千千看书>都市现代>重生之科技教父>第36章 小公司就别想找什么高管了

“老马,一个月的时间太紧,这么仓促的推出新产品,恐怕会有很多问题。”陈丹走进马画藤办公室,关上门,忧心忡忡的说道。

马画藤何尝不明白这个道理?如果拿不出一款好的产品,凭什么跟qm抢用户?

可是他也没有办法,既然王志冬已经做出了决定,他也只能服从。

而且他自己也很清楚,如果uc能够迅速拿出一款不逊于q拼一拼,否则uc就真的完了。

马画藤突然想起一件事,他立刻上网搜索起来,几分钟后,终于在一个论坛的角落里找到了他想要的东西——联众世界!

“我们不必自己做,只要收购这家公司就行了!”

陈丹凑过来看了看,联众世界成立于1998年,到目前为止才刚刚运营了半年多,还在起步阶段,注册用户不过几千人,同时在线用户数最多时才不到一千人。

陈丹眼睛一亮:“界面是丑了点,不过好歹是正式版本,应该不会有什么,我们只要再做一点优化就可以了!”

“没错,如果我们速度够快,几天内就能搞定,qm的斗地主大赛不是十天后结束吗?到时候我们紧接着就推出我们的比赛!”

马画藤立马来到了王志冬办公室,他的主意让王志冬精神一振,他立马答应下来:“太好了,我马上安排人去跟联众的负责人谈!”

这个年代国内的猎头公司还不算太多,大多数还是国外的公司在华国创建的分公司形式,本土的很少,赵启明联系的这家高帮猎头算是国内最早涉足这个行业的公司之一。

虽然赵启明对高帮的报价并没有还价,在签订合同后也很爽快的打了预付款过去,可是启明科技之前并没有接受任何一家风投的融资,所以目前还没有什么名气,再加上对方一听赵启明公司规模不过才四十几个人,又在这么个五线小城市,直接就认定了他找猎头公司肯定是暴发户有点小钱烧的,所以压根也没把这个业务当回事。

所以,高帮派来跟赵启明对接的只有一个人。

“赵总,我认为您现在最需要的是一名专业的hr,我这里有一份名单,都是名校毕业,有三四年工作经验,对您这种规模的公司来说,这份名单上的人性价比是最高的。”

高帮派来的人叫孙正茂,三十出头,身上的西装看起来有些年头了,袖口都磨破了,最重要的是这个人一脸猥琐,给赵启明的第一印象很差。

赵启明当然听得出对方的言外之意,启明科技现在总共还不到五十个人,对猎头公司来说简直是一个小的不能再小的客户,猎头公司收费是按照挖来的人年薪的百分之三十收取的,按照启明科技现在的情况,就算能发的起工资,也不可能有什么大企业的人愿意跳槽来这种地方工作。

所以对高帮来说,这种客户只能说是聊胜于无而已。

将手里的名单放到一边,赵启明皱着眉头说道:“可我现在需要的不是那种只会坐在办公室接应聘电话的人,而是可以主动去帮我寻找人才的人,这些毕业没几年的人能行吗?”

孙正茂谄媚的笑了笑,其实他理解赵启明的心情,如今虽然下海经商的人不少,但能在20岁的年纪就拥有几十人规模公司的人屈指可数,年轻人有了点成绩就容易飘,不懂得脚踏实地的道理。

这个单子就算做成了,他也拿不到什么提成,不过他也没什么选择,年前老家的父亲生病住院花了一大笔钱,孩子今年刚上小学,到处都是花钱的地方,前阵子又不小心得罪了顶头上司,分给自己的都是些很差的单子,就像眼下这个活吧,给公司带来的利润太少,所以他这次来公司连机票都不报,只能在火车上颠簸了一天一夜,现在他只想用最快的速度搞定这里的事,然后回去看能不能分到好点的单子。

“赵总,其实一个公司需要什么样的人才要看它发展到了什么阶段,您作为公司的经营者,要根据公司的情况来选择,以您公司现在的情况,我觉得性价比是最重要的。”

他拿起赵启明放在桌子上的名单,指着名单上的一个人说:“比如这个张燕,您别看她只有28岁,但她在这家商贸公司已经干了6年了,要知道这种商贸公司没有自己的产品,全靠低买高卖赚差价,所以人员流动性非常大,她的招聘经验非常丰富,绝对可以胜任您的要求。”

见赵启明不置可否,他咳嗽了一声接着说道:“而且最重要的是她家就在本市,今年孩子刚出生,所以两口子才想离开深市回来工作,这种人一旦薪资待遇差不多就绝对不会主动离职,您要知道越是希望工作稳定的人就越是没那么多事,平时加个班什么的肯定不会有什么怨言,我觉得这种人对咱们公司来说再合适不过了。”

不得不说,虽然这个孙正茂看起来很猥琐,但职业素养倒是不错,如果赵启明是一般的老板那这个叫张燕的确实是非常好的选择,稳定,经验丰富,而且刚生完孩子也不存在产假之类的问题,对小老板来说再合适不过了。

但这种人根本不可能让赵启明满意,要说稳定的话谁会比田慧瑛更稳定呢?不过谈了这么一会他也明白高帮对自己的态度了,可能在他们看来自己这种小公司找猎头纯粹是吃饱了撑的吧!

确定了对方不会让自己满意,赵启明便不想再跟孙正茂浪费时间了,他点了点头敷衍道:“好吧,这份名单可以留给我吗?如果可以的话就不用再麻


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