这时吴为的思想正在发生着新的变化。他觉得有些事情很难说明白。命运玄机说不得，容易伤人伤己，你说了别人容易嫉恨你恼怒你，除非不惜牺牲自己，象猎人海力布那样，听到鸟语说要发大洪水明知告诉人们真相自己会变成石头，顾虑再三为了人们命运选择牺牲自己。人间事也有许多看明白的事偏不宜说出口，所以有些事不能等别人说指望别人告诉你。也怪，吴为这个人好象天生不嫉恨别人明里暗里说他的不是，这样别人发现他有什么不是可以全无忌口，这样更容易使他发现自己的不是。别人有好心情愿意对他说，不好的也愿意向他倾诉。他的心是透明的，他以为别人的心也是透明的。他与人的沟通很少有障碍，使他能够更多地了解到人心，了解到事情真相。他自己也没有什么想不开的事，别人看他处处碰壁，他反而看作是受教育改造的机会。别人工作总想得到多少钱，学到多少技术，掌握多少门业务，他关心的是人的思想，人的精神，他一味克己却不是为了复礼，是为了净化自己，净化以后还干什么却全然不知。他想自己净化也想使别人净化。他在工作中不是领导却象毛著里说的那样要团结一切可以团结的力量，没想到永远都有团结不了的也不能团结的；调动一切可以调动的积极因素，没想到永远都存在调动不起来的因素，所以才始终存在如何调动发动的问题。总想大家一个心思，没有分别，高高兴兴干活生活，啥事没有。其实，人有亲疏远近，学习有好有坏，饭量有大有小，干活有重有轻，钱有多有少，十个指头不一般齐，他就没有意识到自己是不是太理想化了。
在如何看己看人的问题上，一直都以为自己具有如何如何能力，能够担当如何如何职务，其实，不过就是肯读书，能写点什么，这也是所在单位缺乏文化群体的缘故，年轻人，自傲，所谓自傲就是把自己的优点无限放大从而使自己高大起来，再通过缩小别人优点放大缺点不足去矮化别人，由此，造成对一般工作的轻视。在他的心目中，小组长，不过是领着干干活而已；厂长只懂事务分派个活没有远大前途；书记么，也不过是讲讲吃喝天天醉醺醺的，所以有时时刻刻突出表现自己的理由。自己轻视的一旦自己做起来便实实在在感到压力了。给个辅导员任务，为了防止僵化呆板想做些解释概括，临场却变得支吾了。对自己过分自信就成了盲目自高自大，是造成失足和过错的根源。自以为高中生有朗读能力，对所传达的文件只是草草浏览一遍，结果一个咄字也不认得了。保管员不过是管些死物吧。群众总是存在这样那样的问题，局限于了解反映群众情绪，对整体发展提不出任何有价值的建议。传达有关四人帮的文件，中央没法面向群众一一具体传达解释，自己的作用就是尽可能采取比较好的方式让大家接受理解，注意具体化，重点突破，问题也提的比较通俗，一是四人帮的阶级立场；二是四人帮要干什么；三是干的手段是什么；四是为什么没有干成。组织让大家谈谈感受，许多人没有发言，一问，有说的说不出来，想说的不敢说，一说嘴不好使。本来还想用晚闲与大家唠唠文件精神，结果一去嘻嘻哈哈打了2个小时扑克。
吴为也有心思提出怎样生活才算最有意思的问题。很久以前就提出这个问题，自己也感觉始终没有过上有意思的生活。也难怪，二十出头年纪，没有处对象也没有萌生过这样的念头，何来有意思生活，该有的意思恰恰没意思，何来意思。怎样衡量这个有意思，怎样感觉这个有意思？吴为对生活意思的理解也被政治化了，不仅政治读物是学习的惟一内容，所思所想政治化，生活的意思也政治化了，全盘政治化，政治就是意思。不同的人有不同的观点，有不同的解答。王进喜那样干，吃大苦、流大汗、吃穿简朴，他自己觉得有意思，而且越干越有劲，赶上关键处叫劲时能喊出鼓舞人心的口号就更有意思了。铁人说的话也带着铁劲，有钢骨，听着也有意思，你听听，有条件要上，没有条件创造条件也要上；石油工人一声吼、地球也要抖三抖。用铁人自己的话说要做到五能，应该能为革命担更重的担子，能在最复杂的环境里做艰苦的工作，能在最困难的时候顶上去，能在最危险的情况下不怕牺牲，能做别人不愿干、不敢干的革命工作。这个五能可比体育比赛中的五项全能厉害多了，是无所不能，是全天候都能。有人却以为他是自讨苦吃，也有的干脆以为一点意思都没有，吃不好穿不好出的力又那样大，不要说那样干，就是想都不敢想。
以吃好穿好住好为有意思标准的人们，不是为个人也是为极少数人谋利益，而为绝大多数人幸福牺牲自己，以自己的辛勤劳动去换取绝大多数人的愉快、幸福，也是一种有意思，也能从中体会到有意思。越干越有劲、越干越有兴趣、越干越有希望，这样才算有意思，有没有意思必须用阶级观点去分析。将自己的愿望与绝大多数人的愿望结合起来，将个人行动与绝大多数人的行动结合在一起，这个人也就获得了生命力，也就过上了一种有意思的生活。
吴为没想到，正在他自得其乐地丰富着积累着自己的想法时，在行动上放松了警惕，竟然因为他的一着不慎惹起一场轩然大波，对他来说无疑是雪上加霜，