不多要看到希望了。
上市承销商都找好了，这不是擎等着上市就完了吗？
但是经济危机来了，投资者的信心一下子被打压了，这海外上市的工作眼看到了节骨眼儿上，你说来了这么一出。
好吧，时也命也，这个怨不得谁。
只能说是时运不济，等到经济恢复了，再说吧。
但是企业管理跟上海外上市还有金盛集团和大刀阔斧的改革，管理水平那是与日俱增，企业的执行力也是异常增强。
不管外边有多困难，最起码内部现在是整整一盘棋了。
四分五裂的心理暂时是没有了。
也就是说，内部的科学管理是达到一定的水平了。
好吧，说多了，返回来。
可你跟实打实的外国人合伙儿，那可就是另外一种意义了。
人家就是来挣钱的，挣钱了，恨不得挖个底儿朝天，不挣钱了，恨不得一夜之间脱手。
这个事情不稀罕，《资本论》当中有一段详细的描述。
就那个资本有百分之多少的利润，可以干啥的那段儿，挺生动。
但是啊，人家星条国对于煤矿的管理那是很到位的，那是人家的管理作风。
看看人家的巷道布置，看看人家的运行设备，那绝对是过关。
所以人家这几年就没有出过安全事故。
这个评价得客观，该是什么就是什么。
但是再怎么好，人家现在不玩儿了，话说之前的投资，在前几年煤炭市场大火的时候，早收回去了。
另外，还不知道挣了多少呢。
这跟马旭光坐了坐，张小北这不是在建立现代企业制度上又有了新的认识吗？
第一，企业的外部竞争环境很激烈，现代企业制度应当加强企业核心竞争力的建设。
但是怎么建设，张小北心里也没谱。
这个别说张小北，问您谁，您也没谱。关键是一些不良的社会现象在作祟。
要真是凭企业实力，大家都严格按照管理规定来申报，来竞争。
那金盛集团不怕，但金盛集团是不能和人家那些搞歪门邪道的人比啊。
人家的手段多硬多狠呢。
第二，要建立现代企业制度，外资企业靠不住。
先进的管理经验可以学习，可以借鉴，但是至于他们那种只为利润的理念，这个不可取。
我们都是g内的企业，要有社会责任感。
当然不是说人家老外企业没有社会责任感，人家也有。
你比如星条国造车的哪家叫什么f特公司。
人家不是在经济危机的时候反而提高员工的工资标准吗？
是因为人家挣钱了，人家要多发工资，促进整个社会的消费，还让大家来买f特汽车。
所以，人家是对自己的社会和产业负责。
返回头来，这个行为也可取，咱们在滨州，就得为滨州负责，在龙海就得为龙海负责。
但是，人家管不着，所以人家不负责。
所以张小北觉得，这要建立现代企业制度，还是得靠自己的企业，得靠我们自身的力量，得依靠d和国家搭建的平台。
做属于我们真正的企业，建立属于我们自己的现代企业制度。
吃了一顿饭，听说了两个事儿，得出了两个结论，这个饭局的“使命”也就光荣结束了。
张小北就该上班上班，该卖煤卖煤了。
时间已经到了9月份，这煤炭市场虽然没有很升温，但就是和8月底一样，开始有点暖意了，而且还延续了下来。
张小北知道，这是宏观经济的调整开始发挥效应了，内需拉动慢慢地起到作用了。
可是随之而来的，又是两项让人“头疼”的政策。
第一，煤炭企业不再提取高额维简费和安全费列入成本。
这只能从账面上增加煤企利润，并没有提升其投资价值。
也就是说该花的钱您是一份都少不了，但只是不做政策规定了而已，但是安全上，谁敢偷工减料？反正金盛集团是不敢。
第二，增值税，由原来的14上升到了17。
由此带来税负的增加，对煤企却造成了实实在在的利润冲击和现金流负担。
嗯，还以为刚能喘口气的时候，来了这么个政策，也是一下子感觉压力倍增。
不过张小北并没有完全把这个事情看成一个不好的事情。
张小北认为，怎么了，人家领导们不会算账，还是随随便便就出政策啊？
政策要出，那都是经过实地调研的，也是宏观经济的需求。
话说，谁现在不知道什么行业企业的不好过啊。
知道，可是知道还要