千千看书>都市现代>天空仍灿烂>第一章 会议

2003年,5月3日。

公司会议室的大门紧紧闭着。

虽然冷气已经开到最大,但仍然抵挡不了里面散发的沉闷热量。

记不清这是两天内的第几次会议了。

虽然外界还没有得到消息,但就在前天——5月1日。公司的顶梁柱神话组合已经正式提出不再续约。意图保留组合名称,集体转投其他公司继续活动。

最痛恨的就是不听话的艺人。公司辛辛苦苦培养了你,现在想随随便便退出?

封杀!封杀!封杀!

好吧,这只是气话而已。

虽然是歌谣界两大巨头之一。但是合约过期,公司对于旗下艺人就毫无法律层面的约束力了。能做的只是减少公司损失,获取更大利益。

公司董事会很快便认清了形式,将主要精力放在了另一件大事上:推出新的组合,尽快弥补神话跳槽带来的空缺。

歌谣界另一巨头dsp公司旗下的两大组合:水晶男孩早就于2000年5月20日的梦想演唱会上演了告别舞台,在粉丝不舍的黄色海洋中结束了活动。fin.k.l也于02年不再回归,成员单飞发展个人事业。可以说现在的歌谣界,组合模式似乎已经不再吃香。去年jyp推出男子solo歌手rain,一出道就拿下了多项大奖。

这不仅强势宣告了又一个企划公司的崛起,也预示了solo歌手时代的开启。

“公司目前实力足够出道的男练习生数量很多。应该全力推出一个5-7人的团体,顶替神话的空缺。be选拔赛已经举办了六届。从各届的优胜中挑选合适的练习生,尽快磨合出道才是当务之急。”李秀满坐在会议桌的尽头,严肃的说着。

“金俊秀,郑允浩,金在中这三个孩子十分优秀。无论是外貌,还是实力,都能吸引粉丝的关注。有大红的潜质。之前的会议上我们已经达成了共识。那么就先将这三人先纳入计划之中,作为团队的核心。”李秀满翻动着手里的资料。

神话风头正盛,公司短期内并没有计划推出新人。现在为了应对危局,不知道拆散了多少个已经成型的练习生团体。将其中最有潜力的抽调集中起来,力求一炮而红。

“另外这还有三名练习生,也具备出道的实力,有成为团队中坚力量的资格。但或多或少存在一些问题,各位理事有什么想法?”

朴有天,86.6.4(17岁)2001美国歌唱赛virginia区第一名,被星探发觉。回到国内刚刚进入公司数月。有主唱潜力。但练习时间过短。

沈倡珉,88.2.18(16岁)第六届选拔赛的“大赏”和“唱歌赏第一名”。有高音担当的潜力。但是年龄较小。

千明勋,88.2.14(16岁)2000年进入公司,练习三年。天赋惊人,资质在练习生中属于顶级。舞蹈上已经超出练习生的水准,但同时也远远超过他唱歌的实力,相比之下十分不均衡。

“朴有天可以纳入计划,只要实力足够。正式出道最起码还有半年以上的准备期,磨合不是问题。组合需要主唱。”

“嗯。”

“沈倡珉可以作为忙内,唱歌实力足够,是计划需要的人选。而且演技也有天赋,前途光明。”

“没错。”

“那,千明勋呢?”李秀满放下资料,双手交叉放在桌子上。等待着大家的评价。

“年纪太小,严重偏科。应该继续练习啊。”

“是啊,组合也不需要他舞蹈独树一帜,未必是什么好事。而且郑允浩几人舞蹈实力也很出众。我们需要的是具有优秀唱功的人选。”

“如果打造六人组合,也可以有他一席之地。舞蹈可以圈饭。而且他外貌很出众。现在的女学生又不在乎那么多,有颜就够了。”

“唱功不好,你能保证他不会带来负面影响么?像他这种不稳定的因素,就应该刨除出去。”

“我不明白,你怎么理解出唱功不好这个概念的?资料上只是说唱功一般,在我们公司练习生里一般,拿出去就是优秀了。怎么就能成为负面因素呢。”

李秀满静静地听着众人争论,思绪却已然不在这里。

千明勋的资料看似普通。但是李秀满在娱乐圈摸爬滚打了这么多年,白手起家建立了自己的公司,眼光也不是一般人能比的。

这个千明勋虽然年纪还小,但是乐感逆天。公司的声乐老师曾经以为他是绝对音感,兴奋地向李秀满汇报。

后来经过测试,他还是会有些微小的偏差。

如果不是从小就学习声乐,即使天资再高,随着年龄的增大也会慢慢的退化。不可能平白无故就保持到十几岁。

但资料上并没有表明他有过这方面的培训。

作为想要争取一切机会出道的练习生,每个人都恨不得把自己幼儿园受到老师表扬的经历也写进简历。

千明勋的努力在练习生里都是数一数二的。每次训练结束,把衣服上的汗水拧出来都能积满小桶的一半。

很多老师都拿他当做典范教育其他练习生,其他努力的练习生也纷纷效仿,形成了一种良好的风气。

如果他曾经受过声乐培训,这种大大的加分项为什么要隐瞒不说呢?

而且,如果他受过专业的训练,真正的唱功应该远远不止如此。

这又与之前的推断冲突了。

难道千明勋从十二岁进入公司就开始隐藏实力么?

又或者是一个天生就掌握相对音感的天才?

李秀满觉得有些头疼,无论事实是哪一种都


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