第七十三章李致新奇的排班表
“副经理今天讲的真不错，一下子就把同事们的工作热情给调动了起来。”看着讲完话的李致朝自己走了过来，郭盛也走过去打了个招呼。
“郭哥谬赞了，我这还不是借公司的威来建立自己的形象嘛。”李致微笑着说道。
“副经理虽然年纪小，但出手就能镇住这近百号人，这份气度可不是每个人都有的。”郭盛的话音还没散去多久，蒋敬的吹捧又马不停蹄的赶到。
“别这样，两位大哥这是要捧杀我呀。”李致半开玩笑的说道。
“正好，趁两位大哥都在这里，我有事情要和你们商量一下。”李致发出了邀请。
“好，副经理有事，那我们现在就回办公室讨论一下。”说完，郭盛便带头朝办公室的方向走了过去。
“这里就咱们三个，副经理有什么打算你就直说吧，我和老蒋一起帮你合计合计。”三个人找了一个小会议室，都坐定了之后郭盛开口说道。
“既然二位大哥如此直爽，那我也就直接开门见山的说了。
我有一个想法，把咱们保安部现在执行的两班倒改成三班倒制度。”李致没有上来就详细的说明自己的打算，只是试探着提出了自己的方案。
“不瞒副经理说，这件事我们曾经也考虑过，不过后来并没能商量出一个切实可行的方案来。
原因也很简单，平时这两班倒咱们的人手都有些吃紧了，要是没有合理的规划，贸然指定三班倒的工作制度，那目前的人手肯定是不能满足需求的。”刚听完李致的标题，郭盛就开口介绍了他们的前车之鉴。
“你急什么，副经理既然能提出来这个问题，那肯定不会是无的放矢，且听完副经理说完你再插嘴。”看着刚才郭盛在李致面前扮演了黑脸的角色，蒋敬见状连忙换上一副红脸并给李致了一个台阶下。
“郭哥说的没错，目前制约我们推行三班倒的最大问题就是人手不够，尤其是现在这样公司运营出现问题的时候，更不可能给咱们保安部增加人手。”李致认真的看着眼前两位保安部土著说道。
“我插一嘴，现在的问题都不只是不可能再扩大保安部的规模，咱们保安部的人数目前连去年制定的额定数量都不到。
年前开会的时候，他黄信，就是董事会里负责管理咱们保安部的那位，他信誓旦旦的跟我保证赶在六月一号之前一定给我招够130名员工，并且给我找一个能负责内勤工作的副经理。
结果我等了半年就等到了他一句儿童节快乐，这半年我是一个新人都没有看到。就连你这个副经理，这也不是快十月份才给咱派过来。”提起招人这件事郭盛就气不打一处来。
“你冷静，先让人家把话说完。”蒋敬再一次将话题拉回到正常的路线上来。
“郭哥不说我还不知道，人事那边居然还欠着咱们的债。这件事我今天就去办，不敢说给咱扩招一下，至少要给咱补齐这差的19个人。”看见无比激动的郭盛，李致赶忙用这样的空头支票来压制住郭盛的火气。
“不过我说的三班倒制度可能并不需要多添加人手，等咱们补够130人的员额之后，应该就可以办到了。”李致本来想说以现在这111个人就足够了，不过把这话在脑子里过了一遍以后，李致认为这样说非常不妥，很容易让眼前这两位产生自己鄙视他们这种误会。
“那你快说说你的思路。”郭盛的好奇心已经完全被李致给吊了起来。
“我的思路是这样的，平时我们外勤工作的压力主要集中在早上上班和下午下班这两个时间段，这个时候我们需要大量的人手来维持秩序。
除此以外，很多时候我们做的大多是一些日常巡查之类的工作，工作压力会小很多。夜班之所以会有那么多的人偷着睡觉，就是因为绝大多数时候夜班工作实在是过于无聊了。”李致当着郭盛的面直接指出了这个问题。
“所以我考虑的就是将平时多余的工作量，集中安排在上午7点到10点和下午17点到21点之间。
初步的安排是这样的，我制定了一套多班倒的制度，我们的班次不再是以前那种简单地从八点和晚八点开始，而是执行多趟班次。
为了方便起见，我先用1234来代表班次。
早上7点来1、2、3、4四个队开始上班，
下午17:00，1、2两队下班，5、6、7三个队上班，此时3、4、5、6、7五支队值班。
下午19:00，3、4两队下班，此时5、6、7三个队上班。
晚上23:00，5、6队下班，8、9两队出夜班，此时7、8、9三队上班。
凌晨5：00，7队下班，此时8、9两队值班，
然后第二天7:00，1、2、3、4队回来上班，此时1、2、3、4、8、9队值班。
最后早上9:00，8、9两队下夜班回家，这一天的循环就算是结束了。这样一来，我们可以保证早高峰有6个队值外勤，晚高峰有五个队值外勤。
而且我们将要有的11支外勤队每天还有两个队伍可以休息，谁要是有事也方便和其他人倒班。
这个排班表初步打算每周重新分配一次，允许员工之间相互倒班，但一定要找我报备，以便于统一管理和划分责任。”李致一阵演讲，听得眼前这两个人头晕目眩，眼花缭乱。
“小致啊，你要不给咱画个图说明一下，你这光凭说的一时间我们俩这个上了年纪的脑子有点反应不