第一三七章 最大赢家(1/2)

就在众人以为张卫东说完时，张卫东却没坐下的意思。

“另外，考虑到刑jing一队的人员多，工作量大，经慎重考虑，提议刑jing二队的于广扬同志任一队副队长，和郭金副队长共同辅助杨远同志管理好刑jing一队！”

“而关于刑jing二队的建设，我建议提刑jing二队武明达同志、李建同志为副队长，共同辅助赵大伟同志，以便后面二队的扩编工作！”

雷剑锋、杨文军脸上变se了，张卫东好大的胃口！这名单上提拔的人都是二队的嫡系，任人唯亲，也不知道避嫌？

要是他们，肯定做不出这种事，太遭人诟病了。

但看郭所长的脸se，却不见波澜，也不知道他是什么想法。

不过，真要让张卫东达成这人事调整，刑jing队就真成了其他水泼不进去的局面了，想必，郭所长不会同意的？

楚副所长倒对张卫东另眼相看。当初他分管的刑jing队被分割出去时，他对张卫东肯定大有意见的。但现在张卫东胃口更大，将雷指导员的人排挤出去、还差点坐牢不算，居然想一把抓紧刑jing队，让他不得不佩服，后生可畏！

就是不知道所长会不会一如既往的继续支持张卫东插手人事？

对郭于民力挺张卫东，楚副所长还是嫉妒的。原先他是郭于民的心腹，现在，郭于民似乎选择了更年轻有为的张卫东，他有了被边缘的紧迫感。

不过，人事问题可是所长的心头肉，除非出于各种平衡考虑，否则是不可能放出去的。而张卫东显然不仅插手人事，而且大大的插手了。

但此刻郭于民脸上却是很平静的样子，没什么特别的表情，众人一时没法去猜想。

事实是否如此呢？估计只有当事人知道。

“值得一提的是，武明达同志虽然非正式编制，但是工作极为认真，表现也突出，在协jing中威望不低，而且任命一名非正式编制的同志，对我们探讨建设基层jing察队伍是一个非常有意义的尝试，更能鼓舞其他人上进！”

“而李建同志，脚残志不残，当初便在刑jing二队一线，工作表现优秀，踏实，残疾之后更是没自暴自弃，虽然由一线调入后勤，职务变为看守大门，心里落差很大，但其任劳任怨，忠于职守，每天所里都是他第一个到的，然后清扫大门和大院，一扫便是好几年，如今再次进入二队，工作积极xing很高，更见成熟，而且颇有领导能力，对于这样优秀的民jing，我觉得应该重用，为其他人做好榜样！”

可以说，张卫东对武明达、李建（老李）的提拔理由，很有说服力，言之有物。

连郭于民都暗自点头，至少，张卫东提拔二人的理由充分，不是套话。

不过，官场的事可不是以理由来决定的，而是出于各自利益的均衡考量，如果要理由，那可以遍出千万条来，官字两张口嘛！

“这是刑jing队综合考虑后拿出的人事调整方案！”张卫东终于说完了，平静的坐下了。

接下来才是各方的交战，能否顺利通过，就看接下来了。

总的来说，这次张卫东突然抛出人事调整，算是突袭，而郭所长是默许了的，否则，张卫东抛人事问题就是越权，只有郭于民这一把手才有资格提出人事调整，其他人只能提议，是否调整，什么时候调整，得看一把手说了算。

不过，谁让唐海胜的事情发生的突然呢？其他人也没什么借口让其搁浅，刑jing队的工作的确很重，不可一i无队长。

而张卫东只有这么一下午的时间，在临时借调去分局前，必须把大后方搞定他才行。

刑jing队的人事调整方案就是关键！

张卫东的人事方案部分让雷剑锋、杨文军错愕，有些出乎他们的预料。不过，大体上还是不变的，都体现了张卫东的意志，这些提拔的人都是张卫东的嫡系。

这次张卫东不仅准备掌握刑jing一队队长、二队队长这两个重要位置，连副队长都没放过，一口气提拔了三名副队长。还搞什么扩编？

他们倒是知道，张卫东手里掌握着一大笔钱，就是要扩编么？

雷剑锋yin沉之下放下水杯，刚yu开口反对，这时，张卫东忽然又开口了，笑眯眯的道：“对了，所长，有件事我想汇报下，据刑jing队反映，交jing队副队长刘进曾在一些场合说了诋毁镇委领导的话，作为政法委副记，我觉得立案的话太过，不过，杨副所长一定要jing醒手下，工作能力外，不能忘了对手下政治思想素质上的教育！”

众人恍然，差点忽略了张卫东还是政法委的领导！

但是，此刻杨副所长的脸上表情惊愕，而雷指导员却也疑惑不已，看了眼杨副所长。

就见郭于民严肃的点点头道：“有这种事？张记说的是，杨副所长一定不能放松手下的思想教育问题！”

张记，是针对张卫东政法委副记的称呼，比较合适。政法委的确有监督jing察队伍的建设、人事的考察培养。

“是，所长！”杨文军脸se极为不自在，但不得不苦涩着回应。

同时，杨文军对雷剑锋极为不满起来。

张卫东怎么会突然提到刘进呢？此人正是杨文军想提出、出任刑jing一队队长的合适人选！

此刻张卫东一提，刘进还没被提出就已经夭折了！换句话说，他和雷剑锋的交易失败了，雷剑锋达到了他的目的，但却出耳反耳，而自己却被耍了。