这就是收获。
既然技不如人，那就跟着好好学，没啥好抱怨的。
这就是大胡子的思维。
按照后世的说法，这是一种典型的躺平思维。
这样的躺平思维好吗？
理论上说，作为理想这样一家大型集团公司的总裁，这种不具创造性的躺平思维对于公司的发展是相当不利的，可问题是理想的老板是余文钢。
在现在这个年代，又有哪个职业经理人能比余文钢自己做出更为正确的决策？
因此，他需要的反倒不是那种有创造能力的职业经理人，而是像吴鹰这种很具执行力的躺平者。
这个总裁算是找对人了！
看着郁闷的老任，余老板笑道：“老任，你就认了吧，别白费心机了，还是学大胡子，把自己给躺平了，那样会更舒服点。”
老任：“……”