千千看书>都市现代>神医风流>第0886章 竞争机制

第06章竞争机制

这个世界上最令人讨厌的就是搅屎棍了,明明大好的气氛,就被这一句话全部打破b>

太上老君一脸怒色的冲了过来,也不知道是李靖、弥勒佛的地位太高,还是因为孙子轩的地位太低,所以太上老君的怒火全都倾泻在了孙子轩的身上。

“你小子是道门中人,怎么能拜一个佛门中人为师?你知不知道什么叫做廉耻?要是你拜一个真的有本事的佛门中人也就罢了,你居然选了一个吹牛皮的当老师,你是眼睛瞎了还是脑袋坏掉了?”

太上老君这番指桑骂槐的话,直接就把所有人给得罪了。

吹牛皮的佛门中人,指的不就是弥勒佛吗?

而弥勒佛可是李靖动用了关系,好不容易才请来的。

原本人家弥勒佛还不情愿教孙子轩仙医之术呢!孙子轩费了好大的力气,绞尽脑汁,费了那么多的口水才达到目的,结果被太上老君一句话全都给废掉了。

李靖皱眉看向孙子轩,孙子轩感觉到了李靖的目光,和李靖对视了一眼,立刻就明白了李靖的意思。

“我在晋元地府的时候不是告诉你要甩掉这个麻烦精的吗?”

“伯伯,不是我不想甩掉,而是甩不掉啊!人家是天庭的神仙,我也没有资格管人家啊!”

简单的眼神对视,李靖和孙子轩都明白了对方的意思。

孙子轩看向太上老君,正要顶上两句,忽然脑中灵光一闪,有了新的计划。

在二十一世纪什么最贵?人才。

如何发掘人才?物以类聚人以群分,庸人的身边多是庸人,人才的身边多是人才。

太上老君是不是人才?那必须是,德行、操守、品质这些东西和能力其实并没有太多的联系,也许一个人道德败坏,但却在某一个方面有着卓越的能力。

那么太上老君总会认识几个医术高明的仙医。

而一个公司想要发展,如何提升员工的积极性和个人能动性?很简单,竞争。不仅仅是一个公司,一个社会想要更快的发展,同样需要竞争。

说句不好听的,孙子轩见过了太多的神仙,而且很多都是他在俗世的时候耳熟能详的,可神话故事永远都是故事,在故事当中,所有的神仙都是被美化过的,就比如孙悟空,在故事当中,孙悟空那是顶天立地的英雄,而在现实当中,孙悟空不过是一个有了新欢忘记了旧爱,结果被旧爱找上门,绑的死死的倒霉蛋而已。

所以,孙子轩现在已经不再相信曾经听过的、看过的神话故事了,笑口常开弥勒佛,你要是真的是这么认为的,那你就输了,天下间哪里有真正的慈悲可言,就算有慈悲,顿顿好就好肉就能让弥勒佛倾囊相授?这可不是童话故事。

现在太上老君主动跳出来,不正好是一个送上门的绝佳的机会吗?

“老君,您说的好听,我是道门子弟,应该找一个道门的仙医当老师教我医术,在晋元地府的时候,您可也说过会教我的,可您教我什么了啊?就帮助我治疗了一个失魂症,这就叫做教我了?”孙子轩朗声问道。

太上老君显然还是很要面子的,尤其是在李靖、弥勒佛的面前,这面子就显得非常重要了。

“我有说过我不教吗?”太上老君梗着脖子问道。

“您是没有说过不教,可您也没有开始教啊!我还说我能成为一名最顶级的仙医呢!说空话套话大话谁不会说?您要是不行就别拦着我找老师,我虽然属于道门子弟,但为了能够成为最顶级的仙医,我才不管教我的究竟是道门仙医还是佛门仙医,又或者是其他什么洋鬼子仙医呢!”

“曾经有位伟人说过不管白猫还是黑猫,只要能够抓到老鼠,那就是好猫。同样的道理,我才不管是什么门的仙医呢!只要能够教给我仙医之术,那就成了。”孙子轩不屑的说道。

太上老君顿时无语了,按照孙子轩这么说,他现在应该是主动要求教孙子轩才行,可问题是,他的仙医之术,局限性实在是太大了,说句不好听的,根本就不算是仙医之术,而应该算是保健之术。

补肾壮阳、滋阴养颜、强身健体、不孕不育、安胎接生,这才是太上老君的老本行。

让太上老君教孙子轩仙医之术,如果没有弥勒佛这个佛门仙医在的话,他怎么都能把孙子轩给糊弄过去,谁让孙子轩根本就不懂仙医之术呢!

可现在就不行了,如果糊弄孙子轩,弥勒佛这个佛门胖子,要是不当场揭穿那才怪了呢!有这么好的打击道门的机会,傻子才会放过。

看到太上老君一脸纠结,却并不开口说话,孙子轩可等不了了,撇了撇嘴开口道“老君,那您先考虑着啊!我可不想浪费时间了,我开始跟随弥勒佛学习仙医之术了啊!”

“你等着,我这就去给你找个好老师去。”太上老君一听孙子轩这类似于最后通牒的话,直接就急了,大声的叫着,急匆匆的跑掉了。

孙子轩看向无良大叔,现在该这位地府判官出马了。

无良大叔在这地府当中的地位非常的尴尬,而正是这种尴尬,让无良大叔急需找到一个表现的机会,甭管是靠上李靖还是靠上弥勒佛,怎么都要找个大神级的靠山,这样不但位置稳当了,今后的工作也好开展了。

所以在看到客气气的笑道“天王、佛爷,二位远道而来,下官备下了酒席,还望两位大人能够赏脸。”

李靖、弥勒佛活了这么多


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