连长见到语气变化这么快的副连长，没有做声，一个指挥员没有该有的硬气，反而是一个毫不相干的上级说什么就是什么，这样的副手，自己真心看不上。
不过现在不是训斥李副连长的时候，连长咳嗽了一声，说道：“那行，咱们就来举手表决，同意孟易担任此次班长的人请举手。”
刘队长见到孟易对班长职位如此上心，心里顿时想帮他一下，让他欠自己一个人情。
反正新兵连的职位也做不得数，等新兵训练结束后，就会重新恢复原职，他又会回到老部队当卫生员，到时候也不耽误来卫生队。
况且他的提干申请都报上去了，怎么还会傻到放着军官不做，去做班长士官，他是一点都不担心孟易会当士官的。
既然自己没什么损失，那让孟易欠自己一个顺水人情倒是好。
于是也举起了手。
指导员看到刘队长举起了手，有点懵，这是我们连里内部会议，你虽然是上级单位，但并不是我们的主管单位啊，你怎么样也不应该搀和到我们的会议决策里来啊。
至于我们让你坐主座，一来是你的军衔高，二来也是因为你的影响力大，所以才让你坐主位，但这并不代表你可以肆无忌惮的做事。
刘队长也知道自己有点越俎代庖，但他既然敢举手，自然就有说辞，“大家也别惊讶，我知道我不该搀和到你们的内部事务当中，但我这次是代表团机关卫生队来视察新兵营卫生工作的，既然这样，那战士们的卫生，我们是不是要充分了解才行？”
指导员和连长都点头，“这是自然，您是上级单位，自然是要了解清楚。”
刘队长见到两位连主官都认同，就继续说道：“既然要了解，那没有什么能比直接在基层带兵了解的更彻底。我们平常检查，无非就是用眼睛看一下大家的外表，这样做虽然简单，但了解的却不彻底，并不符合现代化带兵的要求。”
“我这次见到孟易卫生员主要要求当新兵班长，认为是一个很不错的革新，只有带过兵，跟着兵一块训练，才能根据实际情况指导战士们做出更合理健康的卫生要求。”
指导员听到这话，顿时不敢说什么了，既然关系到战士们的卫生健康改革，那这个新兵班长的位置肯定是要给孟易的，一个老兵最多带出一个班的优秀战士，而一项改革，影响的可是一个连，一个营，甚至一个团乃至更多。
战士们想要有战斗力，首先就得有强健的体魄，而强健的体魄绝不单单指的是日常锻炼，卫生情况以及各项应急措施，也一定要清楚才行。
再说，刘队长在团机关的影响力是相当大的，既然他要求拿出一个新兵班做实验，那自己除了举双手赞成以外，根本没有其他办法，不然到时候刘队长跟新兵营一说，自己还是得执行才行，何必自找没趣呢。
李副连长听到这话，顿时暗道：“坏了，如果这样下去，那孟易岂不是坐稳这个新兵班长的位置了？”
到时候他成了大忙人，自己交待的工作不仅没人帮自己做了，而自己的心腹李杰，也丧失了一次历练的机会？
李杰虽然学历不高，但会来事，平常有事没事就爱给自己跑腿，把李副连长哄的是非常开心，李副连长是绝对不愿意看到这个新兵班长的位置被孟易给拿走的。
那该怎么阻止呢？
突然他想到一个主意，“连长，指导员，我是非常同意刘队长的说法，不过既然卫生员也是战斗员的话，那不如先让孟易跟大家比试一下体能，带兵的话，体能是第一位的。”
连长虽然看不惯李副连长，但这个提议也是有必要的，你们卫生队想做改革，要我一个新兵班没问题，但我的班也不是所有人都能带的。
虽然自己知道孟易有点本事，但知道的却不全面，是骡子是马还得拉出来遛遛才行。所以比一下体能还是非常重要的。不然降低了自己的带兵质量，这也是自己不愿看到的。
连长点点头，“体能是重要的指标，我有个建议，你们三名候选人，来个负重五十斤的五公里越野，以此给我们的评选多点参考。”
指导员见到大晚上的还要拉出去越野，不愿意耽误这个时间，既然人家刘队长点名要让孟易参加改革了，你就别弄这个幺蛾子了，如果说万一孟易的体能很差，比不过他俩，这该怎么办？总不可能驳刘队长的面子吧。
于是指导员说道：“老王，现在都是大晚上了，还搞什么武装越野？我认为孟易就非常适合这次的新兵班长职位，因为严格来说，三人中就他的资历是够的，而李杰和严平，就资历而言，带新兵是不能服众的，要不就听我的建议，直接同意孟易担任新兵连班长一职。”
人事调动方面，一把手是指导员，不同于军事训练的一把手是连长，指导员在人事调动方面有绝对的权威。
一但指导员拟定谁来担任新兵班长，那这个职位就很稳固了，除非连长强烈不愿意，不然基本就确定了。
况且指导员刚才还点名说了，李杰和严平的资格不够，这就像釜底抽薪一样，直接取消了他们的比赛资格。
指导员和刘队长都支持孟易，顿时大家都知道该怎么选择，纷纷举起手来说道：“我们也同意指导员的办法，认为孟易是非常适合当新兵班长一职的。”
连长见到大家普遍支持孟易，也知道这事多半就定了，自己在说什么