第812章让团队自由(1/2)

粉圈方面的事情，沈从容其实懂的不是很多，如今听着卓柯的意见，打算放手让她去负责。

几个人讨论得出神，最后是玩累的孩子们一窝蜂的跑过来，才将众人的注意力给拉回来。

薄翊开口：“既然是来休息的，这事等回了公司再讨论。”

将儿子从沈从容怀里揪出来，才将人拉站起来。

“天暗了，一会该冷了。”

“那就先回去。”被这么提醒，沈从容才察觉到自己坐在凉亭这段时间，四肢都被吹凉了。

跟宋词一家告别，沈从容一手牵一个朝前走。

有孩子在，她也就没再提工作的事情。

跟着薄翊陪着吃了晚饭，消食后把孩子哄睡着，回到房间才将今天发生的事情前前后后说一遍。

薄翊没放在心上：“你决定就好。”

“你干嘛呢？跟你说公司的事情一直盯着手机看。”

“看公关的澄清我们来的绯闻。”

“这么快？”沈从容拉着他的胳膊，让自己凑近一点，视线扫过手机上。

通稿信息很新，一部分是昨天在马场的，那些专门辟谣怀孕打胎这件事情。

还有就是今天在度假村的，一家四口的背影图，姿势不同，却还是熟悉的感觉。

底下有双方粉丝控评，原以为事情会按照既定的方向发展。

可沈从容看着看着，忽然察觉到不太对劲。

“这一个个的都是在干什么？”

薄翊唇边勾勒出一抹轻笑：“在求职应聘。”

“应聘？”

事情怎么总是不按照定好的方向发展，总往一些奇奇怪怪的方面走。

薄翊见她疑惑，伸手将人抱在怀中解释：“恩，度假村的照片发出去后，不知道谁把年会这件事情给爆出去，被网友知道后，都在说毕业要来华影上班。”

“他们估计也就嘴上说说，每次都是说的比唱的好听。”

沈从容窝在怀里动了动，给自己找了一个舒服的姿势。

余光扫过手机屏幕，不经意间看到几条信息。

【人均上万的高消费，就这么当成年会场地，我惊了。】

【对比自家公司那连星级都算不上的小破酒店，想换工作！】

【华影还招人吗？有工作经验的那种！】

【康康应届生！】

看着看着，沈从容忍不住笑出声：“这些人可真逗，就为了个年会就觉得华影好。”

“现在就业问题确实严峻。”薄翊身为管理者，对比前几年的情况，各企业的要求也在不断提高。

扫完情况，薄翊将手机放在床头，抱着沈从容睡下。

“趁着这次机会给公司宣传一下，也算是意外之喜。”

“公司缺人？”沈从容没记错的话，公司分开的那会，本部分部都新招了一批人来。

“也不完全是为了招人，我只是脑海里面有个新的想法。”

“什么？”

灯被薄翊随手关掉，两人躺在床上，窗外月光从没合拢的窗帘缝隙中洒落在地面上，给漆黑的室内增添一抹亮光。

“公司时不时就闹出有外心的事情出来，我们不可能时时刻刻一直盯着他们。”

“恩，是挺烦人的。”

要说真的能伤到华影根本，倒也没有，就是怪恶心人的。

老是有那么些奇奇怪怪的人来折腾，烦人更多一年。

“所以我打算成立一个新模式，在保留公司现在所作的老项目下，但凡公司有人能提出新的想法，提案通过审核，就让他成立节目组，如果反响好，节目团队直接升级为工作室，在财政和人员上享有自由。”

沈从容刚上来的一点困意消散了点。

“绝对自由？”

“是，之所以搞出那么多的事情，不外乎是没有参与感，只觉得这是一份工作。”

只要是工作，就总会有人得过且过，上司能盯着眼皮子底下这些人，还能盯着下面的，更下面的吗？

“工作室以制作人为主品牌运营话，相信对团队里面的人都有很大的帮助。”

要知道，有时候一个节目组里面上上下下那么多号人，谁知道哪个是做哪个的。

同一个公司里又经常来来回回调换，很多时候节目火了，幕后的制作人却依旧名不见经传。

可一旦著作人为主品牌运营化，那便是响亮的招牌。

更何况，工作室享有人员跟财务自由。

“那要是成立工作室之后，反响下降呢？”沈从容提出疑问。

“公司考虑以收视这些拿来审核，一旦没通过自定目标，继续降为团队，任由公司拆分。”

沈从容：“那倒是可以，可你想没想过，一旦各个ip全部具体化团队，那华影的支出就会多出很大一部分来。”

话说完，沈从容又觉得不对。

“其实节目火了，各个赞助商也会多起来……”

沈从容自己脑海中的想法有点矛盾，一时之间也不知道到底哪个会好。

“这还只是个初步想法，不过看看公司现在运营起来的小屋，我倒是觉得可以试试水。”

这两年小屋已经稳定下来，逐渐在走上坡路，更是稳定下来很大一部分观众。

盈利方面，各种植入跟赞助，简简单单一部分就能支撑节目组运行下去。

沈从容明白薄翊所说的意思。

“那等过完年后，制定新一年kpi时，把这事也宣布下去，过年期间要忙的事情有点多呢。”

回去之后就算是正式要开始倒计时等待过年。