第13章人才(1/2)

可惜的是，事与愿违。

他们这次一周的所谓市场推广活动并没有取得预期这样的效果，虽然销量是比平时增加了不少，但这样的成绩对于已经要宣布解散的生活电器来说。

真的是杯水车薪

远水救不了近火

所以回来的时候，黄奕的脸色非常的不好。

郭建军也不是很好。

郭建军是黄奕调任生活电器之后叫过来的，很显然他是黄奕的绝对心腹，但现在在关键的时候，帮不上什么大忙，你想想，郭建军能没有压力吗？

黄奕好，他郭建军才好，才有好日子过。

他们两个人就是一条绳子上的蚂蚱，事业都连接在一起的。

这个就是中国国情，一朝天子一朝臣。

要是黄奕垮了

作为他的得力干将郭建军，要想再崛起，那就不知道何年马月的事情了。

跟人，站队，这个就是他们这个级别必须也是必定要做的事情。

跟对人站对队了，那就好似做火箭一般的往上窜。

要是跟错人，站错队了。

要想再起来，就很难很难了，除非有奇迹出现。

到了郭建军这样的层次，这样的道理他懂。

所以在bj广州的这几天，一到了晚上，他都会自己出去喝点酒，以解自己内心的郁闷。

而林骄阳呢？

每次都陪在边上，什么也不多说，只是很简单的陪他喝。

也正因为这样，郭建军对林骄阳的印象到是很好。

“小林，你这搞什么？想喝酒也不是这样吧？天天就是喝，不问不说

”郭建军在回厂之前的一个晚上对林骄阳说道

“郭部，你也知道我们这些搞技术的，嘴笨，说不出什么东西。看最近这两天郭部你心情也不是很好，我也不知道说点什么，也使不上什么劲，所以郭部你喝一杯，我就陪一杯”林骄阳说道

“但你这酒量怎么得行呢？说起来是你陪我喝酒，但实际呢？每次都是我把你弄回酒店的”郭建军笑着说道

“郭部，我吧，对于喝酒是这样看待的，酒量好不好，那是一回事，喝不喝，那又是另外一回事。我现在酒量不好，通过学习，我总有一天会好的，但喝不喝，那就是态度的问题。

酒量再好，他不喝，那也是假的。

我没有酒量，唯一能拿的出来的就是喝酒的态度了。

舍命陪君子态度。”林骄阳说道

其实呢？对于这些话和陪酒的事情都是王三炮要求他干的。

对于这次出差，王三炮对于林骄阳的要求不高，他从来都没有想过林骄阳通过简单的几个会面，简单的几个事情，就能快速的得到老总的赏识。

通过几天的了解，就很赏识一个人，要委以重任，那是电视连续剧上演的事情，现实之中，并没有太多的可能。

当然，也有个案，王三炮曾经就调研过一个人，这个人什么本事都没有，而且长的很一般，但是他却一直获得他们的老板重用，每到关键的时候，他必定都在。

虽然什么都不干，但每次功劳都是他最大的。在很短的时间内，他爬的很高。虽然只是副职，但他的言语能快速的影响到老板的决定。

对于这个奇怪的事情，王三炮还特意去找他们老板了解了。

对于这个事情的结果，让王三炮大吃一惊。

老板重用他的理由很简单，他旺他。

他的生辰八字很合他，只要他在，就能逢凶化吉，就能赚钱。

他升他，就这么简单。

这个事件只是一个特例。

但从这个特例之中，王三炮也明白了一件事情。

要想升迁的快，首先你得了解你的上级或者老板的习惯和喜好，这样才便于你做出一些让他有好感的事情。

比方说老板喜欢古典音乐，你天天和他说我好喜欢周杰伦，你觉得人家会喜欢你吗？

人家讨厌吃猪肉，你天天送人家猪肉，人家会喜欢你吗？会把你放在心上吗？

会

他会把你放在心上，放在不受欢迎的人的心上。

到哪个时候，你觉得你会有前途吗？

所以和领导相处，你要是没有办法让他对你留下好印象，最好的做法就是让他不对你留下印象。

干净的向一张白纸一般，再去期待下次的邂逅能让领导在内心给你留个好印象。

千万不要搏一个坏印象或者不好不坏的印象。

这样的结果，对于有事业追求的人来说，是一个大忌。

“好，好你个舍命陪君子，来，那我们再大喝三杯”郭建军笑着端起酒杯来。

林骄阳一听，顿时傻眼了，这牛吹大了些了，再喝三大杯？只怕自己真的要睡到桌子底下去了。。。。

不过到了这个时候，林骄阳有什么话讲的呢？

不管能否喝，态度是很重要的。

三杯直接下肚，人已经有些晕了。

“对了，公司马上要散了，你有什么想法？”郭建军问道

他也不知道是喝醉了还是情不自禁，既然问一个离自己很远很远的一个小人物这样的话。

林骄阳一听，顿时一怔“散了？不是还有十几二十天的时间吗？不是还有一个小家电展会吗？为什么会散了呢？黄总不是说会有奇迹吗？”

郭建军一听顿时笑了“你信奇迹？”

“我不是相信奇迹，我是相信黄总和郭部您，我相信您们会创造奇迹的”林骄阳道

郭建军顿时笑了“你就对我们这么有信心？”