只听王京接着说道；“厂长，我知道有个地方，有很多精通裁缝手艺的人。”
“你说的该不会是以前的运输公司服装厂吧？”李卫东已然猜到了王京的想法。
王京点了点头：“服装厂到了以后，原来服装厂的那些工人都厂内待业了，很多人都还待在家里，等着公司给安排工作呢！咱们可以把这些赋闲在家的工人招过来，这些都是裁缝熟手，来到以后不用培训，直接就能用。”
李卫东眉头微微皱起，开始权衡利弊。
九十年代初所谓的“厂内待业”，其实就是下岗，当时对于“下岗”还有很多的称呼，比如“放长假”，“两不找”等等，听起来还都是比较体面的用词，等到1994年左右，“下岗”一词才真正的流行起来。
当初运输公司服装厂倒了以后，连王京这个副厂长都下岗了，其他的工人自然也都没了工作。
这个时候就到了八仙过海各显神通的阶段，有门路的找找关系，可以去别的子公司或者三产混混日子，而没能力的就只好家里蹲，运气差一些就如王京这种还被媳妇赶出家门。
不过他们毕竟是国企职工，即便是下岗了，运输公司依旧给他们发基本生活费，钱不多，也就是让人饿不死。
但是最近一年多，运输公司也快要撑不住了，光是三产那几千下岗职工，每个月不干活光领钱，就够把运输公司给吃垮的。
于是乎原本的基本生活费，都开始拖欠了，最开始只是拖一两个月，现如今一拖就是大半年。
之前发基本生活费的时候，还有很多下岗工人待在家里，等着单位给安排工作。真正出来自食其力的并不多。
毕竟服装厂算是倒闭的比较早的企业，这些工人下岗的时候，国内的下岗潮还没有来临，所以他们还有一些幻想，认为国企工人是铁饭碗，即便是下岗了，运输公司也不会不管他们的。
然而当基本生活费都开始出现拖欠的时候，这些下岗职工才真正慌了神。有人开始尝试着另谋出路的时候，却发现压根就没有多少出路。
九十年代初，找工作并不是一件容易的事情。提供大量就业岗位的民营经济还没有崛起，三四五线城市里，路边的小餐馆都没几家，也就不会消化太多的就业人口。
事业单位或者国企，都算是内体质的单位，普通人想要混进体制的难度可想而知，同样解决不了就业。
再加上每年都有从学校里走出来的青年，也需要工作，就业的压力实际上是非常大的。
特别是那些年纪比较大的下岗职工，就业更是非常困难，这种人学不了新技能，干活也不如年轻人麻利，几乎没有单位愿意要一个快要退休的大爷或者大妈。
现如今大概还有一百五十多服装厂的下岗工人在家里蹲着，这些可都是熟练的工人，做衣服都没问题，缝个坐垫还不是手到擒来！
李卫东曾经在运输公司服装厂当过厂长，所以不用王京多做介绍，他也知道服装厂里都是技术熟练的工人。
但也正是因为李卫东对服装厂太熟悉了，所以他对于招聘服装厂下岗职工的事情，才会非常犹豫。
因为李卫东知道，这些国企的职工可不好伺候，他们未必肯来私营企业工作。
在那个时代，国企职工在骨子里，还是看不起民营经济的。
老国企的思想当中，干个体户是很没面子的事情，跟混社会的二流子差不多，所以很多国企的下岗职工，宁愿天天家里蹲，也不愿意去做点小生意。
更关键的是，李卫东的电器厂可是军事化管理，比后世996还要严苛，那些服装厂的大姐们，怕是适应不了这里的工作节奏。
见到李卫东一脸的犹豫，王京开口劝道：“服装厂的那些待业工人都挺可怜的，这都已经好几年没有活干了，去年的时候还有个基本生活费，现在连基本生活费都没有了。厂长，要是能帮的话，就帮他们一把吧！”
王京说着，给王凯平递了个眼色。
王凯平也是服装厂出来的人，他明白王京的意思，于是也开口劝道：“厂长，这些服装厂的待业工人，有一部分家庭是挺困难的。而且他们也都有裁缝的手艺，的确是咱们厂现在所需要的。”
李卫东却摇了摇头：“我们是搞企业的，不是开善堂的，总不能因为家庭有困难，就把人招到咱们这里来工作吧？再者说了，提起家庭困难的话，扶贫办送来的那些贫困山区的青年，哪个不是家庭困难的？”
李卫东说到这里，话音一转接着道：“当然，我以前毕竟当过运输公司服装厂的厂长，我也不是那种绝情的人。这服装厂的待业工人嘛，我们可以招，但绝不是因为他们家庭困难，而是因为他们能给厂里干活！
他们来工作，是靠着自己的劳动来赚报酬的，而不是我们工厂觉得他可怜，而给他们一些施舍。他们赚到的钱是他们应得的，我们给的工资也是该给的。这里面不存在谁欠谁的，这一点我们必须要先明确下来。”
会议室的众人顿时有些迷茫，他们不明白，李卫东为什么要强调这些看似是废话的事情。人家给你干活，你给人家工钱，这不是天经地义的事情么！
李卫东则继续说道；“既然明确了这一点，那么这些服装厂的待业工人来这里工作，就要遵守我们这里的规章制度和管理，如果还揣着以前国企的架子，不愿意干，或者干不好的话，立马