东西方的文化，可能有交融的地方，但绝对不可能一衣带水。
特别是华国的高科技产业，在国外销售产品的时候，绝对是步步维艰。
为了让自己的电子帝国更加庞大，萧奇需要召集有实力的合作伙伴，分出去一部分的利润，只是为了让仙女公司的发展走得更好！
在美国有深厚人脉的绿松资本算一个，在法国乃至欧洲都有深刻影响力的路易威登集团，那肯定也算一个。
他们持有了remp的股份后，出于利益捆绑的原理，自然就会帮忙应付一些难题，让萧奇也会轻松一点。[
在『操』作系统、应用程序平台上面，萧奇是坚决要独霸不开放的，但在利益方面却可以均沾，这种看似矛盾的策略，其实才是现代化公司的发展之道。
事实上，最近萧奇还是有其它的惊喜出现的。
比如红海工厂派来的5000多的技术骨干，就成了萧奇的额外劳动力。
每天因为有他们的帮助，remp的日组装量超过了80000台，着实让remp的库存增加了不少。
然而，区区每天20000台的增加，面对一浪高过一浪的要求仙女公司早点第二次开放预售平台的呼声，仍旧是不够看。
郭泰明比萧奇都还要着急，进入十二月以来，他每周至少有两天呆在蓉城。甚至要自己贴钱，要求多几个工程队进入。
可是还是那句话。心急吃不了热豆腐，很多工程都需要时间，并不是人多就能弄好的。
但看着他这么积极，外加remp的魔力实在惊人，省里和市里的官员们，也是尽快的加快了工程速度。
红海工厂招聘新的工人的工作，也是在飞快的进行着。
不过和红海一贯的招聘法则不同，经过萧奇指点的仙女公司人力资源部人员们。不但仔细的选择了尽量强壮和二十岁以上的工人，还在待遇上有了很大的提高。
足足要招收20万的工人，虽然待遇比不上仙女公司的，可也着实为蜀川的农村青年们，提供了一个不错的机会。
特别是远殷市和道阴市的人们，有意意的被特殊照顾着，录取比例远远超过了其它城市。弄得就业压力大的贫困城市意见不小。
但谁叫远殷市是萧奇的家乡，道阴市的市长是萧奇的老爹呢？
谁要是闹起来，惹『毛』了萧奇，怕是连稀饭都没得吃！
对于这些红海工厂的新招工人们，萧奇还特意跟蓉城市的歌剧院、歌唱团等地方签订了合约，让他们在工厂开始生产后。经常去那边演出，松缓一下工人们紧张的神经。
他的这种明显“浪费”的行为，让一群宝岛人暗地里非议不已，可也没有一个人敢当面对着萧奇说，因为他们已经被收拾了。
萧奇对这群红海的宝岛管理人员。是让仙女公司的监督人员们，严厉的给他们下马威。除开保密和生产相关，什么事情都要压过宝岛人一头，一定要把他们的气焰打压下去，只有这样，红海蓉城工厂才不会出现那么多对立和矛盾。
论是宝岛人或是香港人，在面对内地人的时候，总是有莫名其妙的优越感，这种优越感在大公司还好一点，至少都是白领，彼此还会留点情面。
但对于从农民转化而来的工人们，那宝岛的管理人员就没有什么顾忌了，前世红海工厂的那些凄惨景象，不敢说100，但是至少有30是他们的缘故。[
面对这样的人，你叫萧奇怎么对他们有好感？
宝岛的管理人员也察觉到了这种情绪，但回报过去后，郭泰明硬生生的压了下来。
因为他知道，在remp项目上面，萧奇就是他需要讨好的人，只要能增加红海集团的威望，只要能赚到钱，萧奇就是大爷！
连郭泰明都嘱咐自己的手下们夹起尾巴做人，宝岛的管理人员们顿时就萎了，只能看着仙女公司把半个总部搬到了面试现场，就好象红海工厂是他们的一样。
很多人以为，萧奇这是不放心红海工厂的能力，所以才要自己掌控全局，少年也乐得让他们误会，反正自己知道自己在做什么事情就好了。
牵涉到20万人的招聘，可不是简单的几天、十几天就能完成的。
幸好南湾那边派来的一群招聘人员们很有经验，飞快的初审过后，再交给仙女公司的人复审，这样速度倒不至于太过拖沓。
让人哭笑不得的是，这边还在招聘和简单的培训，在红海工厂的门口，就已经聚集起了一大群的小商小贩，每天的生意热火得很，而且几天的功夫就扩展到数百家之多，称得上繁华之极。
现在红海工厂的恶名还没有传开，蜀川人对于一家拥有20万工人的工厂，非常的感兴趣，再加上八卦的人很多，周末的时候还有许多不相干的市民们跑来看看，对于这么巨大的工地啧啧称奇不已。
红海工厂的培训还是很有章法的，他们可没有先来什么“五讲四美”之类的教育，一开始就冲着要代工的remp去。
由从组装生产线下来的熟练工人们，将组装的步骤一步步的讲解明白，在新招募的工人们脑海里形成印象。
然后再用简单的流水线机器『操』作，训练他们的协调能力和动手能力，让他们有一个初步的流程印象。
于是一天到晚，建设的在建设、面试的在面试，机器声音也是开得轰轰作响，让整个红海工厂显得生机勃勃。
余承生对此笑眯眯的，蜀川本来就是一个现代化产业落后的省份，现在