不久，项目督导组的人全部到了公司，柳不凡也顾不上烦恼，立刻将所有人召集到会议室开会。
柳不凡坐下先发言：“同志们，很高兴我们又见面了，从你们被挑选进入项目督导组到今天，2个月的期限已满，现在是检验你们成果的时候，你们工作的成果就是你们工作的最直接体现。我记得当时开会送你们去项目时，就把你们去项目的任务已经交代得很清楚，并且给你们分享了我的经验，还提供了全套的模板供你们参考，并且时间也为你们延长了一倍，按理说完成任务应该没什么问题。让你们去项目调研，这不仅是我的要求，还是程总的要求，这个事情对公司以后的发展有着战略性的意义，程总昨天已经开始催促这个事情，所以，我们需要尽快将我们的成果汇总出来，呈报给程总，让他见识到你们的努力，给与你们工作应有的评价和奖励。
下面，你们每个人就对自己所在的项目调研情况进行具体的讲解，其他人可以听听别人是怎么进行工作的，这也是一次难得的交流会议，你们可以相互好好学习学习。
第一个发言是调研‘华润万象城项目’的苏梦莲，大家欢迎！”
柳不凡带着大家鼓掌，然后，苏梦莲起身给大家鞠了一个躬，坐下后，结合自己做的开始说：“尊敬的柳总，各位同事，大家上午好，我叫苏梦莲，今天很高兴在这里和大家分享我在项目上的调研经历，我调研的项目是‘h市华润万象城项目’，这个项目合同额为5530.8万元，建筑面积是8865.5m2，项目工期是...。
本项目拥有管理人员12人，他们分别是项目经理郭棏纲，生产经理于仟，商务经理岳耘棚......”。
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（此处省略几万字，不是不想写，是写出来也太枯燥，大家看得也累，还会说我凑字数，哈哈，那就不写了哦）
苏梦莲首先从项目概况、项目团队、项目现场状况、项目部对外部单位的工作对接状况，还有从项目部内部各岗位（项目经理、商务、生产、技术、材料、施工、设计、质量、安全、资料等）工作了解的情况，分别进行讲解，资料齐全、数据详实、图文并茂、利弊彰显、理据充足。
其次，苏梦莲介绍了项目上存在的一些不良现象和工作中存在的困难，比如项目人员管理松散、素质高低不齐、责任心不强、懒惰贪玩、有时故意刁难她的工作等，她又讲解自己是怎么克服这一系列的难题，逐步将工作向前推进，最终顺利完成任务。
最后，苏梦莲将自己对项目的调研情况进行了分析、总结、提出自己的一些看法和建议。
苏梦莲发言完毕后，柳不凡接着说：“苏梦莲的调研报告写得非常精彩，我可以毫不夸张的说，比我做的那份都还要好。从她的报告中，我们可以看出她确实非常的用心，她的报告整理有序、资料详细、数据齐全、图文结合、有理有据，整个报告在我原来的框架基础上进行了升华，是一份非常完整和完美的调研报告。
我可以肯定苏梦莲在项目上吃了不少苦，忍受了常人难受的艰辛，大家可以想象一下，一位女同志，每天要去危险的工地上收集现场的资料，还要和一帮大老爷们打交道，晚上加班整理资料，这是需要多么坚强的意志力和坚韧的毅力。
并且，后面一个月，我又让她兼任项目督导组的组长，她还需要管理你们所有人的工作，她的精力更加分散，可这些都没有影响她最终完成任务。让人欣喜的是，她的付出也转化为成果回报了她，让我们用最热烈的掌声支持和感谢她。”
会议室里响起了最热烈的掌声，苏梦莲听后也是眼含热泪，再次朝着柳不凡的方向鞠了一个躬。
柳不凡接着让下一个组员开始发言。
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每一位组员讲完，柳不凡都会对其进行一番点评，直到所有组员全部讲解完毕。
最后，柳不凡总结发言：“同志们，听完你们的讲解之后，我是感触颇深，总体来说，你们都完成了这次的任务，可是你们最终交上来的答卷结果却不一样。这就好比一场田径比赛，你们每一位去项目之前都是在同一起跑线上，可最后达到终点时，有快有慢，这里面的原因，你们自己可以想一想，我就不过多分析。现在，每个项目的情况我基本了解，我会将你们的调研报告，形成一个最终的总结报告，提交给程总，你们的表现，程总就自会明了，程总一向赏罚分明，你们的功劳，程总将自有定论。各位都辛苦了，今天的会议就到这里，你们就先回项目吧。”
柳不凡回了自己办公室，刚一坐下，就有人敲门，他就说一声“请进”。
人进来后，柳不凡朝门口看过去，是苏梦莲，就关心的问：“小苏，你怎么没回去呢，还有事吗？”
“柳老师，我有点事想和你聊聊。”
“那行，过来坐下说吧。”
苏梦莲走到柳不凡的对面坐下，开始说：“柳老师，你刚才说的那番话真是令我太感动了！说实话，自从我去了项目之后，各种压力和困难就源源不断的向我涌来，我每天的睡眠时间不超过4个小时，我很多次问自己，我是为什么要这样做？我还能坚持多久？可每当我坚持不住，快要放弃的时候，就想起老师你对我的关怀和对我说过那些鼓励的话，我就咬牙继