“谢谢副总！”李明瑾松了一口气。
也许那女孩永远也不会知道李明瑾为她做过什么，但是这重要吗？
李明瑾想，也许有人会认为这很重要，需要从对方那得到点回报或者忠心什么的，但她觉得不重要，这不过是工作而已。她既然做了管理，就得尽量处理好公司与员工之间的这种利益平衡，否则她的管理就是失败的。
这想法说起来有点虚，但是李明瑾也不管那么多，反正是她自己的想法，也没人知道，她尽力去做就是了。
副总在应聘登记表上签了字，李明瑾就把文件拿去给人事部，让人事部通知第二个女孩来上班。
她并没有在表上签名，因为她目前的职位，只是助理。助理不算主管，没听说助理底下还有助理的，所以，没她签名的位置。
三天后，女孩就来入职了。
她的名字叫庄小菁。
“那我就叫你小菁吧！你可以叫我阿瑾。我是负责带你的人，有什么不懂，你就问我吧！”
“嗯嗯！”小菁点点头，很听话。
李明瑾给她安排好座位，那是业务部一进门的位置，也就是前台。然后，带她认识业务部所有的人；带她去领办公文具；带她去展厅，教她认识样板的分类和标签，告诉她样品怎么摆放。中午，带她去饭堂，跟她讲餐标。
李明瑾已经给她定好了前三天的学习内容，让她对工作有个整体概念，以后就是边做边学边积累了。
小菁并不住公司宿舍，她跟她爸妈挤在出租屋里，这每月倒也省了100块。
没多久，外地办事处的同事来总部学习，李明瑾就让小菁跟着学。
小菁没有工作经验，胜在人机灵，也没有包袱，什么都愿意学，有机会李明瑾都让她学，比她当初教小师弟还尽心。
小菁对电脑办公软件不太懂，李明瑾就找几张表，让她试着对照在电脑上打出来，看看跟原版有什么不同，然后教她怎么做表格，把表格调整好。
有一天，她发现小菁带了一本电脑书来上班，那书是教人操作电脑办公软件的。李明瑾心想，改天带她去图书馆吧，省得她花钱买书了。一本书抵得上她一天的工资了。
小菁干的活，并不需要李明瑾时时指派她。只要客户一来，她就得去泡茶。客户一走，她就得去收拾。这些李明瑾已经跟她说好，她自觉去做就可以了。
她作为部门的文员，有时候业务经理和助理们有什么忙不过来的，也会指她去跑腿，她都得去跑。
反而李明瑾自己倒没什么活要给她做的。
但是，看着自己尽心教出来的人，给别人干活，心里有种说不出来的滋味，即使她早就知道，小菁的工作就是这样。
做管理的，也许需要点铁石心肠，又或者心狠手辣，像电视剧里演的那样吧！
多愁善感，心太软，做不了管理。
小菁转正的时候，李明瑾给她申请的是1400，按公司惯例走。
小菁很高兴，转正那天，她拉着李明瑾要请她吃饭，后来俩人去家茶餐厅吃了烩饭。
*友情提示：做管理的，就是要平衡公司与员工之间的利益关系，但是，底层的利益往往被忽略掉，这是现实，中层管理者也不过是个打工仔而已。就连老板很多时候都身不由己，何况是员工呢？百度一下“我是人力资源官杰众文学”最新章节第一时间免费阅读。