权力仕途-第三零六章：处理结果
闹得沸沸扬扬的四道沟镇经济技术开发区公开招聘工作人员泄题事件，最终的处理结果是对泄题事件嫌疑人，开发区党工委委员、党工委办公室主任张敏仪双开，并移交司法机关处理。对于在这次事件中负有领导责任的开发区党工委委员、组织部长韩辰锋由纪委进行诫勉谈话。负有直接责任的开发区管委会办公室主任田伟党内警告处分，调离工作岗位。
而这次考试成绩也被完全取消，由梧城市委组织部和市人社局统一组织，择机再进行考试。其中核实确认存在作弊行为的七十一名考生，被取消了这次的考试资格，并且两年内不得报名参加各类招聘考试。
不过这些考生虽然参加公开招聘这条路走不通了，但是通过田伟父亲的关系，人社局还是对当时参与买题的接近三十名考生进行了安排。
至于从别人手里买来试卷原题的那四十几个考生，却没有这些“一手贩子”们吃香，人社局自然也不会管到他们，所以只好是接受了两年内不能参加各类招聘考试的处罚。
作为交换条件，田伟当梧城市组织部副部长、人社局局长的老爸只有一个要求，就是要力保他儿子没事。
这件事情关系到自己的前途和命运，所以陈卫东丝毫没有含糊就答应了。所以才有了陈卫东和田伟这两个人反咬一口，说张敏仪是泄题事件的主谋和主要参与者，而自己却轻松脱身的这一出。
处理决定下发后，梧城市委组织部的一个副部长和监察局副局长专程到开发区，召开全体干部大会，宣读了这一决定。并要求开发区党工委要深刻反思，吸取这次事件的经验教训，在干部选拔和任用方面一定要坚持公开公正公平的原则。
干部大会之后，开发区又召开了党委会。梧城市的两位领导专门给党委委员们传达了市委书记张国敬的批示，要求开发区班子要认真总结反思，切实制定整改方案。
陆炎代表开发区党工委在会上作了检讨。对于出现这样影响恶劣的泄题事件，陆炎将大多数的领导责任都揽在了自己身上，检讨中直言作为班子里的“班长”，他没有带好这个队伍，班子里出了张敏仪这样的害群之马他非常痛心。下一步定将吸取教训，在干部选拔任用方面坚持德才兼备，并加大平时的考核力度，将开发区的干部队伍打造成一支过硬的队伍。
陆炎的检讨完毕之后，市监察局的副局长出人意料地点名要陈卫东也谈谈对泄题事件的看法。
陆炎检讨的时候，陈卫东正在走神，心里想起这段时间经历过的这些事情还是有些后怕。不过虽然前面忙了手慌脚乱，但是最后的结果还是不错地。张敏仪做了替罪羊，自己这个开发区主任的位置却丝毫没有影响。
没想到这时候监察局长会突然让自己谈谈对这件事情的想法，陈卫东的心里一惊，当时一个激灵灵，差点儿把眼前桌子上的水杯打翻。
定了定神之后，陈卫东才拿过话筒慢慢讲了起来。之前陆炎已经代表开发区班子对这件事情做了检讨，所以陈卫东这时候再没有提这次泄题事件的缘由。而是从开发区管委会的角度，大诉人员紧缺，现在人都忙不过来，而公开招聘又出了这档子事情，不知道啥时候编办批下来的那100个编制才能落实了。
看着陈卫东在那里侃侃而谈，监察局的副局长不仅暗暗地皱了下眉头。作为纪委常委、监察局副局长，他是全程参与了泄题时间调查，在调查张敏仪的时候，这个原来开发区的党工委办公室主任，一口咬定了这件事情的主谋是陈卫东，自己只不过是受他的指使。
后来的证据却对陈卫东完全有利，而且所有的证据都已经指向了张敏仪。
不过纪委的这些人，长期的办案之后对于事情的是非曲直都有着自己的分析判断。在监察局副局长看来，张敏仪说的这些话未尝都是假话，从他的角度认为，对于陈卫东还是持有怀疑态度的。
所以才有了刚才他点名让陈卫东谈谈对这件事情的看法这一出。但是没想到这个年轻的管委会主任脸皮却如此之厚，事已至此，他还在这里大吹特吹，想要把责任尽量地往党工委这边推。
陆炎对于陈卫东的话却不以为然，其实出事的两个直接责任人，不管是张敏仪也罢，田伟也罢，都是你陈卫东线上的人，陆炎一百个不相信张敏仪会有这样的胆子，背着他陈卫东搞这样的把戏。不敢妄测陈卫东是否牵扯其中，但是张敏仪要是干这件事情，肯定是向陈卫东汇报过了了的。
陈卫东说完之后，主持会议的市委组织部候副部长紧接着就接过了话头，对四道沟镇党工委的工作进行了严厉地批评。说党工委的工作官僚主义太严重，只是流于形式，不深入不细致，才导致了这一次影响十分恶劣的泄题事件的发生。
候副部长的这番话，完全就是顺着陈卫东刚才的话说下来的。能在组织部当领导，和市委书记的关系肯定不一般。这个候副部长，当初就是张国敬一手提拔到市委组织部的，所以现在自然也是向着张国敬的秘书陈卫东的。
听见候副部长发难，陈卫东的心里一下有点放心了。他要的就是这样的效果，转移大家的注意力。而且党管干部，公开招聘这件事情从头到尾都是党工委那边负责的，出了事情，他肯定要找机会打压陆炎。
听候副部长这