徐茵正在本子上写写画画，思考着等会儿该怎么发言，听到李飞要赶易飞离开，面色不愉地说：“公司召集开会，要什么人参加，还轮不到设计主管cao心。”
“他都不是公司员工了，还参加公司的会议，泄露了公司的秘密，谁来负责？”
“我负责，是我让他参加会议的。”却是徐总接下了话题。
李飞不敢吭声了，老总说话了，他还怎么反对，接下来的议题，更让李飞如坐针毡。
开会的第一件事，徐总就把自己的女儿推到了前台，“徐茵，大家都很熟悉了，我的女儿，财大高材生，去年毕业的。这丫头，不想帮我，跑去前台一玩就是一年。”
李飞心里一紧，自己平时，可没给过徐茵好脸色。徐茵可是个大美女，李飞如此对她，也是有原因的。
徐茵刚到公司的时候，李飞就看上了，连续一个多月的殷切关怀，李飞就提出，要和徐茵深入交流。没想到一直笑颜以对的徐茵，根本没想过李飞是公司主管，很干脆的拒绝了。
怀恨在心的李飞，从此就没给过徐茵好脸色，只是因为徐茵不归他管，才没有做出更过分的事情来。
易飞进公司以来，李飞经常给他小鞋穿，也不乏因为徐茵对易飞的态度与众不同。要不是易飞一直兢兢业业，做事没有出过差错，李飞早就找借口开除易飞了。
五一加班的事情，正是在这种情况下发生的。本来，送资料这些事，是业务部的事情，李飞却没有把事情交给业务部，而是直接指定易飞去送。
更让易飞郁闷的，是李飞根本不考虑马上就要放假了，易飞手里还有工作，而是让易飞该加班就加班！
更可恶的是，这家伙自己，手里没一个项目，刚刚到下班时间，就没影了。易飞想要晚上加班，都进不了公司大门。
就因为这样，易飞送了文件之后，在回家的路上，遇到暴雨。易飞冒着倾盆大雨，冲进了小区，眼看着就要到家了，却被雷劈了。
说心里话，易飞对这件事，也只能苦笑。要不是李飞作梗，自己就得不到隐身能力。
可是要说感激，易飞想都没想过。因为被雷劈，自己的自行车、钱包，以及钱包里的银行卡、身份证，还有部分现金，都死无全尸，第二天他还加班了！
书归正传，徐茵在老爸介绍了自己之后，就站起来，“重新认识一下，徐茵，财大管理系毕业，以前对大家隐瞒，是我的不是，希望大家不要介意，谢谢！”
在徐总是示意下，易飞打开徐总整理后的文档，投影幕布上出现了新的薪资制度。
“为了提高大家的积极性，公司将实行新的薪资制度，新制度各方面都兼顾到了，我就不多说，大家看投影。有什么额疑问，可以咨询徐茵和易飞，这个制度，主要是他们两个的功劳。”
徐总说完话，掏出香烟，开始吞云吐雾，徐茵一瞪眼，可是没办法，现在是在开会。易飞看到徐总对自己的女儿做了个得意的表情，差点忍不住笑起来。
会议室里，一下子变成了菜市场，众人看了投影，有的催促易飞继续往下翻，有的却没看完，不让往下翻。
易飞很耐心，慢慢地滚动鼠标滚轮，让投影的内容缓慢上移，这样就能照顾到大部分同事。
因为是亲力亲为，易飞对同事们的疑问，解答的十分详尽，徐茵刚开始还能说上两句，后来，就把解释权都让给了易飞，毕竟她只是提前看过。
李飞很惶恐，似乎这个制度就是针对他来的，按照这个制度，他这个主管，根本就不需要存在。
不过李飞很快就释然了，本来也没什么好担心的，他的技术还是不错的，只不过当官上瘾了，做了主管之后，能安排给下属的工作，他自己都不会动手。
他暗自估算了一下，要是自己亲自做项目，按照目前的项目奖金计算，比以前还拿得多。
只是他有些担心，徐茵马上就要参与公司管理了，会不会给自己小鞋穿？项目分配的权利，可是徐茵这个总助在管。
隐隐的，李飞对易飞也更加愤恨起来，明知道实行新的制度之后，有项目做才有奖金，上午也不跟自己透露一下。
自己把项目都安排给了下属，现在手里没项目。可是自己闲着没事，就没奖金了。
新的薪资制度，把基本工资，降到了极低的程度，恐怕比全市最低工资，也高不到哪里去。
项目已经安排下去了，就是想要拿回来做，也不可能。在新的薪资制度下，恐怕谁也不愿意让给自己。
李飞郁闷之极，却也不得不争取一下，“新的薪资制度实行，那以前的项目怎么算？”
易飞笑道：“从这个月开始，新项目，都按照新的薪资制度实行。以前的项目，公司会按照后续的工作量，核定一部分奖金，作为后续工作的补偿。”
易飞遗留的项目，出过一次错，易飞重新改了一次，只用了不到半天时间。再次修改，更不会花多少功夫，就算有补偿，恐怕还不够一顿饭钱，李飞郁闷得想要吐血。
“那这个月的项目，是不是要重新分配一下！”
徐茵笑道：“李主管不是安排好了吗，我们都相信，你的安排是合理的，毕竟你都是老员工了，主管工作也做了两年多了，应该不会出现不合理的安排的。”
几位设计