千千看书>网络游戏>大国体育>第一百六十二章 世界杯大名单

皇马淘汰阿斯顿维拉后,许多欧洲人并不想看到的“中国德比”,这下真的变成了现实。

这种情况就像lol的国内比赛打到决赛了,结果大家发现两支队伍里大半都是韩国人,那种尴尬足以让许多人离开这个游戏。

吴杰带领拜仁成为欧洲之王,这就让很多欧洲人有些难以接受了。

现在打进决赛的两支队伍各有一名中国人,还都是核心球员。

所以在欧冠决赛的结果出炉后,一些希望欧足联禁止亚洲外援参加欧洲联赛的声音开始出现,甚至有一些哗众取宠的“名人”公开发表这种言论。

欧洲球迷就更直接了,到处都有“中国人滚出欧洲”的声音。

吴杰对这种声音自是不屑一顾,他来欧洲的目的很简单,就是赚钱+赚取奥林匹克币。

这些人喊得越凶,就越证明他做得越成功。

这些人越是气急败坏,他心里反而越是舒爽。

欧洲球队倒是正好相反,他们现在对中国球员更加看重了。

吴杰和陈浩南,包括其他中国旅欧球员的表现,足以证明中国人在足球天赋上非常高。

欧洲足球是商业联赛,大家最终的目的还是赚钱,最多是钱和荣誉一块赚,所以有什么道理不欢迎亚洲、不欢迎中国的天才?

中国人那么讨厌棒子和脚盆鸡,最后也没见到多少人抵制韩国货和日本货,倒是抵制国货的声音喊得非常响。

不过说到旅欧球员,欧冠决赛开始前,中国的旅欧球员都已经结束了联赛内的征战。

吴杰在最后四场联赛里率领拜仁接连击败门兴格拉德巴赫、云达不来梅、比勒费尔德,尽管最后一战被波鸿击败,但那是因为拜仁换上了全轮换阵容。

汉堡在被拜仁反超后,很快就犯了掉链子的老毛病,最后四场比赛1胜2平1负。

拜仁对阵波鸿前已经提前一轮拿到了联赛冠军,这时早已将全部精力放在6月1号的欧冠决赛上。

“et之家”在联赛结束后为吴杰举办了一场千人参加的盛大派对,这是为了庆祝他以21场比赛打进32球14助攻的成绩夺得首个“德甲金靴”和“德甲助攻王”。

这样的表现非常反人类了,环顾整个拜仁历史,最夸张的进球效率要数盖德·穆勒在69/70赛季、71-72赛季创造的34场40球记录,以及33场38球的记录。

但只要算一下就能知道,吴杰22场32球的表现要比盖德穆勒还要夸张。

现在很多人都忍不住生出一个想法:如果这家伙打满34场德甲比赛,会不会创造单赛季45球,甚至50+的联赛进球呢?

此外还有欧冠进球,吴杰这个赛季在欧冠上也打进了13球,距离自己创造的14球记录只有一球的差距了,他有没有可能创造新的进球记录呢。

如果再加上德国杯的6个进球,吴杰本赛季已经为拜仁出战34场比赛,一共打进了51球,场均能打进1.74球,再次创造了一个震惊欧洲的新纪录。

欧洲媒体也不得不承认,这个赛季哪怕拜仁拿不到欧冠冠军,吴杰的表现也是欧洲独一档的存在,没有任何人能与他在“个人数据”和“球队成绩”上抗衡。

巴萨这时候有话说了,马拉多纳这个赛季在“博卡青年”创造了28场比赛40球的成绩,同时还帮助“博卡青年”拿到了阿根廷甲级联赛的冠军。

这个表现虽然比吴杰略差一些,但也就是差了半档,另外博卡青年也在“解放者杯”上打入了决赛。

如果他们能在几天后的决赛上击败乌拉圭的佩纳罗尔队,那马拉多纳就等于吴杰帮拜仁拿到了德甲冠军和欧冠,两人在“个人数据”和“球队战绩”上的差距就不大了。

拜仁要是未能拿到欧冠冠军,博卡青年却拿到了解放者杯冠军。

那马拉多纳在81-82赛季的表现就应该是超过了吴杰。

所以吴杰能不能拿到欧冠,就决定了他能不能压制那位南美天才。

这时候西班牙媒体就要提一下陈浩南了。

皇马这边也在联赛倒数第二轮与皇家社会的比赛里完成了反超,他们同样是通过正面击败竞争对手攀上了联赛首位。

陈浩南在比赛里用一脚远射打进了决定胜负的关键球,马德里媒体赛后称这一球为“冠军射门”。

最近两个月,陈浩南的表现越来越亮眼,特别是坐稳了首发之后,皇马终于达到了“踢得好看,还能赢球”的境界。

西甲联赛结束后,皇马以1分优势反超了皇家社会,并且在国王杯上击败了毕尔巴鄂竞技夺得了冠军。

不知不觉间,皇马只差一个欧冠就能成为西班牙首个“三冠王”球队了。

陈浩南也在17岁零一个月时就帮助球队拿到了西甲联赛和国王杯的双料冠军,这个赛季他一共打了20场比赛,并且在6场联赛,4场国王杯,两场欧冠中首发出场。

但在数据上他远没有吴杰出彩,这个赛季只为皇马攻入3粒进球,5次助攻,其中联赛、国王杯、欧冠各打入一球。

这样的数据不出彩,但陈浩南依然收到了业内一致好评,因为他的作用无法用数据来衡量,这一点稍稍专业的体育媒体都能看得出来。

此外他还悄然打破了一项新纪录,现在他是欧冠历史上进球年龄最小的球员,当时打进那一球时他只有16岁零10个月。

如果欧冠决赛上陈浩南能继续首发,那么他就会成为欧冠决赛上首发年龄最小的球员。

这样的表现让陈


状态提示:第一百六十二章 世界杯大名单--第1页完,继续看下一页
回到顶部