秦老爷子掐灭了手中的烟头，愤愤的说道：“看我有个屁用！这个事儿得磊磊自己决定，我老了……”说完话以后，转身出了门，他已经不再想和这个小子再多呆一分钟！/p
“小孟啊，你别管了，等哪天秦磊回来，我帮你说说她。你们好就好，你们好，我们也就放心了……”孟母说出了天下所有父母的心声。/p
孟竞涛知道自己此行的目的已经达到，再继续待下去也是没有什么意义，还有可能会适得其反。/p
于是，他选择及时的离开。/p
……/p
秦磊似乎逃不过流言蜚语的困扰。在这大半年中，好不容易摆脱了与陈律的闲话，又迎来了和武嵩的风言风语……/p
人如果太过锋芒，总是会招致闲话的，历来如此。/p
如果因为别人的看法，就缩手缩脚，必将一事无成！这句话是秦磊从一本成功学书籍上看到的，这本书本是他无意当中买的。/p
可是，当她看了几页以后，深感里面说的都是一些毫无根据的废话。只有这一句，秦磊认为说的很有道理。/p
这些时日中，她并未放弃对法律知识的学习。/p
通过舒欣婷和陈律的点拨，也明白其中的诀窍。比如说，所有的法律条款，没有人能够全部背下来。再说，背下来也是毫无意义的，只需要记住法理就好。/p
所谓法理，可以简单的认为，就是法律的基本原理。在弄懂这个以后，看待所有法律方面的问题就迎刃而解了！/p
秦磊不但在法律上刻苦学习，还没有忘记自己的本行。在看法律看的烦心时，她选择看财务方面的书来换下脑子。这个思维方式，让别人很难理解。/p
如若是换做旁人，肯定是在学习累了以后，选择休息或者娱乐休闲。/p
可是，一个人的成功，天赋只是一方面。大多数的成功人士，其实并不比你我天赋高出多少，比你我高的，肯定有努力这一因素。/p
在财务上，她除了专业知识以外，还迷上了理财。/p
“你不理财，财不理你。”这句话被秦磊深深认同。认同归认同，书上说的炒股，她是不敢尝试的。她认为还是基金保险一些。/p
理财这件事，只有在你有一定的经济基础，才能去做。从这一点上，也能看出秦磊现在似乎有一点小钱了。/p
这只不过是开端而已！/p
通过自己这一年多的经历，秦磊深深的感到，一个女人，即使不依附男人，也可以做的很好！只不过自己之前自我限定的太厉害了，而今，我只要遵从自己的想法就好。/p
至于那些嚼舌根子，只能说：qnmd！/p
dq集团在年终奖的发放上，堪称业内公平度第一名！/p
也不知道是哪位领导想到的办法，竟让所有的员工来一次技能比赛。最后的结果以评分的方式给出，发放年终奖的金额也会根据评分来规定。/p
而年终的kpi考核，则是对你下一年的工资的做出评定。/p
我猜想，之所以出现这样的机制，估计是以前内部员工对年终奖不满，然后频繁的找领导。最后，领导不胜其扰后，做出的无奈之举吧！/p
不过，显然这一招很是有效，推出以后，基本没有出现员工对年终奖不满意的情况。/p
在技能比赛之前，要写出自己这一年当中完成了哪些出彩的任务。这些任务部门主管领导会一一审核确认。在全部确认无误后，领导会给出一个基础分。/p
基础分占到总成绩的百分之四十，剩下分数的全部是在技能比拼中获得。/p
其他部门有其他部门的考核办法，法务部则是从业务出发。/p
法务部的出题人，则是陈律这位资深的法律专家。他不想像小学生一样，以考卷的成绩来论分数。为了更直接评定大家的能力，他选择了答辩的方式。/p
而这次的答辩内容似乎和法律的关联不大，他提出的题目是：面对企业利益与法律公平之间的关系，如何去平衡？/p
这个问题看似不需要什么法律知识，实际上是一个很难的问题。因为题目已经提前公布了出来，每个人都可以上网或者在其他资料上进行翻阅。/p
下午，则是轮流进到陈律的办公室里面去作答。/p
法务部里面的人，也许平时上班不是很积极的。但是，在面对这个评分时，每个人都是全力以赴的去准备。/p
有人玩心理战略，认为陈律是个清正而且有些教条的人，那么就必须往严格和刚正不阿的角度上使劲。有的则认为，一定要本着企业的利益最大化的原则，一切的利益要围绕着企业去思考。/p
众人的答案当中，只有周红和秦磊的答案是最能让陈律满意的。如果单单按照可行性来说，秦磊的答案更符合陈律的口味。/p
她们都首先提出了在绝对的法律是非面前，不允许徇私枉法！但是可以在这个前提下，利用公司涉及的法律，从中辩证着去找相应对公司有利的法则。/p
除此以外，她们两个还都提出，要防患于未然才是关键的所在。/p
说秦磊的答案更符合陈律的心意的主要原因是：秦磊更客观的说明了法务部在公司中起到的至关作用。/p
也就是说，身为法务人员是否有勇气和判断力，在面对公司可能要陷入法律纠纷时，能够第一时间敲醒警钟。能说服公司在法律和利益面前，永远是法律至上！/p
而周红只是一语带过，并没有阐述