席间，吴莱问道：“严宗主，除了你的飞升大典之外，贵宗是不是还要举行其他什么活动？”当然，吴莱是发现了什么，才有此一问。
严图笑道：“城主大人果然慧眼如炬。你们来得很巧，这个月正是我宗一年一度选拔外门弟子的时间，等外门弟子选拔结束，我飞升的时间也就到了。”
听严图这么一说，吴莱顿时来了兴趣。吴莱想建立无极宗，对于宗门的管理他没有任何经验，他自然要借鉴一下其他大型宗门的经验和做法。这些传承多年的宗门的管理经验还是很可取的，不然不可能延续至今。吴莱要取其精华去其糟粕，为无极宗制定一套完整的管理体系。他甚至还有通过隐姓埋名拜入一个大的宗门来考察他们的管理模式的疯狂想法。
原来万象宗每年都要选拔外门弟子进入宗门，为万象宗输入新鲜血液。和天心宗一样，万象宗也是传承了多年的宗门，有它自己一套严格的管理模式。几百万年这样的模式一直延续到今天，长盛不衰，这说明确实有其可取之处。
万象宗的人员，分为决策层，亲传弟子，真传弟子，内门弟子及外门弟子，还有一些打杂的以及管理药田的奴仆。决策层，自然包括宗主，副宗主，长老院长老等，是万象宗的最高领导者。基本上要成为长老，至少要达到分神初期。亲传弟子，实力都在元婴期以上，突破元婴后期，达到分神初期，就能成为长老。真传弟子，修为需要达到金丹期以上，突破金丹后期，成就元婴，就可以成为亲传弟子，成为亲传弟子，在宗内的地位就很高了。真传弟子和亲传弟子是宗门的中坚力量，是宗内的未来希望。内门弟子，修为必须达到筑基期，也就是说，筑基成功，就能成为内门弟子。外门弟子，是万象宗最普通的弟子，但是这些弟子，是需要通过考核和选拔的。这些外门弟子一旦筑基成功，才能成为内门弟子。
作为修真界排名第十一位的大宗门，万象宗自然不会缺乏生源。每年都有源源不断的弟子被送往万象宗。在万象宗，哪怕是做个外门弟子，也是特有面子的。如果运气好，能筑基成功，成为内门弟子，或许就能进一步窥得无上大道，以求长生不死。在修真界，无处不体现实力至上，强者为尊这个信条。只有最底层的人，才能深切体会到修炼的艰难。进入大宗门，才有可能一步登天。因为大宗门会为弟子提供大量资源，比如丹药，晶石，法宝还有好的功法，那样修炼起来事半功倍。很多散修，由于缺乏资源，成就并不高。
对于外门弟子的选拔，万象宗自然有一套严谨的流程。
据严图介绍，在修真界，其实有一套最基本的法诀，叫《引气诀》，这是最普遍也是最基础的功法，基本上人人都会。修炼引气诀，算是踏入修真之门槛。但只有筑基成功，才算真正的修真者。在筑基之前，还有一个阶段，叫炼气期。如果修炼引气诀，炼气期就可以分为十重。凡是修炼到炼气六重以上，就能参加万象宗外门弟子的考核。当然，万象宗外门弟子的选拔，招收的都是年轻人。二十岁之前，必须达到炼气六重以上，否则没有参加外门弟子选拔的资格。因为年轻人血气旺盛，更有希望筑基成功，而年纪稍大一点，气血开始衰竭，就算达到了炼气十重，也难以筑基成功。万象宗不会收留没有潜力的弟子，宗门存在的目的，是要不断发展壮大的，而不是慈善堂。所以在考核之前，都会测一下骨龄。不合格者，直接刷掉。
每年前来万象宗参加外门弟子选拔的人有十万以上，浩浩荡荡的，热闹非凡。虽然只是外门弟子的考核，但事关万象宗的未来，所以考核是非常严格的，甚至宗主和众位长老都极其关注。说不准参加考核的弟子中就有天才存在。天才，是受到重视的，可以直接被录用，甚至可以直接成为内门弟子，还有可能被宗主或长老相中，收为弟子，一步登天。
对于外门弟子的考核，除了考炼气期修为之外，还要考核资质，根骨，心性等等，是一种综合考量。修为不是最重要的，毕竟高手也曾经修为低过，要有强大的修为，还需要后天的努力。万象宗，很看重资质和根骨，这是他们首先衡量的标准。当然，修为也是一个分水岭。不过，对于资质特别突出的，修为这一项可以适当放宽。另外，心性也是很重要的考核环节。仙道路漫漫，是逆天之路，是不归路，不是云淡风轻，不是骑鹤逍遥，没有勇气和毅力，如何能达到更高的境界，真正成就长生不死？所以，在心性方面的考究，万象宗绝不会少。
还有很重要的一点，那就是忠诚度。有专门测谎的长老，负责检查是否是敌对势力派来的卧底。无间道的事情经常上演，这也是万象宗很重视的环节。毕竟，这么多年传承下来，万象宗的仇家并不少，稍有不慎，就会对万象宗产生巨大的影响，就算不至于灭宗，也有可能造成宗门元气大伤。
参加考核的人非常多，但真正被选中的却很少，一年也就收几百个，可以说是千中挑一。
听完严图的讲述，吴莱才知道，建立一个宗门是多么的不容易。有很多事要去做，有很多事情要去考虑。他在心中叹了一口气：看来建立无极宗是任重而道远啊！光有晶石还不行，还要有一套先进的管理模式。但现在只能走一步算一步，慢慢摸索。
此外，严图还告诉吴莱