吴为的性格向来是不吝于将胜利成果与众人分享的，大家好才是真的好嘛，就像马云如果一直绝对控股，不搞分享机制，阿里巴巴恐怕也不可能成长为今天的庞然大物一样。
华宇科技本来是吴为用来应付父母的一个幌子，赚多赚少对他来说意义不大，甚至一开始他都做好了初期拿钱出来维持公司的打算了。
但世上的事往往都是这样，有心栽花花不开，无心插柳柳成荫，华宇科技不仅没亏损，还成了一只下金蛋的母鸡，这也算是一个意外的惊喜了。
欣慰之余，吴为出手也就格外大方，扣除该交的税费和必要的盈余公积之后，剩下来的可分配利润还有500万之多，他拿了一半出来作为全体员工的奖励。现在公司员工人数接近80人，这笔钱摊到每个人头上数差不多有3、4万元软妹币之多！
当然了，具体分配是要按照贡献大小来实施的，不会搞大锅饭，那样对于真正出力的员工反而是不公平的。在这一点上，李晨他们日常自有一套绩效考核机制，倒是不需吴为多费心，只要将最后定下的分配方案让他过目同意就行了。
但是不管怎样，今年公司的每个人都将肯定能拿到一笔丰厚的年终奖，最少的也相当于自己两三个月的工资了。当消息宣布的时候众人无不欢欣雀跃，对吴为这个老板的好感度爆棚，整个公司的凝聚力空前提高。
赚了钱。对爸妈就更好交代了，吴为专门托周展帮忙办了一张招商银行的运通百夫长黑金卡，这张卡的持卡人可以享受医疗、旅游、生活服务等多项高端服务，被誉为全球至富阶层所拥有的顶级信用卡，他准备过年就用这张卡孝敬爸妈了。考虑到爸妈可能会不习惯使用信用卡透支，他还让公司财务转了200万元到卡上。
不过，吴爸吴妈对这全球顶级奢侈品用不习惯，死活不愿接受，吴为最后只得将这张百夫长黑金卡留下自用，另外转了200万元到吴妈最信赖的农行工资存折上。此为后话。
大年三十。天气晴朗，阳光照在人身上暖洋洋的。吴爸吴妈一大早就屋里屋外地忙活，端凳子贴春联、打扫屋子、到楼下不远的菜场买菜，有相熟的街坊见他们兴致这么高。打趣道：“这么忙啊。是不是儿子回来过年了？”
这时吴爸或者吴妈就会笑着答道：“诶。吴为今天从江城回来。”脸上洋溢着幸福的神采。
这半年来，爸妈为吴为操了不少心，从一开始知道吴为辞职开始二老的心就一直悬着。吴为又经常出差，每次吴妈来江城看他都不见他人影，幸亏能通电话，不然二老还不知道有多担心。
但这个华宇公司的业务蒸蒸日上看来是没错了，吴妈不仅经常与何小志保持联系打听公司运营情况，隔几个星期还跑过来一趟，看到公司人员越来越多，个个还都挺忙，显见得业务开展得不错，她也颇为欣慰，看来儿子的选择并不见得是一时冲动!
不过毕竟不如吃皇粮的说出去有面子，吴妈遗憾地想道。
昨天晚上通电话，儿子说今天回家，这让吴妈兴奋了一夜，在父母的心中，儿子独自在外，肯定受了不少苦，这次要弄点好菜好好犒劳一下他！
已经上午10点了，吴爸在家里看着炉子上炖着的鸡，吴妈下楼在小区的路口处张望着。
路口旁的空地上有七八个妇女一边晒着太阳一边唠着闲嗑，她们年纪与吴爸吴妈相仿，大家以前都在一个厂子里上班。
这时里面一个穿着大红色“波司登”的妇女招呼道：“哎呀刘姐，你这是在等什么人啊，儿子回来了？”语气颇为轻佻。
吴妈微微皱了皱眉头，敷衍地应了声：“嗯，吴为今天回来。”
这女人叫徐爱珍，是吴妈一个车间的，就住在吴为家楼下。她性格极其好强，年轻时就喜欢处处跟吴妈比，偏偏她家的儿子读书不行，好不容易混了个高中文凭，花了不小的力气才算安排进厂当了工人。
而吴为从小学习成绩就不错，先是考上了大学，后来又当上了省城的公务员，这让徐爱珍心里就酸溜溜的，见到吴妈仿佛就矮了一截。
后来不知哪里传来的消息说吴家的小子被单位开除了，这让徐爱珍一下象打了鸡血一样兴奋起来，逢人就谈论吴为的事，生怕别人不知道，最后还要故作惋惜状地叹一口气：“唉，挺聪明一孩子，偏偏不学好。”
吴为家住的是老式职工小区，居民大多都来自同一个厂，吴为被单位开除的事一传十，十传百已经弄得尽人皆知，这其中可少不了这徐爱珍的功劳！
时间长了吴爸吴妈自然也就知道一些了，他们不服气地争辩道：“我家吴为可不是被开除，他是自己辞职创业。”
可这里的居民都来自国营工厂，在体制内生活了一辈子的，当公务员被开除对于他们来说跟天崩地裂也差不多了，谁也不相信有人会冒傻气放着好好的官家人不做辞职创什么业！
&嗯，创业也好，比拿死工资强。”他们嘴上应和着，可脸上的表情却是不以为然，没人相信吴爸吴妈的话。
每当这个时候二老就胸口发闷，每当他们将华宇公司的情况说给大家听，换来的却只有怀疑的目光，大家都认为吴爸吴妈是在虚构故事，往自己脸上贴金。
徐爱珍就是持怀疑论中的最积极的一员，她最常说的话就是：“开公司好啊，当大老板，赚钱给你们买个大房子。”只是脸上的