白露利用在时空仓中的过渡时间来了解订单信息，所以当精神体进入任务后，已经知道了个大概，这次的客户由于偶然扮演了上周末兰花阿姨所充当的角色，没错，就是红娘，所以导致后来麻烦不断、理还乱。
客户李馨雅女士，土生土长的琅市人，从小到大无大喜、亦无大忧，十分平常。如果说和其他人有什么不一样的话，那么应该说是家庭，父母都是离异后的二婚。
父母既然二婚，那么区别来了，就是同父异母、同母异父的兄弟姐妹问题。
父亲李西与前妻原本有一子，但幼年夭折，后来就离婚了，个中缘由作为子女不便多问。母亲曹云芳与前夫有一女，年长李女士五岁，名叫康蓉，不过康蓉被判给了她父亲，所以李女士与其也并未有多少交集，但母亲却时常想念长女，对其多有不能照顾的愧疚。
白露想，李女士这家庭情况比一般三口结构复杂一点，但比复杂的又简单一些。
每个人的人生中至少会有两件大事，一为事业、二为婚姻，男人在前者上花费的精力略多，而女人更倾向于后者，当然，这也不是绝对。
李女士所提交的订单中两者都涉及到了，而且还关联到了一起。不过这这事业是指她自己的，而婚姻却是她同母异父的姐姐康蓉的。
许多客户的人生遗憾是没做某件事情，时光荏苒后悔恨当初未能实践，而李女士是后悔做了某件事，她懊悔自己不该一时异想天开给康蓉和同事林文斌牵了红线，因为后果不是两方重谢，而是自揽麻烦上身，想甩都甩不掉。
同时也算是自作自受地在自己身边放了一颗定时炸弹，有些是哑弹不用担心，但偏偏这一颗质量没问题，后来引爆把李女士的事业给炸没了。
李女士毕业后从本市北尧酒店客房部服务员做起。再到客房部领班、副经理、经理，一步步上升用了十年，终于等来了由大堂经理晋升到酒店副总经理的机会，如能所愿。便是真正跨入了北尧酒店的高层。
当李女士为事业的紧要关头忙得昏天暗地时，其母曹云芳也是忙得不可开交，她正烦着大女儿康蓉的婚事，眼看着就要34岁了，可终生大事一直没找落。虽然大女儿不是自己一手带大的，但那也是十月怀胎拼命生下来的。
当初和前夫离婚的时候，前夫与前婆婆执意要走了康蓉的抚养权，每回要见一趟女儿都得折腾好一番才同意，后来再婚有了小女儿李馨雅女士，前夫一家就更不让见了，因此，曹云芳对大女儿是愧疚的，作为一个母亲却没能在亲骨肉幼年成长时照顾陪伴，遗憾终生啊。
如今。不知怎么的，大女儿拖拉到了34岁还没稳定的对象，之前自己过问时还被前夫与前婆婆阻拦，如今他们也松口了，可恨大女儿已经拖成大龄了。
虽说34岁也不算太大，但是这确实过了科学上研究的孕育生子最佳年龄段，她不希望女儿在生育上有半点危险，因此，到处相看条件适宜的男青年，可惜要么条件不好、大女儿看不上；要么对方条件不错。但对大女儿的年龄不能接受。
急啊急，作为母亲的曹云芳急得实在没办法了，想着小女儿在酒店工作，接触的人多。没准会有好的人选资源，所以千叮铃万嘱咐要其务必为亲姐姐留意下。
说实话，李女士对这位同母异父的亲姐姐其实是没什么感情的，虽说有着血缘的牵绊，但是维系关系所需要的、更多的是情感，两人从小就没怎么接触过的情况下。说什么一见如故、血浓于水，那就有点矫揉造作了。
当然，这个世界上也有一种从未谋面，却因为血缘或者眼缘而天生亲近，但李女士对康蓉、包括康蓉对李女士，都没有。
白露觉得她对上个任务中的孙女士前任美女老板方瑶，就有一种一见如故想要亲近的眼缘，哎，可惜，她和方瑶的缘分只在任务中而已，还是顶着别人的身份。
李女士被母亲催促着给康蓉介绍对象，一开始还只是嘱咐留意一下，到后来，只要从酒店回家就会被追问，李女士因为是酒店服务业，工作压力大，面对入住客人都是笑脸相迎，回家只想安静地休息，没想到母亲还总是反反复复地找自己讨论康蓉的婚姻大事，翻来覆去总是那几句“不管怎么说，蓉蓉都是你亲姐姐”、“妈对不起她，没能看着她长大”、“你在酒店认识的人多，有好的就打听一下”，实在是烦透了。
进入2024年的下半年，北尧酒店（琅市）的副总被调往紧挨着的琳城北尧酒店做总经理，所以副总的位置空了出来，上面放了消息说要在各个分部中提升，因此各分部的经理都卯足了劲要争个高下，李女士自然也不例外。
前厅部、客房部、餐饮部、销售部、安保部、后勤部、采购部等等，毕竟都是只专攻酒店的某一个方面，经理属于普通的中层干部，这样的分部经理有十几个呢，而整个酒店的总经理、副总经理就是统筹全局的角色了，真正上升为中高层宏观层面，这是许多酒店人最难跨越的关口之一。
李女士2014年7月入职，至今是整整十年，事业未来发展的转折就在这几个月了，毕竟酒店工作繁多，副总之位不可能悬太久，况且总经理一个人也忙不过来。
原本被谣传内定的行政部女经理刚嫁了个有钱人，打算备孕生子、明言放弃竞争，除此之外，每个人都有机会，不想竞争的部门经理还真