8月27日，星期一。
新的一周，新的开始。
早上话术演练之后，又是每周一的例会，跟过往没什么两样，唯一不同的地方就是部门的每周金牌业务能手换人了，换成杜航，而此前一直第一的刘宇俊却是掉到了第四名。
没办法，这段时间他一直在想着怎样整张哲，想着怎样赶走张哲，放在业务上面的时间自然就少了。
表彰完后，是欢迎新同事，都是昨天招聘会上面招的业务员，一共来了十人，刚好五男五女。
整个上午张哲可以说是忙的脚不沾地，报告上周业绩，做会议记录，带领新人熟悉公司熟悉岗位，给新人解说福利待遇。
甚至还要给新人简单培训上岗，最后还要带领几人去人事部那边办理入职手续，签订试用期合同。
说起来这个招新，这次应该算是部门建立以来最成功的一次了。
拒张哲所知，以往部门也招过好几批人，每次都是招来一批人，当场走一部分，下午再走一部分，最后留下来办理入职的只有三四个人。
也许是受到表彰会上面的杜航业绩的刺激，罗经理拿着他当榜样，一个星期跑了18单业务，提成加起来两万多。
就连张哲听着都差点激动了，一个星期就能两万多，那月入十万都是有可能呢！
这次十个新人全部都留下来了。
…………
刘宇俊这段时间过得有点难受，跟客户聊着聊着，自己很容易就没耐心发脾气，好几个以前唾手可得的业务，都在最后一刻被他搞砸了。
刘宇俊看着张哲在公司忙得不可开交，不停的在面前穿来穿去，心中更是烦闷。
他有点难以理解，自己上周表现的那么明显要整他，没想到张哲也就当时有点愤恨，事后该干嘛还是干嘛，根本没起到自己想要的效果。
看来我要结合其他招数一起使用才行了，该结合哪个招式好一点呢？
但是他又不跑业务，没法陷害他抢单，给他甩锅又找不到可以甩的点，刘宇俊憋了一上午都没憋出来个方法来。
最后思来想去，刘宇俊发现自己目前能做的只有：《挤走同事的十八种手段》之散布谣言。
接下来他通过四个队友，一口气散播了两个谣言出去：
第一个谣言内容是，传言由于张哲整天缠着关晓蕾，导致关晓蕾没法好好工作，两个月下来一单没成交。
第二个谣言内容是，传言张哲经常自吹自擂，说自己能力比罗经理都要高一大截，演讲一次能成交一大半的客户，而罗经理给杜航的客户演讲一次只能成交一两个。
不得不说，这两个谣言对张哲还是造成了一点点影响，接下来他有一段时间在公司都没敢去找关晓蕾说话，自己倒不怕流言蜚语，只怕会影响人家女生。
甚至后来罗经理都找他私下说话，让他注意一下影响，不要搞办公室恋情，特别是在自己还有女朋友的情况下。
至于第二个谣言张哲到了周五才知道，他还特别去找罗经理解释了一遍，罗经理只说了，我知道了，我相信你，然后就没有再说别的。
不过这些都是后话，现在的张哲才刚刚带领这十个新人办理完入职手续。
不得不说，这次罗经理的运气还不错，从张哲用探查卡反馈回来的数据显示，有四人的业务员潜力值都不低，达到80以上，等到他们把能力锻炼上来了，妥妥的是部门的销售精英。
“张助理，公司里面的杜航一个星期签了18单是真的吗？”
“张助理，公司平时加班多不多，会不会周末也要上班？”
“张助理，罗经理早会的时候说18单的提成有两万多的收入，提成是多少比例？”
“张助理，……”
十个人七嘴八舌的，张哲都不知道该先回答哪个，最后解答完所有人的问题的时候，已经到了午饭时间，他顺便带着大家一起去食堂参观。
上班的午餐是个非常重要的问题，至少张哲是这么认为的。
整个上午忙忙碌碌，但是系统积分收入却是没多少，特别是带领十人入职，整个流程下来只有200多积分。
…………
罗经理下午又没来上班，上午下班之前他已经给张哲安排好下午的工作，然后就安心的出去约见候选人。
身为市场四部的经理，他不单负责管理团队的销售，自己也兼顾了公司的猎头工作。
部门这边的提成不少，猎头那边的收入也很可观。
自从把张哲招进来之后，时间宽裕了许多，有人帮忙自己打理大本营，自己每月约见客户或者候选人的时间更加充裕，就这两个星期的收入都已经超过上个月整个月的收入了。
张哲不清楚罗经理的去向，也没多过问，反正做好自己该做的事情就行。
下午两点，张哲准时来到自己座位，打开电脑，开始下午的工作。
“张助理，帮我下去买包烟，谢谢！”刘宇俊觉得只在公司里面折腾张哲，完全达不到自己想要的效果，不能太便宜了他。
“抱歉，没空，自己去。”张哲面无表情的打了个呵呵，这本来就不属于自己的工作，跑那么老远才二三十分。
而且这个头绝对不能开，这次让你跑楼下买东西，明天就要跑出京城买东西了。
“.…..罗经理不是让你协助我们工作吗？”刘宇俊没想过张哲会拒绝，脸上表情一僵，这些天不管自己叫张哲做什么，都一言不发就去做，这