千千看书>穿越重生>重生之大企业家>第五百零三章 没有不贪的人

上了汽车之后,林志玲问道:“刘少,还去水泥厂吗?”

刘健道:“不去了,回市里,给他们时间收拾一下烂摊子再说”

林志玲不明白的问:“为什么不趁热打铁以钢铁厂这个情况看,其他的工厂肯定也会有类似的问题,为什么不现在去现场看给他们时间的话,很多问题就会被隐藏下来的”

刘健叹了口气道:“你说的这些我何尝不懂可是人无完人,到了一定的位置,都会免不了犯错误的我问你,分公司的业绩都怎么样?”

林志玲毫不犹豫的道:“根据公司的报表来看,业绩都在急剧提升之中各个工厂,分公司的规模也在急剧扩大”

刘健道:“这不就行了,公司还是要以业绩说话今天要不是他们犯了我的忌讳,就凭他们包几个情人,走几个后门,收点好处,我都不会太在意的”

林志玲理解不了,疑惑的道:“为什么?你不也说他们贪的是你刘家的钱吗?”

刘健道:“话是这么说,可是水至清则无鱼而且贪钱好se,不代表这个人的能力不行,不代表他们不能带领公司上一个台阶很多事情要一分为二的看,一个清的不能再清的领导能力不足,一个有些贪财好se的领导有能力提升公司的业绩,你说用哪一个”

林志玲说不出话来,她知道应该要那个贪官,可是心里还是十分不舒服

刘健说道:“华夏的国情就是如此,几千年以来,做官不都是为了钱吗古时就有三年清知府,十万雪花银的说法,你以为到了现代就都改好了”

林志玲不同意的道:“我们是企业,不是官场,不是zfu机关”

刘健摇摇头道:“没有太大的区别,无论是企业还是官场都是这样的采购科科长是不是官,车间主任是不是官,厂长是不是官有几个没有贪得,有几个没有利用手中的权力的重要的是看他们为了公司做了多少事是好处多,还是坏处多我敢说要是将刘氏集团所有的贪钱的,权se交易的领导开除,我们刘氏集团最少将失去一半的领导力量而且那些不贪的,不是他们不想,而是他们没有机会,没有坐到那个位置上”

林志玲不说话了,她不知道该如何说好,明知道刘健说的是现实,可是她的心有一种隐隐的痛,这种冷酷的现实,不是她想知道的

刘健趁机拍了拍林志玲的肩膀道:“志玲啊,你还需要很长的一段路要走这个职场就是人情关系,权钱关系,权se关系很多人大学毕业一步登天走上了领导岗位,有几个是真正的靠真才实学的?有的是靠父辈师辈的关系,有的是花钱走了捷径,还有一些靠出卖身体换的一个上位的机会而那些有能力有才华被埋没的人才不在少数,而等他们升上去之后,会是什么情况?”

林志玲喃喃的道:“他们也会去照顾亲戚朋友,也会利用手里的权利进行种种交换”

刘健点点头道:“对,就是这个道理所以我们要做的就是让他们以公司的利益为第一准则,公司发展好了,他们得到的利益才会大我们要做的就是不时的敲打他们一下,让他们想明白什么才是最重要的离开了这里,他们狗屁不是,在这个原则下,他们才会以公司的利益为第一优选考虑”

林志玲不服气的道:“可是这样的话,岂不是有很多浑水摸鱼的人进公司吗?”

刘健点点头道:“是啊,所以你可以看到人力资源部,每年都会对各个公司工厂的中高层领导进行考核,每年都会清理掉一批,换上人,就是为了尽可能的剔除掉那些臭鱼烂虾你知不知道我为什么会招聘一个女的人力资源总监而且大部分人力资源部的人,我都用的女孩子”

林志玲摇摇头,确实刘健的做法和很多公司都不一样

刘健说道:“因为要是男的做人力资源总监,受到的诱惑太多,他们很难把持住自己”

看到林志玲有些迷茫的眼神

刘健说道:“如果用的是男的人力资源总监,在他考虑裁员名单的时候,比如两个女孩子,业务能力综合能力都相差的不大,需要裁掉一个人力资源总监暗示一下,哪个令他满意了,就留下哪个洁身自好的就会被裁掉,现实的那个就会留在原来的岗位上这是时候金钱不重要了,因为总监的工资待遇足以保证他过上想要的生活,他会想的多,就是女se你有女朋友,你们两个都在公司,我可以都裁掉,可以裁掉一个,也可以一个不裁你不送礼都滚蛋,送钱留下一个,送人两个都留下,怎么选择?”

林志玲道:“大不了换一家公司”

“这是你的想法可是离开了这里,你能保证还有这么好的待遇吗?你能保证立即就找到工作吗?你的房贷还不还,你的车贷还不还,你的孩子还在上学,难道要让他从名校转到普通的学校这么多的现实问题,会逼迫着你低头”刘健道

林志玲脸se刷白,她出身的家庭好,根本没有遇到过什么大的风浪,不用说这种情况,她都是闻所未闻,如今听刘健这么一说,她真心的接受不了

“用女的就没有这么多问题了吗?”林志玲问道

刘健点点头道:“就算有也不会太多毕竟女人要考虑自己的家庭,要考虑自己的孩子,她不敢做的太过分而且没有几个女人会像男人那样,jing.虫上脑的时候,什么都不管不顾的”刘健道

林志玲好奇的道:“这是不是也是集团公司有多位女领导的原因?”

刘健道:“只能


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