四点整，会议在友好而热烈的气氛中开始，周利文首先发言，他对1999年花城公司发展态势给予了充分的肯定，同时对分公司在2000年的前进方向作出了前瞻性的规划。对于1999年，周利文主要从公司业绩、企业成长、团队建设、行业发展等方面进行了回顾。在公司经历了前任经理挪用公款和黄剑波贪污事件的双重打击下，分公司依旧能够圆满完成1999年的全年计划，并且比1998年实现了利润、销售额两方面增长作出了肯定和赞扬……。
谈到2000年的总体规划，周利文表示对分公司的发展是充满信心的，并从业绩目标、组织架构、市场拓展、团队建设等方面进行了部署。接下来由各部门负责人分别作了汇报和发言，最后周利文大手一挥宣布会议胜利闭幕，财务主管王莹和出纳孙莉莉拿着两个装满信封的大盒子上台，引来现场一片热烈持久的掌声。
散会后，由会议室走出的每个人全都是喜气洋洋的，手里捏着厚厚的信封，性急的家伙甚至拔腿就往厕所里钻，估计是按捺不住躲里面数钞票去了。而大多数人，在兴奋之余对周利文这种说到做到的决断尤为感激，要知道这样的好事在之前经理手下从来就没有机会，而如今的新经理虽不比之前的经理好伺候好糊弄，可能让大家得到这样的实惠，就算管得严些，要求再高些，他们也心甘情愿也认了。
笑眯眯地拒绝了潘亮他们主动邀请自己一起聚餐的建议，会议结束之后周利文回办公室坐了一会儿就离开了公司。
今天这一幕，基本都在周利文的预料之中，他用这些奖金来激励员工的士气是早在前来赴任的时候就做好的准备，而且也和陈总事先提过这个建议，并且得到了集团的认可。
至于他从小金库中拨出来的6万元，这并没上报集团，只是周利文自己的主张。周利文很清楚，他在花城分公司经理这个职位呆不了多久，短则一二年，长则也就三年，只要等陈总一离开副总的位置移民海外，作为接替陈总的那位领导必然会对陈总一系人马进行无情清理。
这是毫无疑问的结果，因为周利文曾经已经经历过了一回，像国有企业坐在要害位置上的人上面不是看你的能力如何，而是拼大家的关系和背景，潮起潮落，花开花谢，如果你跟错了人，只要后台一倒，就算再有本事也一样是英雄无用武之地。
就如同陈总让周利文担任花城分公司经理时说过的那样，领导说你行，你不行也行，要说你不行，你也行也不行。
对于这个结果，周利文是无法改变的，因为他自从提拔为财务主管一刻起身上就烙上了陈总的印记。何况现在作为花城分公司经理的他，全集团上上下下谁不知道他周利文是陈总的人？恐怕一旦陈总移民办好正式离职后，周利文就会马上受到另外派系狂风暴雨般的打压。
前世如此，今世也不会改变。但周利文已不同往日，如今的他根本就没想在集团一直呆到永久。就在答应陈总，前来花城担任经理的那一刻，周利文就细细盘算好了未来的道路，而如今他也正是向这个方向一步步的前进。如果一切都不变的话，明年下半年陈总就应该着手准备办理移民的手续了，等到那时候，周利文就会找机会提前离开集团，全面投入他自己的事业中去。
这是周利文盘算好的以退为进策略，他必须抢在陈总离开集团之前就做好退路安排。只要自己提前先走，花城这边的接替人选必然会由集团另行安排，而安排的人员恐怕不会再是陈总一系，但也不大可能是接替陈总的另一系的人。这样一来，当接替陈总职位的一系上台后，他们对花城分公司也就失去了针对的目标，毕竟新的经理的后台依旧还在台上，为避免内部矛盾加剧，对方就算想下手也得顾及三分。
新的经理将会是谁，周利文不是神仙，他不可能现在就猜到答案。可他能确切一件事，那就是无论是谁当上这个经理，都无法像他那样完全掌握住花城分公司的所有权利。
因为答案非常简单，周利文在花城掌控大权是机缘巧合所至，一方面由于之前经理挪用公款的事导致分公司临时大调整，下面人员人心惶惶使得周利文从天而降。第二方面是因为黄剑波事件的揭开，又使得周利文借此事立威，很快就竖立起了威信。
除此之外，还有集团审查应收帐款的原因，周利文巧妙地挑起黄剑波和业务员之间的矛盾，取得了一些人的投诚，手里捏到了所有业务员的把柄，再加上利用张广度来掺沙子又使得销售部分崩离析，从而令他自己能稳坐钓鱼台。现在又以金钱攻势大慷公司之慨，厚厚的钞票和天女散花一样丢出去，砸得众人是眼冒金星，感激莫名。
就同报纸上所说的那样，干革命工作两手都要抓，两手都要硬！周利文利用了所有可以利用的机会，这才建立起了他在花城分公司独一无二的地位和威望。而将来接替他的人绝对无法做到这点，关于这个周利文是非常有自信的。
集团的资源，同样也是周利文所看重的，就算他将来离开集团也必须要把握住集团的物流项目。而今天周利文给王莹和顾永建私下发重奖的目的也是如此，周利文已经着手布局，这样一来就算将来的经理到任，只要有仓储和财务部的支持，作为物流供应商的郭氏依旧能够长期地进行合作。
而这从小金库中取出的6万元