问题反应了，雷霆麒麟制造公司会怎么处理，唐龙也不知道，只能等结果。
白梅两眼望着唐龙，好像在询问结果。
“昨天接收了多少名员工？”唐龙没说什么，一边朝培育中心大楼里面走着，一边询问道。
“总数是两百八十六人！”白梅跟在后面说。
唐龙点头，笑着问：“这些人里有骨干分子没？也就是重点培养对象。”
白梅暗地里翻了翻白眼，人都是昨天刚到的，谁也不了解，单纯从资料上就能看出来谁是培养对象？
咋培养，看脸蛋，还是看腿长？
“两百八十六人，‘基础型人才’占了大部分，有两百二十六人，都是按照‘基础型人才’标准招聘回来的，‘初级人才’只有六十人，至于骨干分子，培养对象……这个我也不知道怎么确定！”
能听出白梅声音里带着对唐龙的强烈不满来。
培育中心招聘人才都是以‘基础型’‘初级’‘中级’进行寻找的，高级人才不是不需要，而是培育中心属于‘重点关注对象’，高级人才往往有很大权限，基本上不会从外面直接招聘。
除‘高级’人才之外，上面还有‘负责人’，‘总管理人’两个职位。
现在总管理人只有唐龙自己，肖洋，白梅，春雪三个人都属于‘负责人’，是唐龙之外，培育中心内权利最大的。
到不是说高级人才就有权限管理中级，初级人才。
人才等级是‘职称’，并不是管理级别。基础型人才，初级人才，中级人才，高级人才对应的是从事具体事务，薪资标准，福利待遇等问题。
管理级别有，小组长，组长，区域负责人三个职位。
之前关于‘人才’这个问题，唐龙已经和白梅，肖洋，春雪几个人讨论过了，其实以后培育中心很多中高级人才，甚至是‘负责人’都有可能从‘基础型人才’和‘初级人才’里选拔出来。
并不是说，初级人才和中级人才招聘回来，就永远都是一成不变的。
在不能胜任眼下工作时，有很大可能会被降级，但是降级之后，如果再进步，也由可能升级。
‘基础型人才’更像是一种万金油，拥有很强的可塑性。而像初级人才和中级人才，或许招聘就是未来某个专业项目，塑造性反而不像‘基础型人才’那么强。
所以，新进入‘培育中心’的员工，八成以上都是‘基础型人才’。
‘基础型人才’和‘初级人才’，在薪资方面是有些差别的，初级人才工资，福利待遇等等都更好些。
但是相对而言，培育中心也会对初级人才的考核标准更高一些。
“你们可以重点找一些培养对象！”
接下来分配工作，小组长选拔，适应，学习等等，都已经有指定好的课程，三个月之内如果达不到标准，就得卷铺盖离开。
一路上，身穿浅蓝色工作服的新员工，都在好奇打量着唐龙。
比较陌生，却能走在主管负责人的前面，难道是她们的上司领导？不说培育中心里以女性员工局多吗？
连修理工都招聘的女性！
见到唐龙的时候，春樱脸色稍微一变，在她记忆里，对唐龙有深刻印象，没想到这么早就遇见他了。
唐龙本身并没有关注，但他六识超出常人，谁过多关注自己能感觉到。
朝对方看过去，虽然隐藏的很好，但还是被唐龙一眼就认了出来，这女孩不就是跟在薛公子身边的贴身护卫，东海龙宫的人吗，怎么会在培育中心里面？
“前面那位，你先等一下！”唐龙抬手，朝着转身要离开的春樱指了指。
春樱想装傻充楞，身上的‘麒麟腕表’却发出滴滴滴轻微提示声。培育中心内覆盖网络，各种监控系统，数据系统，花费了几十亿资金，在这里面很多事情，都只需要一个手势，就能做到数据通达。
犹豫了下，春樱转过身，面无表情的望着走过来的唐龙。
同时心中也在思绪对策！
“认识我吗？”唐龙过来，笑了下问。歪头打量着她，这小姑娘长得还满俊俏的，身材凹凸有致，是个难得的美人胚子。
就算在这一众美女里，她也有自己的突出点。
“认识！”春樱面无表情的点了点头。
唐龙道：“认识就好，那就言归正传，薛公子到底跑哪去了？穆饮香给我打电话，让我帮忙找儿子，还有，你怎么跑到‘培育中心’来了？”
春樱目光闪烁着，盯着唐龙并没有急着说话，她在想怎么样才能把自己摘出去。不管薛公子是生，还是死，依照现在的事态，如果穆饮香和东海龙宫知道后，十有八九会把自己押回去，弄死到还好说，就怕严刑拷打，逼问自己涅槃的过程和之前的事情。
好不容易重见天日，又与这具躯体融合为一，她自然不想死。
“唐龙，我们做笔交易吧！”春樱冷漠开口道。
“交易？”
唐龙稍微愣了下，打量着她，诧异问：“做什么样的交易？”
春樱面无表情的说道：“我可以告诉你薛公子的下落，也可以告诉你修真界内的秘闻隐私，作为交换筹码，你不能把我隐藏在这里的消息透露出去，也不能把我交给东海龙宫的人，护我十年，当然，十年之后如果你，或者身边的有难，我必定会出手相助。”
唐龙脸上的笑容逐渐隐藏下去，眼神里露出精光，盯着她问道：“你，是谁？”<