这位比自己矮了一头的小个子刚分宾主坐下就给了张自忠一个下马威，厚厚的一叠资料将自己带来的随员一网打尽，几个别家的钉子已经被标明，而其他人的资料最后还给出了其人可担任职务建议和培训方向，这会张自忠算是明白了为什么刚到训练基地时那些教官、学员和警卫都会有意无意的与自己的部下搭搭手、比划比划、搞个会猎什么的。
吃了亏的张自忠也没有给张逸好脸色，径自向张逸索要自己的资料，他可没忘记张宗昌和孙殿英以验枪的名义请自己将一批枪械玩了个遍，还一唱一和的跟自己讨论炮兵应用，步兵战法，这摆明了是在收集他本人的资料，现在没翻脸就是因为跟着自己一起来到蒙古的弟兄们的前程罢了。
眼前这位财神爷似乎没有什么年轻人的冲动，没有拂袖而去，也没有怒气勃发，只是笑着告诉张自忠他现在带兵的话只能带类似于南京德械师这样的轻装师，就算像德国国防军步兵师这样的重装部队他带起来也会很吃力的，只能经过培训才行。尤其是他带来作为重起炉灶关键的军官，因为在国内这个火力弱的不像话的圈子里打仗打油了，必须要长时间用相当残酷的训练才能才能将他们重新打造成真正的能够与一流军队过招的职业军人，就算是张自忠本人最好也要在培训班里过过火，毕竟他也在政治圈里打过滚了。
作为一个师长，尤其是王牌师的师长，最好还是做一个纯粹的职业军人为好，要是师、团长这样真正属于一线指挥官的军头都有了一肚皮的政治考量和个人利益，那这支部队的战斗力就可想而知了！
这话犹如一盆凉水似的将已经见识过宋长官是怎样被那些政客们一步步腐蚀成为一名不着调的军人的张自忠那一腔怒火浇灭，反正都要另起炉灶，自己再淬一次火又有什么呢？如果张自忠没有随口问上那一句话就更好了……
在得知自己需要在速成班中培训半年后，张自忠随口问了张逸一句：“你们自己的军官培训大概都需要多久呢？”
直接从军校下到部队的话需要在军校学习三年，表现极佳或者有重大立功表现的士兵也会被保送至军校重新学习，当然如果有一年以上的班长经历，且素质优秀，并有立功表现者将会接受一年的培训然后再进入军官的行列，军衔一般为少尉或者中尉，而且正常情况下只会在排长这个行政级别最低的干部位置上安排他们，基本上不会越级提拔，以避免升得过快而不接地气。
至于理由嘛……战场上有一种情况一旦发生就算是岳武穆附体，诸葛亮重生也没有办法解决，那就是……
【部队建制混乱】！
战场上危机四伏、一片混乱，人的精神会极度紧张，丧失一大半判断和理解能力，往往像没头苍蝇一样乱冲乱撞，特别是士兵，最需要的就是有力的组织指挥。
而乱成一团的士兵无异于待宰的羔羊，乱了建制的几万士兵在敌方的攻击下表现绝对比不上几万头野猪。因为一旦有一头野猪开始向敌人冲击，那么其它的野猪也会跟着一起冲上去，这是它们的本能。可是人就不一样了，即使在建制混乱的时候有人带头反攻或者狙击敌人，但人生来就有的私心会让相当一部分人乘机逃离战场，而他们的行动又会带动另一部分举棋不定的家伙跟风，一个卷走十个，十个卷走上百，在这些一心逃命的自私者的以身作则下，士兵手里的武器肯定比不上野猪的獠牙。如果自私者还是军官的话，那么产生的效应犹如大坝漏水，眨眼功夫就是全军崩溃的局面。
这节骨眼上，就是你身边凑齐了孙武、诸葛、刘伯温也没招使。能指望什么？靠的就是坚定而且富有效率的基层军官。连长压住阵脚，排长钉在一线梳理散乱的士兵，班长、士官自发组织战斗小组，尽快回复指挥体系，并且保持指挥体系的畅通，营长、团长带着警卫员、宪兵堵住溃兵。这样的翻盘手段岂是那种生瓜蛋子一年两年的强化政治培训，过场走完出军校就是连、排长，如果能给上头送上大礼，或者家里有门路，要不给上司当上年吧侍卫，再出来怎么都能混个团长的军队能有的？连自己所在位置都确定不了，快速辨别方位也不会的前线指挥官要来做什么？嫌敌人功勋太少？自己军饷太多，要求人帮着消耗一些好消灾？一支军队的战斗力就是老兵、士官和基层指挥员，至于高级军官只是一个威力增幅器。兵不行，再好的高级军官也只是为敌方军官升职添砖加瓦的货色。
这下子张自忠才弄明白张家军的建军理念：用十个古板谨慎的平庸师长，带着装备精良，兵精粮足，后勤保障及其给力的十个师来对付敌人那兵粮短缺，装备不足，疲惫不堪，后勤不畅的一个师，哪怕这个师是由军神带领的又能如何？
况且……不要说李、白这样在北伐战争中就声名鹊起的名将，就是张宗昌、孙殿英这样即使培训过后也只能呆在蒙古带二线部队的将领在和张自忠的交流中也显示出了扎实的军事基础，至少在一对一的公平较量中张自忠认为自己很难占到什么便宜，这些家伙实在是太稳健了，按照张宗昌他们的说法就是：中国是大国，满世界也没几个有资格跟它耗的，大国之间作战绝对不求速胜，先保持不败即可。要是带着各