千千看书>青春校园>电霸>第三百一十章 除夕之夜
的掌声,在他连连挥手的示意下,大家才意犹未尽的坐回各自位置。露天广场上响起喜庆、欢快的音乐,小区和新厂区的十几个保安燃放起早摆好的一箱箱焰火。

美酒佳肴、欢声笑语、火树银花,这几乎是廉原高一家所过过的最喜庆、最热闹、最祥和的一个大年夜。

媳妇非要去当面感谢,廉原高连忙一把拉住:“现在去不合适,没见章先生忙着吗?只要他从香港回来。我几乎天天在他身边,以后有的是机会。”

“机会?”媳妇狠瞪了他一眼,没好气地说:“上次让你送大枣你也不送,怀孕的人吃枣最补了,有什么不好意思的?”

见nb电子保安部的几个同事强忍着笑,廉原高恨不得找个地缝钻进去,凑到她耳边低语道:“春芳。这是特区,不是咱老家,nb电气更不是部队,只要做好本职工作就行,用不着送这送那。”

对面的小伙子放下筷子笑道:“嫂子,廉哥不是不听您指挥。而是送东西的事不能听您指挥。真的,我没跟你开玩笑,不管公司还是实验中心都有明文规定,不许给上级送礼,不许请上级吃饭,就算送了上级也不敢收。章主任是最大的上级,他能不以身作则?”

每次去部队探亲都是大包小包的带。如果没不点什么土特产还会被人瞧不起,杨春芳将信将疑,用一口陕北普通话问道:“真的?真有这个规定?”

“真的。”

不等小伙子开口,她身边的一个保安家属就一脸严肃地确认道:“嫂子,我们之间人情往来可以,但不能跟上级有人情往来,更不能跟公司有业务的人有人情往来。nb电子那个姓陈的采购专员就是因为吃了人家一顿饭,落到被人事部辞退的下场。他还是大学生。还是老员工,就差9个月就满四年。”

杨春芳大吃一惊,指着远处的单元楼问道:“那房子呢?”

“不是没满4年吗,集资款按银行利息连本带利的退了给他,当天下午就搬走了。”

保安家属的话音刚落,廉原高对面的一个保安就一脸不屑地说:“违反公司规定,涉嫌利益输送。就算满4年他也没脸继续住这儿。当官的腐败那是贪gcd的,在公司搞腐败就是贪我们大家的,人事部这件事处理的好,不开除他就是助长歪风邪气。等他们把公司搞垮了,那我们怎么办?”

这是nb电气中国公司职员今年最关注的一件事,连旁边那桌的一个同事都忍不住回头道:“开除他的不是人事部,这件事我知道,nb电器的财务和nb电气成套的采购专员过来查了三天帐,没发现他采购的账目有问题,所以人事部只打算罚他三个月奖金,并准备把他调到nb医疗去担任库管。

调离文件都下了,监事会却认为这么处理会助长歪风邪气,拿着集团刚颁布的规定去跟人事部理论。开除员工这么大的事,工会自然不能坐视不理,也卷了进去。在会议室吵了整整一天,最后人事部不得不挥泪斩马谡,给他补发了三个月工资,让他走人。”

监事会成员大多是公司元老,甚至还有nb电工和nb电气成套的股东,他们这么做可以说是维护自己的利益,该得罪人就得罪人,没情面可讲。

来了这么久,廉原高对几个子集团和子公司的管理架构并非一无所知,想了想之后禁不住问道:“那工会呢,工会是帮他还是帮监事会?”

那个消息灵通的同事干脆把凳子搬了过来,眉飞色舞地说道:“工会当然帮他了,说没有确凿证据,公司不能随便开除职员。监事会反过来问他们,需要什么样的证据?如果是接受请吃的证据,那根本用不着查,因为请他吃饭的那个供销员为了保住业务,已经向人事部老老实实交代了。

如果是以权谋私,贪污公款的证据,那人事部、工会和监事会根本用不着坐在一起开会,直接向司法部门报案就是了。更重要是公司有相关规定,白纸黑字一清二楚,接受请吃就不行。”

一个保安若有所思地说:“拿人家的手短,吃人家的嘴软,开除也没什么不对,我奇怪的是他们吃饭是怎么被发现的?”

消息灵通人士拍了下桌子,绘声绘色地说:“只能怪他自给儿运气不好,在东湖大酒店刚吃了几口,就被给咱们公司往码头送货的一个老板看见了。那个老板正好认识他,但也没往这方面想。你们都知道的。我们公司的运输费是一个月结算一次,在财务部拿支票的时候,那个老板又正好碰到他,随口说起了吃饭的事,就这么一传十、十传百,到最后搞得尽人皆知,人事部不处理都不行。”

“可那个老板怎么知道请他吃饭的人是供销员?”

“所以说他运气不好嘛。因为那天供销员也在财务部结账。”

真是无巧不成书,众人不禁哄笑起来。

吃了一顿饭就丢了饭碗,杨春芳这才意识到人情往来在nb电气很敏感,如果一不小心碰到高压线,真可能要卷铺盖走人。

令她暗暗吃惊的是,事情并没有因此而结束。消息灵通人士朝领导那一桌的方向看了一眼,压低声音神神秘秘地接着道:“他丢饭碗就算了,还连累到了采购部和人事部主管,一个监管不力,被罚一个月奖金;一个处理不当,被调去沪江降级任用。监事会大获全胜,现在一个个都横着走。恨不得再揪两个腐败分子出来。”

“那工会呢?”

“这个问题问得好,说说这事也真怪,公司不仅


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