原来的东方软件公司在被拆分成东方系统软件公司和东方应用软件之后，分工更加明确。东方系统软件公司发展的核心是操作系统软件，包括个人电脑领域的ea-do-unix操作系统。
除了操作系统之外，东方系统软件公司在不久前还发行了一个ea语言的编程软件。东方系统软件公司未来的发展方向，是系统软件和软件开发工具。
而东方应用软件公司的发展方向自然是应用软件，但应用软件的范围还是太大，一切在电脑上运行的程序都可以被称为应用软件。
之前东方应用软件公司的核心产品，是由文字软件eaable、数据库软件eae商务办公软件。另一个时空中，微软公司除了windoe系列，包括大家最常用的等。
其实除了商务办公软件之外，还有一类软件的地位非常重要——企业管理软件。后世全球前十的独立软件供应商中，有一半的公司都是为企业提供系统软件解决方案的。
王佳廉的ca公司销售的软件，也都是面向大企业客户的管理软件。另一个时空中王佳廉一度把ca公司，带到仅次于微软大魔王的全球第二大软件公司宝座。他的能力由此可见一斑，也正因为这样李轩才有心想把他挖到东方应用软件公司。
现在的ca公司，以及后世大名鼎鼎的oacle公司（甲骨文），他们开发和销售的软件都是针对中小型机市场，以及ibm在大型机市场吃剩下的残羹冷饭。
比如甲骨文公司的oacle软件和东方应用软件公司的ea-dbase软件，虽然都是数据库软件，但目标客户却截然不同。oacle软件主要是基于dec公司的pdp-11和vax小型机开发的，而ea系列个人电脑。
因此，东方应用软件公司的主要客户是个人消费者，以及买不起小型机的小企业客户。而像ca公司、甲骨文公司的主要客户群为大中型企业。
但随着微机性能的飞速提升，服务器的信息处理能力已经开始接近甚至超越小型机，越来越多的企业开始采购服务器和个人电脑，来取代昂贵的小型机和堪称天价的大型机系统。
这对基于个人电脑领域的东方应用软件公司来说，无疑是一个绝佳的机会。于是东方应用软件公司开始不再满足于之前的office系列，准备进军市场同样宽广的企业管理软件市场。
企业管理软件的范围很广，包括erp软件（资源管理）、crm软件（客户关系管理）、hr软件（人力资源管理）、oa软件（办公自动化管理）、财务管理软件、合同管理软件等等。后世的大型软件公司，都会根据具体企业的实际情况，提供个性化的整体解决方案。
当八十年代初，还只是企业管理软件的最初萌芽状态，所有公司都还处在摸索阶段。比如erp（资源管理计划）的概念，要等到1oup公司提出，现在还处在更原始的mrp（物资需求计划）概念阶段。
所谓mrp就是指企业通过信息管理系统对产品构成进行管理。借助计算机的运算能力，以及系统对客户订单、在库物料、产品构成的管理能力，尽可能实现减少库存，优化库存的管理目标。
相比之下客户关系管理软件、人力资源管理软件的意思就容易理解许多。两者分别是用来帮助企业管理外部客户信息和内部人事信息的专用软件。
在大型机时代，信息处理的模式是“主机系统+服务终端”，只有在采用大型机或小型机来构建的主机系统中，才能处理数据。而其余的服务终端只有浏览、输入输出等简单的功能。这样在现实运用中，数据的处理就非常不便。
而东方应用软件公司正在推行一种全新的信息处理结构，即“服务器+客户机”的网络模式。通过内部联网，每一台计算机都可以通过后台登录，访问服务器来进行数据处理和更新工作。
早在1980年，艾康公司刚推出abc-1电脑时，就已经用校园联网的概念，抢占学校计算机教学电脑市场。而艾康公司之后也一直没有间断对网络解决方案的研究。在李轩金手指的指导下，这个时代的第一款商业化路由器，自然也和思科公司没有半毛钱的关系了。
艾康公司现在主力产品是基于erips架构的服务器和工作站电脑，再还有就是网卡、络设备。
现在互联网时代还没有真正到来，网络设备的销量十分有限，只是在艾康公司为企业提供的内部联网解决方案中会有少量应用。随着企业电子化办公程度的提高，对于联网的需求越来越大，网络设备的应用也会越来越广泛。
而东方应用软件公司准备推出的一系列企业管理软件，将进一步电子化联网办公在管理效率上的优势。厉刚此次从硅谷赶回香港，除了亲自向李轩汇报他与王佳廉的面谈结果，还有一个工作就是带队检验，应用软件公司新开发的软件（客户关系管理）和hr软件（人力资源管理）在企业实际运用中的效果。
mrp软件选择了东方集团的多家负责代工电脑、游戏机的电子工厂中进行实际运用，而像hr软件则直接在东方集团内部运用。
东方集团现在已经发展成为一个包括控股公司、子公司、孙公司、合资公司等在内复杂的体系，分支机构和办事处遍及五大洲几十个国家，员工总数高达数万人的超复杂企业。如果东方应用公司的hr软件能够厘清如此复杂的内部人事关系，相信它处理这个世界上大多数公司的人力资源问题，都会非常轻