纽约，曼哈顿。
华纳唱片总部。
“最新一周的报告出来了吗？”
一名西装革履的中年人走进办公室之前，朝自己的秘书问道。
“已经在您的办公桌上了，罗森伯格先生。”
秘书站起身，开口道：“另外，您在九点四十五分有一个会议。”
“知道了，会议开始前十分钟提醒我。”
中年人点点头，进入自己的办公室里。
阿瑟-罗森伯格是华纳唱片的一位执行董事，还身兼着几个其它的职位，主要负责签约艺人的管理部门。
作为犹太集团的一员，在这个犹太资本影响深远的国度，阿瑟-罗森伯格天然就比其他人的起点要高得多。
但那仅仅只是起点，坐到华纳唱片执行董事的位置上，阿瑟-罗森伯格靠的可不是什么裙带关系，而是在过去十几年里证明的，出色的业务能力。
这个部门的工作，就是根据市场部门的报告，再加上自己部门内收集到的情报和资料，对旗下艺人做出评估和规划，并准确定位。
除此之外，从其它地方挖掘新人，也是阿瑟-罗森伯格的重要工作之一。
当然，到了这个位置上，阿瑟-罗森伯格已经不需要大小事务都亲自处理，只会把握一个大的方向，剩下的就交给手下人去办。
办工作上躺着几份文件，包括所有与华纳唱片相关的艺人，近一段时间的盈利或者销售数据。