“对对对！可以理解！可以理解！”
……
陆以轩也就是客气客气，自然不会郑重其事地真给这些人道歉。
陆以轩接着说道：“从今天开始呢，就由我来担任人资部的经理了。目前来说，我对各位的要求只有一点，那就是希望你们可以放平心态，不要因为我的其他身份而有所顾虑！在公司里，我就只是人资部的经理，而不是什么大少爷！”
“大少……呃，陆经理亲自主持工作，咱们人资部今年一定会取得十分优异的成绩！”
“对对对！咱们人资部的工作一定会百尺竿头、更进一步！”
……
陆以轩忍不住斜了一眼，感觉这俩人好像在说相声似的，一个逗哏、一个捧哏，分工还挺明确！
心思虽然有些不爽，但陆以轩并没有表现出来，神色如常道：“各位先做个自我介绍吧，让我简单认识一下。”
逗哏首先说道：“陆经理，我是培训主管汪阳，负责员工培训工作！”
陆以轩心道：难怪你话这么多，原来是搞培训的。
捧哏接着说道：“我是薪酬主管廖斌，负责员工的薪酬统计工作！”
其他三人也先后作了自我介绍，陆以轩虽然早就认识了陈秀秀和赵秋海，但也没有对他俩区别对待。
通过这一番接触，陆以轩对这五人的性格特点有了一个简单的认知。至于工作能力如何，还得慢慢再看。
简单交流了片刻，陆以轩便让五人回去工作了。
走出陆以轩的办公室，五人各自分开。
赵秋海和陈秀秀落在后面，等其他人走后，赵秋海这才对陈秀秀说道：“晚上一起吃个饭？”
陈秀秀一个早上接连受到两次惊吓，心情至今无法平静。对于赵秋海的问话，她也是好一会儿才反应过来。
赵秋海没等陈秀秀回应，便自顾自道：“你家那口子心眼儿小，晚上吃饭把他也叫上吧，我也带你嫂子一起去。”
赵秋海说罢，便转身离开了，似乎很确定陈秀秀晚上会赴约。
陈秀秀用力吐了口气，这才心神不宁地回到了绩效考核科。