夏汉春说：“唐书记的话，发人深醒，让人深思啊！小马，你不是也有一些在民营企业建立工会的构想，何不趁着这个机会，向刘省长，唐书记汇报一下。刘省长管工业，管民营企业；唐书记重视工会，全面领导。”
马良禾说：“是，我向刘省长、唐书记、夏主席，汇报一下在民营企业建立工会的一些构想。”
一切都成竹在胸，一切都提前准备好，连要说的话，都在肚子里不知道重复演练了多少遍。马良禾侃侃而谈，展现出了谦虚自信的形象，对业务熟练的形象，一个有智慧的改革者的形象。机会难得，千载难逢，错过将不再拥有，马良禾怎能不重视？他使出浑身解数，把一个相对完整清晰的在东州全面推行民营企业建立工会的设想，呈现在三位省领导的面前。
刘彬、唐荣听得很认真。当前，刘彬已经遇到了难题：随着外贸出口的萎缩，许多民营企业包括一些国有企业都遇到了经营上的困难。当企业效益不好的时候，一般情况下有两种做法：一是削减薪水，二是解聘部分职工。这两种做法都能够有效降低企业成本，但会造成资方与工人方的矛盾加剧，造成失业率上升。马良禾的设想，无疑让刘彬眼前一亮。
刘彬先开了口：“马主席，东州方面要进行这样的试点，大约多长时间后就能初步见到成效？”马良禾说：“快的话，11月份；慢的话，我争取在2009年1月。”刘彬说：“好。到时候我和夏主席连袂到东州调研一下。如果效果好，成果大，我准备在你那里开一个现场会，让全省管工业的市长过去学一学。”
连方圆都感受到沉甸甸的压力！分管副省长来视察，办现场会，那意味着只能成功，不许失败。当然，这对马良禾来说，也是一个难得的机会。毕竟，马良禾为了争取这个市委常委职位，已经精心准备了很久。
马良禾说：“请刘省长放心，我一定会尽最大的努力，把这项工会的改革，稳步推行下去。”
唐荣说：“杭江的市情与东州的市情还是有一些不同。东州95％都是民营企业，而杭江，国有与民营各占半壁江山。国有企业，全部都有工会；民营企业要不要建立工会，今天我是上了生动的一课。我看不但要，而且还要真正地发挥作用。马主席，我有一个想法：民营企业家愿意建立工会吗？他们不会觉得建立工会对企业来说是个障碍，对老板们来说，多了一个约束？这个问题该怎样解决？”