公司奖励制度、福利制度调整，事关每一个员工的切身利益，谁敢不听仔细了，回头公司少发薪水你都不知道！众人屏住呼吸，聚精会神的看着苗夏岚。
短暂的寂静，苗夏岚给了每个人以反应的时间，这才缓缓说道：“所有业务员，提成在原有基础上，提高30％，所有福利，在原有基础上，提高20％！”
话音传开，顿时一片抽气的声音。
员工们第一时间就被惊到了。
要知道，原本常家的药品销售公司，提成在同行业中是相对较高的存在，同时也保证了公司可以留住有本事的销售员。
但现在苗夏岚一开口就把提成提高了30％，算下来，公司到苗家手上，业务员的收入直接提高了三成！这是什么概念？
药品销售公司的业务员提成比例，将会成为全s省，同行业最高的存在！仅仅高还不算什么，关键是公司的业务很多！算下来，公司员工的收入，只要不是混日子的，平均水平也会远超同行业！抽气之后，就是欢呼。
四十多个人，齐齐的欢呼起来。
“苗总万岁！”
“苗氏集团万岁！”
“销售公司万岁！”
不知道谁开始喊，然后所有人都跟着喊，每个人都激动无比。
毕竟，出来打工就是为了钱，能多拿钱，谁不高兴？
有不高兴的，那就是公司副总刘建德。
他表面上在跟着欢呼，心里却暗暗着急，决定会议结束马上给常曼芳打电话，商量对策。
“肃静！”
苗夏岚振臂一挥，让众人安静下来。
偷瞄了一眼苏寒，见他面带笑容站在自己身边，苗夏岚越发的感觉安心了，继续说道：“第二条，公司会扩大业务规模，同时扩充业务团队，并实行末尾淘汰制……”第二条说出来，员工们感觉到了压力，这种制度，就是要杜绝混日子的人。
还有，公司要招新人了，对于老员工来说，也是一种压力。
不过在高薪面前，这些都不是事，毕竟每个销售员心里，都是不服别人的，了不起竞争就是了。
“第三！”
苗夏岚凤眸一扫，高声道：“人事制度改革，一切向业务看齐，从总经理开始，到副总经理，部门经理，普通业务员，都采用新的考核制度，达不到标准的，按末尾淘汰制度处理，公司将会与他解聘！”
话音在大厅里回荡，员工们的反应并不激烈，甚至说毫无反应。
还是那句话，在利益面前，这都不是事。
但是，刘建德心里难受了，原本他的业务能力就不强，在三位副总中间，是最弱的存在，更多的是靠常家的关系，才维持着副总的职位。
新的考核制度一出，自己想要抱住职位，恐怕很难了。
“不行，我得尽快联系二小姐！”
心里嘀咕一声，刘建德脸色阴沉的站在员工中间。
“新制度将会在明天发布，请大家随时关注，有意见的或者觉得不妥的地方，可以向我直接反应。”
苗夏岚打算结束会议了，但她还没说出口，耳边忽然传来了苏寒的声音。
“不要结束，给每个人发个大红包，这叫拿人手短！”
苗夏岚愕然扭头，没看到苏寒张嘴，顿时想到了苏寒是功夫高手的事。
她连忙镇定心神，选择相信苏寒。
“另外，与大家初次见面，我会给大家一个福利，全体员工，每人奖励一千元！”
苗夏岚深吸口气，大声说道。
短暂的寂静以后，欢呼声再次响起。
“苗总万岁！”
“……”员工们激动的表情，都被苗夏岚看在眼里，她知道，一个红包，让员工们接受了自己，承认接受自己的管理。
自己付出的，不过是四万多块钱而已，相比整个公司的利润，不过是九牛一毛。
苗夏岚感激的看向苏寒，有千言万语，都没办法当众说出来。
她又听到了苏寒的声音。
“小岚，表现的不错，干得漂亮！”
苏寒赞叹的看着她。
苗夏岚的脸颊浮现出一抹红晕，她连忙转身看着欢呼的员工，然后宣布会议结束。
回到会议室里，苗夏岚不顾四个保镖在场，踮起脚尖，在苏寒的脸颊上亲了一口。
四个保镖惊愕的看着这一幕。
谁都没想到，大小姐居然跟这个家伙是一对，之前还以为他也是保镖呢！草啊，看走眼了！跟在后头的牛庆武，刚走到会议室门口，也看到了这一幕，顿时惊得瞪大了眼睛。
原来那家伙不是保镖，是大小姐的情人！这家伙一直没出声，难道还有更狠的招数？
牛庆武顿时端起了小心，等两人分开了，才走进会议室，假装若无其事。
“你是怎么想到用这么简单的办法，就让员工接受我的？”
苗夏岚和苏寒一起坐在会议长桌的一头，轻声问道。
苏寒凑头过去，小声说道：“利益，就这两个字，谁给员工好处，员工自然就会跟着谁，今天你给他们一千块，明天他们就能帮你赚两千，多划算的生意！”
苗夏岚赞同的点头，她还有另一种感觉，“撒钱”的时候，大家发自肺腑的欢呼，让她有种莫名的兴奋感。
甚至有种想把苏寒按在床上……“想什么呢，脸红什么？”
苏寒问道。
“呀！”
苗夏岚吓了一跳，连忙捂住脸，搓了几下。
苏寒摸了一下他的头，疑惑的说道：“没发烧啊