千千看书>都市现代>权色仕途>第85章 组织谈话

正文 第85章 组织谈话

在信访局处理所有书记县长信箱的时候,一般举报案件都会呈报给书记或县长,这个信访件属于举报案件,按理应该呈报。工作人员把整个邮件的内容打印出来,附上阅示卡,请求局领导阅示。

信访局长一看,心底就有了主意,这人看来是个不谙官场世道的人,在同级举报一个县委常委、组织部长,简直是以卵击石,基本的常识都没有。信访局长在岗多年,又是从一般职工干起,早就摸透了这些处理模式。首先,在县级举报县级领导,信访件一般都会压着不处理,因为一但处理县级班子成员,当年的书记县长考核,就会有污点;其次,一般举报案件,都是由纪委查处,县纪委在查处县级班子成员时,没有书记县长同意,绝不敢查处。基于这两点,这个举报邮件,可以由信访局压着不报。

信访局长在越是卡上批示:“请以书面的形式答复,力求委婉,圆滑。”

工作人员拿到这个批示,就知道这又是一个需要忽悠的信访件,于是答道:

“知情人”你好,我是县委书记,你反应的问题,具有一定的普遍性。当前,我们有些干部,不加强党性锻炼,奢靡**,我行我素,为所欲为,毫无原则,确实存在你反应的这些问题。对这个问题,我非常气愤,密切关注,我已责成纪检监察部门调查,如果问题属实,我将严肃处理……

这个问题的回复也是放在书记县长信箱里,只要一点击就能看见。小苏见到这个答复后,心底很高兴,想必高承东一定会受到处理,杨冠江这副乡长也将会被撤销。

抱着这样的心态,小苏来到办公室,心情也好了。为了装作若无其事的样子,她还主动跟杨冠江打起招呼。杨冠江看她象变了个人似的,也觉得奇怪,还以为她真是开窍了。

可是事情没有像她想象的那么顺利,那么给力,眼看杨冠江的公示期就到了,仍然没有个查处结果,甚至是杳无音信。她很失望,有种受骗却又不甘心的愤慨。

转眼杨冠江等新提拔的几个7天的公示期满,县委组织部又安排人送他们走马上任。每个新提拔的干部,在上任前,组织都要亲自找谈话,然后再一一送去报到。

接到谈话通知,杨冠江赶到组织部,是谭生勇亲自跟他谈,就在谭生勇的办公室,他显得有些紧张。现在他有了一个好的解决紧张的诀窍,就是在心底默默的告诉自己:不要怕,不要紧张,我将来要当县长呢,我怕啥。这还真管用,心底平静了很多。

谭生勇见杨冠江有些紧张,笑了笑说:“放松点,我又不是外人。最近跟焦娜处得咋样,什么时候请我们喝喜酒啊?”

“处得挺好的,日子初步定在明年元旦,这只是我们两个的意思,还得看两边的老人。”

“嗯,这很好,我正打算让焦娜去乡镇锻炼锻炼。”

“两个不能在一个乡镇啊。”

“是不是心里有鬼啊,见贤思齐,见不贤而改之,万万不可学我啊。”

“呵呵,我想学,可比不了你啊。”

“呵呵,这是损我还是夸我?成了,咱们言归正传。这次通知你来谈话,也算是一种惯例,这不是一种形式,很有必要。首先,还是要加强学习。学习是个永恒的话题,这学习,不光是书本理论,还包括很多现实的东西,当领导以后,分管的工作很多,都要学,要当内行领导。其次,要尽快转变角色。思考问题,分析问题,处理问题,都要站在大局上,要以一个领导的身份和标准来要求自己,尽快让自己进入角色。三是要廉洁自律。不要说自己是个副乡长,没有对资金的支配权,不会贪污,这种理解是错误的,廉洁自律不光是钱的问题,还有一个作风的问题。要有一种为人民服务的意识,干事要勤政廉政,不要动不动就大吃大喝,讲排场,讲形式。四是要搞好团结,维护团结。任何一个班子,只有团结才有战斗力,这是一个大前提。五是要支持好主要领导的工作。经部务会研究,报请县委同意,沙古乡暂时由高承东一肩挑,这个时间不会长,在明年人代会前,一定会考察一名候选人……”

谈话进行了一个多小时,比其他人要长很多。走出部长

办公室,杨冠江的心底敞亮了许多。以前,自己写材料,都爱写个一二三,但那是摘抄下来,拼拼凑凑,意思完整就行。现在感觉真不一样,谭生勇的几条要求,对自己今后的工作,是个明确的指导。自己想想,实际上只要做到这些,工作就能顺利开展。这其中,很多是谭生勇的经验之谈。

谈完话,杨冠江来找焦娜,住了一夜,第二天一早,就赶回了乡政府,因为组织部的要来完成送人的仪式,当然,还有其他要求。

杨冠江刚回到乡政府,办公室就接到了组织部的通知,要求通知班子成员在家。考虑到是宣布任命文件,高承东跟组织部的沟通了一下,说让全体干部职工、村民委干部、各站所负责人都参加。组织部同意了高承东的意见。

很快,办公室按照高承东的要求,通知了所有参会人员9点钟参会。很多人都不知道是干啥,参会较为积极。

这次代表组织部来宣布文件的是马副部长,本来谭生勇是要来的,因为县委要开常委会,他走不开。九点钟,大家都来齐了,马副部长也很准时,于是都进了会议室。这宣布文件,很快。

会议


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