翟新文说：“谢谢。请收回去。如果你真地要把这银行卡放在这里，那么我就打开办公室的门，让大家都看一看，是谁送我银行卡，好不好？或者，我打个内线电话，让局纪委孙书记过来瞧一瞧，这样的情况，我这个当局长的该怎么办，你这个当校长的该怎么办。咱听听纪委书记的意见。”
翟新文的笑容似乎与来人很和谐，但翟新文的态度却已经明明白白地告诉来人，这个卡他不会要。来人只好讪讪地把信封拿回去，放进口袋或包里。翟新文并不担心会得罪来人，因为没有把柄在对方手里，所以就不会吃人家的嘴短，拿人家的手软，所以就无懈可击。有了这样的无懈可击，那么名声传出去，或许有人会说翟新文这个家伙是假清高，但这一次的人事调整，就能更多地按照自己的意愿来布局。没有收任何人的钱，调整的时候，即便有人有意见，或者不服气，那也根本找不到可以攻击他翟新文的地方！这一次调整，还是要尊重人才，照顾圈子。圈子里嘛，要争取更多的人才，有人才的圈子才会是干事创业的圈子，有人才的圈子才有更强的战斗力。要重用的人才，首先需要拉进这个广纳人才的圈子；进了这个圈子，重要的岗位就会等着你。这个圈子，翟新文并不想吸纳那些庸才和蠢才，毕竟自己还希望在仕途上更上一层楼，如果圈子里太多的庸才和蠢才，个个都是成事不足，败事有余的家伙，那自己这个局长坐不坐得稳都难说，更别说要当副市长了。这些来送钱的，翟新文都牢牢地记在脑子里，对这些送钱的人，要综合分析：如果他真地有才，那么可以把他慢慢吸纳到自己的圈子里，进圈子之后，再表达感激之情，就可以考虑接纳这样的感激，但现在绝对不行；如果他根本不是个人才，就是靠送礼行贿来获得职位，那下一步的人事调整，就要把他调整到无关紧要不足以影响全局工作的岗位，别影响我翟新文办好东州教育的决心。
就这样，整整一个上午，翟新文就在见一个又一个人、接一次又一次电话中度过。翟新文记住了该记的事情，记住了哪些人来送钱，记住了谁来拜访他，记住了谁打来电话。这些，都是未来几天决策的重要参考素材！
下午刚刚上班，门口又站了许多人。孙红军走过来的时候，笑着跟大家打招呼。来的人自然认得党委副书记，也都很客气。孙红军说：“不好意思，知道大家等很久了，我还是要插个号，翟局长刚才打电话让我过来。”
孙红军敲门而入。翟新文说：“红军，上午忙坏了吧？”孙红军说：“主要都是小蒋在忙。我上午啊，见了一拨又一拨。”翟新文说：“非常时期，非常身份，非常受欢迎啊！”孙红军说：“我就是翟局长的一个助手，这就是我的身份。见见这些人也好，至少要了解了解情况，也算是一种特殊的考察了。来人的思想、人品等，往往通过见面这十几分钟，就能看个**不离十。”翟新文说：“红军你说得太好了。我也是这么想的。”孙红军说：“翟局长您过奖了。您让我和政工科准备的各位副职领导推荐的人选，我们已经制好的表格。请翟局长过目。”
翟新文接过孙红军递过来的几张纸，迅速的浏览，呵，邹志刚推荐了15人，于胜利推荐了13人，韩素贞推荐了11人，冯亮推荐了10人，宋萍推荐了5人，孔丽丽推荐了4人，耿清推荐了2人。最让翟新文醒目的是耿清只推荐了2人，一个副校：“耿局长只推荐这两个吗？”孙红军说：“是的。”翟新文笑了：“耿局长厉害啊！推荐了两个人，一个要提拔正科，一个要从中层提拔为副科，我这在会上答应的事情，要是不提拔这两个人，似乎也不行啊！”孙红军嘿嘿地笑着，没有说话。翟新文说：“红军，你为什么没有推荐几名人选？”