老流氓做事情向来是一不做二不休的，得知这种情况，就吩咐高管，满足员工要求，最后决定：除了香江地区的tvb员工发5万港币的现金；蓝茵生物正式员工发5万块人民币的现金，非正式的发5000；蓝茵钢铁，蓝茵多晶体硅，蓝茵汽车的正式员工发2万块现金，非正式的发3000；恒绿ru业正式员工发1万块现金，非正式的发2000；蓝茵电子非正式员工，包括实习生以及生产线的民工发3000，富士康电磁针生产线上的民工发2000；蓝茵投资非正式员工发8000；其他蓝茵系，诸如蓝茵投资，蓝茵电子、蓝茵智能、蓝茵综艺、七色光影像的正式员工，发有效期为期一年1万块钱的定向超市购物卡，6000块的汽油卡，3000块的红酒，2000块的月饼，1万块的携程网不记名的旅游卡，1000块的健身卡，1000块的有效期为一年的电影卡，3000块的有限期为两年的定向饭店的餐饮卡，2000块的三年有效定向ktv卡，2000块的三年有效定向咖啡卡，外加最新出品的诺基亚4000块的手机和6千块现金。
蓝茵投资有什么非正式员工？当然有了，蓝茵投资的食堂嘛！
当然，非华夏地区的蓝茵员工，比如华尔街的凯斯先生他们不享受华夏双节的福利，他们有自己的圣诞节福利。
蓝茵的后勤部门，第一次感到本部门的“事情”比较多了，责任比较“重大”了。
华夏有这样的传统，过年过节发点东西，要比仅仅发钱要“温馨”多了，更能让员工觉得公司是个大家庭。
果然，蓝茵的大部分员工都为公司这样的安排叫好！
可是，入驻在蓝茵的税务所有点小意见了：蓝茵这次是踩着红线偷税漏税，最少达2个亿。
可是，当蓝茵的后勤部门也将这项福利送到他们手中，送到一些主管领导手中。
这时，皆大欢喜了！
几家定向超市开心了，因为蓝茵在内地大城市目前有6000名左右正式员工，这就是6000万的销售量，在西京，正式员工数量达到了5000名。
石油公司无所谓，他们不愁油卖不出去，但定向的加油站很开心。
张宝秀很开心，因为老公这一下子给携程网带来了6000万的销售额，虽然销售额的绝大部分要奉献给诸如航空公司，饭店等单位，但携程网也能有最少15到20的利润。
又回到沪海的张宝秀给老流氓电话，通过电波不停地送着香吻。
老流氓笑道：“怎么样，我是听说你搞出了旅游卡，所以灵机一动，让高管们特意将这项福利加进去的，以后蓝茵在华夏内地的正式员工会达到2万人左右，呵呵，这项福利只要蓝茵不跨，会一直持续下去的，还有，以后集团员工以公出差，都必须办理这卡，携程网不是有了稳定收入了吗？”
张宝秀于是在电话里又算着小账：“嗯，嗯，2万人，就是2亿，嘻嘻，就是2千万到3千万的利润，嘻嘻，还有因公出差，天，老公，这可是更大的一笔哦，可以让公司上市了...”
电影院开心了，其实这也是蓝茵的高管拍大老板的马屁，因为大老板的电影不是马上出来了吗？给员工办张电影卡，到时大家甚至家属都得去看！因为如今一场电影一般是50块钱，一个成年人每年哪有心情去电影院20次啊？所以不记名的电影卡方便全家一起去看。
饭店开心了，哪家饭店？当然主要是王父的饭店啰，不过为了“避嫌”，也有几家蓝茵平时有些来往的饭店，比如以前老流氓总去的那家顶级饭店，不过这家顶级饭店，吃顿饭可不止3000块，所以在西京主要还是王父的饭店。
ktv店，咖啡店开心了，当然这主要是因为蓝茵的员工平时的业余生活太丰富了，办这两种卡是比较合适的。
手机呢？已经发得太多了！员工们拿回家很多也是拿去做人情送礼了。
蓝茵如此做法，不仅被曝光在网络上，这次甚至连电视以及报纸都刊登。
有人说：蓝茵此举不错，发东西比发钱好，这样可以刺激消费。
有人说：蓝茵这样做，必定会起带头作用，一些垄断国企就更有理由仿效了。
有人说：蓝茵这样做，让普通的企业很难堪。
有人说：幸亏蓝茵赚的是全世界的钱，否则李老板肯定会被骂死。
有人说：蓝茵还刚起步，希望以后这种发钱发物的做法的决策权下方到各子公司去，子公司内部一视同仁是好，但全集团一视同仁，却对以后各上市子公司的业绩可能有影响。
于是，有人说：他们也是有分别的，汽车部门和电子部门就不一样...
蓝茵的福利如此之好，据说一位父亲一天晚上看电视时，对上小学三年级的女儿道：宝贝啊，要用功哦，长大了进蓝茵工作，到时过年过节，发了东西，拿回来孝敬爸妈。
这位三年级的小女孩写了篇作文，作文最后一句话被其老师引为经典：努力学习进蓝茵，我爱我家，我爱我爸妈！
这次发钱发物，效益好的子公司正式员工一视同仁，不仅蓝茵影视的发哥，就连刚成为蓝茵电子的准正式员工的道哥，两人的“待遇”都是一样的。
普通人道哥很开心，拿着新发的手机给家里电话，其父其母开心得眼泪都流出来了：这么多年啊，儿子终于能挣钱了，隔了两千里，往家里邮寄月饼了。
发哥这些明星也开心，不为这些卡什么值多少钱，就为公司的“人性化”开