“来是没问题，但是我们的平台不大，您也知道，大家都很忙，可能没人带她。为什么不去大律所，你们家的公司不是有法律顾问嘛？”王川疑惑的看向沈大头。
是呀！为什么不去大律所，平台大可她折腾没问题！
“去啦！但是人家知道她背后是我们家，所以对她很客气，但是她没有律师证，又没有实际工作经验，人家不敢给她安排工作，基本上每天就是混吃等死的节奏，根本不敢给她活儿干！
用我侄女的话说，她无法忍受对她才能的忽视，所以辞了！”沈大头无奈道。
是啊！大客户家的千金，安排事吧不知道该怎么安排，不安排事吧，她自己又不乐意，搁哪个团队，哪个团队都不会愿意要。难啊！
合着这是折腾了一圈了，没地方去，塞我这儿啦！王川一阵的无语。
“兄弟，你放心，她要是去了你们律所，你就当她是普通员工，该怎么管就怎么管，工资你稍微给的高点，她的人工成本我来出。怎样？”沈大头望着王川等他给出答案。
“好吧，不过我得把话说在前头，万一她不满意我们律所，你可别怪我。”王川犹豫了片刻后妥协了。
妥协不仅是因为飞腾游戏公司是远方律师事务所的客户，更是因为他沈大头一直对王川不错，给王川介绍了不少业务，拿他当朋友处。
“得嘞！就这么着了。十月一放假一结束，我让她找你报道去，工作你随便安排。到时候咱们签个补充协议，我把钱给你加在律师费里。
但有一点，你不能安排她接触我的公司。以律师助理的名义过来坐班也不行。”沈大头非常认真道。
沈大头要是不提醒，王川还真想这么干，这么难伺候的主儿，最好就是跟着律师去顾问单位坐班，而这目标客户还用选吗？无疑就是沈大头的飞腾游戏公司。
见沈大头说的这么坚决，王川暗自叹了口气，答应下来。
十月一放假，王川在家逗了小家伙七天，突然感觉世界是这么的美好。
孩子取名字的任务交给了四位老人，可这都出满月了，连个小名都没确定。从小小、壮壮、洋洋到狗剩、臭蛋、二狗子，没有一个小名能被全票通过。
至于大名，更不要提了，只完成了百分之五十，姓王这肯定跑不了，但是另外的百分之五十……哎！再议！
十月一放假后第一个工作日，王川与程武、焦恒、付紫文、岳珊、祖文等人开会确定国企搬迁员工安置方案。
“王律，根据咱们的统计，目标公司一共有员工一千一百二十八人，其中劳务派遣工有一百五十八人，截止今年十二月即将退休的有二百一十六人。
根据公司的前期筛选，这次目标公司整体搬迁需要解除劳动关系的人数为五百八十六人。”岳珊介绍道。
“说说这五百八十六人的情况吧，这才是咱们的工作重点。”王川道。
“这五百八十六人的情况大致可以分为三种：五十岁以上的员工约占百分之二十一，总人数为一百二十三人；三十岁至五十岁的约占百分之七十七，共有四百五十一人；三十岁以下的占百分之二，有十二人，这五百八十六人中工伤员工一共有二十一位……”岳珊将之前的尽调情况介绍了一遍，并给出了处理意见。
“程律，裁员的初步方案出来了吗？”王川问道。
“方案已经出来了，放假期间我把方案和尽调报告给了段律师，让他帮着把把关。
段律师认为方案大致上没有问题，但是针对五十岁以上的老员工，裁员可能会比较费劲。
有些老员工因为再有两三年就退休了，不能走裁员，咱们的意见是走协商解除，或者以放长假的方式处理，段律师建议跟公司商量下看看能不能调整到目标公司总公司旗下的其他公司去，过渡下，等到对方退休，公司只不过多付两三年的社保钱和工资，比赔偿核算。
因为目标公司这次的目的是甩包袱，三十岁以下的员工可以走补偿，主要是三十岁至五十岁这些人，这些人大概率会闹事。需要跟劳动仲裁和人社局及公安部门沟通协调好。
前期根据我们与员工代表的沟通结果，具体方案……”程武道。
“好，你把方案发我一份，下午程律，岳珊跟我去一趟客户公司，沟通下最终方案的事……”王川安排完后，刚走出会议室，小郭跑了过来。
“王律，门口有个叫沈琪的找您。”小郭道。
“好，你把她带到会议室吧，我过会儿过来。”王川说着向办公室走去。
沈琪是一个很特别的女孩子，至少在王川眼中是这样的。
她身高一米七左右，身材比例很协调，短发，一身阿玛尼的职业装，人样子长得称不上漂亮，但是五官很端正，一双笑眼让人看着很喜庆。可偏偏这样一个喜庆的女孩子，骨子里却带着一股孤傲！
这种孤傲是与生俱来的，不管她怎么去掩饰都无法抹去，那眼神仿佛对什么都不在乎，但是又好像很敏感，甚至可以看到一丝淡淡的忧愁。
“你好，我是王川。”王川坐在她的对面，微笑道。
“听着，我知道你是我叔叔公司的法律顾问，但是我不希望你看谁的面子，也不用因为谁而给我面子。
我不在乎下一刻你会不会开除我，我也不在乎你是否真的欢迎我来你们律所工作，因为那对我来说根本就没有意义。
好了，你