第147章 内部整改（一）(2/2)

员都扫了一眼，其他人都不吭声。这时，邓伟强收回眼光，开始了他的理论。

“刚才何德宏主任说的很有道理，这个宿舍分区是大势所趋，为了尽快地合理地进行这次整改，我希望各位下去积极地给员工说明情况，阐述这次分区的好处，不要老是停留在问题上的处理，而不是从根本上来杜绝来解决。我们中大凡能坐在这里的都是企业的精英，作为管理者首先要为公司出谋划策，而不是看谁的笑话，出了问题不可怕，可怕的是你在冷眼看世界，看他人的笑话，人无完人，金无赤金，虽然昨天的两位员工犯了错，但你能说他的思想有问题吗？他只是在表达情感上用错了方式方法，在不恰当的时间扰民休息。”邓伟强一针见血的指出了问题的所在，他要的是对企业的忠诚。

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