千千看书>玄幻奇幻>都值得>第一百六十一章 HR的权力 一

杨一楠悚然而惊,感觉到了不同寻常的味道。

她以前就知道自己在人力资源部干了这么多年,工作经验非常丰富,特别是在制订考核机制和协调各部门方面有能力出众,除了……招聘……

杨董事长有意提拔他,上个月甚至派她去x市招聘新员工。

结果,杨一楠让他失望了,空手而回。

从此,杨一楠就没有再上进的心思,安心做一个普通工作人员。

那事实在太尴尬,杨一楠平时吃午饭的时候都会落到最后面,以免和杨董事长打照面。辜负了人家的期望,她感到丢脸。

本以为公司对她的考察已经结束,想不到现在又让她出席高管的例会,这说明什么……这说明上面又开始重新考察她了。

“难怪小秦刚才对我这么热情,这个狡猾的家伙真是……无法可说。”

杨一楠好象明白什么了,她立即进了卫生间,给时晴打了个电话,说了此事,问是不是她推荐的。

时晴的声音听起来依旧是委靡不振,吃力地回答:“是,董事长准了我的长假后又问我什么人可以接替我的工作的时候,我向他推荐了你。杨一楠你别误会,这无关我们的私交,工作上的事情不能代入私人情感。我觉得你确实是个合适的人选。杨董事长也答应会对你进行考察,如果你不愿意,我可以替你回了。”

“别介,我接受这个挑战。”杨一楠立即打断时晴的话,郑重地说:“我想做这个人力资源部部长,必须做。”

时晴:“为什么?”

杨一楠捏着拳头说,冯白现在在干搬运工的事情想必你们都知道了,你们瞒得我好苦。他太累了,他的牺牲实在太大了。老天爷待我杨一楠不薄,给了我这么一个有担待的男子汉做丈夫,我婚后二十年有他在前面遮风挡雨,我过得很幸福。

现在,也到了我该肩负起家庭重任的时候了。

我要做高管,我要拿高薪。

等我做了人力资源部部长,我要让冯白退休,我要养他。

时晴,谢谢你,谢谢你!

想起丈夫经过的这么多磨难,杨一楠的声音哽咽了。

时晴沉默片刻,道:“杨一楠,有一件事我希望你能明白。我向杨董推荐你,并不是因为你两口子是我的朋友,是小雨的干爹干妈,而是你确实适合这个工作。还有,你以后也别指望我能帮你什么。”

“知道了,你这人真的是很不可爱。”杨一楠哼了一声:“真的好讨厌,等你养好身体,一起吃饭。”

时晴:“好。”

……

会议室里,全公司的高管都到了,这对杨一楠来说还是第一次,未免有点紧张,又感觉新鲜,不觉心潮澎湃。

她没想到hr的权力会这么大。

怎么说呢,好象公司的运营不善都是人力资源部的锅。好象人力只要把工作干好,公司的经营状况就会立改善似的。

这是人力资源部吗,这是核心决策层呀!

公司的例会主要是总结上周工作,然后指出不足,让各部门提出解决方案。

一个公司,最重要的部门必然是销售。销售直接面队用户,回收资金。

最近一段时间,公司的几个楼盘销售情况不是太好。

这和大气候又关,毕竟,最近国家正在进行供给侧改革,阵痛难免。各行业都不太景气,大家手头都没钱。

没钱,买房的人就少。

一家房企,动则几十亿资金投下去,都是银行贷款。如果资金回收速度放缓,一旦资金链锻炼,那是要破产倒闭的。

杨董事长是个和气的人,见人都带着三分笑。

但形势有点严峻,他也不客气了,问:“本月的销售情况怎么那么差,各项目说说,我需要一个解释。”

说着话,目光就严厉地落到一个戴眼镜的总经理脸上。

那总经理姓甘,手头有个大盘。

听到董事长的指望,甘眼镜不服气了。他是干技术出身的,以前主持过援非建设,修过一条一百多公里的公路,是杨董事长花了许多工夫才挖过来的人才。

是人才就有脾气,而且,甘眼镜长期驻扎非洲,和当地土人打交道,和工地上的工人打交道,说话也粗。

立即吼道:“董事长你也别光顾着怪我,我冤枉得很,怪也怪不到我头上来。”

杨董事长倒是奇怪了:“老甘,你没卖出房子还能怪到别人。”

甘眼镜拍案而起,目光炯炯地落到徐副部长和杨一楠脸上就骂开了:“狗日的人力资源部招的是啥人呀,他们招来的销售都是生瓜蛋子。泥马见了人说话都脸红,跟小媳妇似的,还怎么卖房?人力资源部的人得负责,太不给力了。”

徐副部长面子不好看了:“新人不都是这样,你不知道培养使用吗?”

“培养使用,培养个屁?”他不说还好,一说甘眼镜更来气,继续骂骂咧咧:“现在的学生都他娘蜜罐里泡大的,打又打不得说又说不得,你批评他几句吧,还没等你教他该如何跟客户打交道,人家先哭起来,还投诉你欺负人。我说,这干销售只要脸皮厚口才好就行,要什么文凭学历,这活一个初中生就能干了。你们hr却好,非得要聘大学毕业生,还开出高薪,有意义吗?我看你们人力资源部都是笨蛋,都特么的是一群吃闲饭的糊涂蛋。”

这已经是指着鼻子骂娘了,徐副部长气得嘴唇都在哆嗦:“你你你,你人身攻击。”

“我攻击你了吗


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