在办公室孙俊秀将姿态放得很低，将研发部的人员资料还有一些方案计划都放下，又和张少云在一起拉了拉包装厂的家常。
张少云笑眯眯的和他寒暄完毕，孙俊秀才后退着离开办公室道：“这办公室现在完璧归赵，我就不鸠占鹊巢了。有什么事情，张总您打我的电话，随叫随到。”
“孙哥您太客气了。”张少云笑着摇手，这才看这家伙将门关上。
关门前，两人笑脸盈盈。可是关上门之后，两人的脸色同时拉了下来。孙俊秀一脸阴沉的低声道：“先让你开心，早晚让你吃不消。你给我等着，我会给你找够麻烦的。”
而张少云则是不屑的呸了一声，随后骂道：“这小子这么做作，明显没安好心。都是包装厂出来的，跟我玩这一套？”
将文件浏览一遍，发现自己不是专业人才，没有人帮忙很难看懂。他这才有意去将不懂的都圈了出来，发现竟然都是一些专业名词。果然没有猜错，这个家伙给自己下绊子，弄这些不明不白的东西给自己。
既然看不懂，他索性不看。自己是部门经理，只要将人管好就ok。张少云显然没有当过领导，所以只能摸着石头过河。
将手机打开，想着是不是应该和自己家的孟大美女打一个电话。不过又想到孟大美女和马大小姐在一起，这一个电话打过去，要是另一个吃醋怎么办。
女人多了真麻烦，张少云幸福的躺在靠椅上，决定还是群发一个短信。
就在他发完短信的时候，听见有人敲门。他急忙将手机收了起来，将资料摆开摆出很专业的姿势道：“进来！”
进来的人是陈建，刚才还很嚣张的家伙，现在乖巧温驯。一份工作不容易，特别是生产研发部，这个部门是极为轻松的。虽然轻松，但是拿的工资一点不比别的部门少。特别是马氏集团，员工待遇都还可以。
至少在这个城市，除了阳光科技之外，就属马氏集团福利最好。
而在这样一个不太忙碌而又高薪的地方，极容易出现是非。而且马氏集团领导权力是很大的，至少在这个部门都是经理一个人说了算。
像陈健这种没有身份没有背景的人，欺软怕硬还可以，但是随便一个小领导都能收拾他。
陈健乖乖的拿着一个水瓶，恭敬道：“张经理，我看办公室没热水，特意给您拿了一瓶过来。”
笑看这个家伙，张少云虽然小心眼，但是从来不和贫苦人置气。看了一下办公室的确没有热水，点头道：“放在那里吧！”
陈健急忙将水瓶放下，赶不及的想要往外走。
“等等！”张少云将资料往旁边一推道，“看你闲着也不像有事的样子，在这里坐坐，咱俩聊一会！”
听说领导要和自己聊天，陈健自然又是惊喜又是害怕。惊喜是能和领导有沟通的机会，害怕自然就是怕领导找自己茬。总之是心里非常坎坷，手心一直都在冒汗止也止不住。
通过聊天，能够发现这个陈健和研发部的其他年轻人一样。说好听一点都是正式工，可是在这部门中属于底层人士。在公司大多数部门，都有这个定律，老前辈往往就是领导都要敬他三尺。
说到业务，人家浸淫二三十年，即使是专业性很强的人才都比不过人家的经验。有这些定海神针在，即使公司赚不到钱但是也不会亏钱。这就是所谓工作经验，值钱的地方。
在研发部急需创意的地方，也是如此。大多数研发都有老前辈们开始搞，随后年轻人负责打下手。很多研发项目，都出自老前辈的创意。
“年轻人看来要好好磨练一下！”张少云点点头，貌似老成道。因为出身过包装厂，也是底层混过的，所以对于这个制度不好评判。
没想到陈健似乎聊的心态稳定下来，听到领导这么说，几乎是随口就反驳道：“年轻人的确是要磨练，可是我们是研发部门。我们马氏集团涉及很多行业，可以说我们研发部门就如同发动机一样，源源不断的提供新产品。老前辈有经验是没错，但是创意太差。”
说了几句之后，觉得自己失态的陈健正要住口，却发现张少云突然欣赏的看着自己。这让他又有一些飘飘欲仙，估计自己是说到领导的心坎里，在新经理鼓励的眼神中，他于是继续开口。
“我感觉老前辈随着年龄的增长，市场的潮流很难把握住。就以饮料、休闲食品为例。从包装到产品本身，想要吸引的顾客大多数是年轻的少男少女，和成年的都市白领。当然再加上孩子，他们也是其中的主力军。设想一个四五十岁的老前辈，年纪都能做他们的父辈，怎么能让设计和他们的兴趣碰出火花。”
“讲得不错！”张少云几乎拍手叫好，他发现这个陈健的确有本事。不过身为领导，不能比员工低了一头，所以他厚颜无耻道，“虽然你说的和我想的有些出入，但是总体上的思想很不错。没看出来，你还很有思想啊。”
陈健估计也是第一次被表扬，低着头又害羞又兴奋的道：“经理说的有些不靠谱，你别介意。”
“这可和我想法差不多，你说不靠谱难道说我？”
陈健大惊失色道：“张经理，我可没这个意思……”
笑着摆摆手让他没有解释，张少云拍手道：“本来看你打牌不错，没想到理念也很不错。也不知道研发部有几个像你这样的人才，这样吧今晚我做东请大伙吃一顿。这件事就交给