体能训练每天5小时，此外冷热武器他们也要学会使用并尽量精进。一些简单的野外求生知识他们也要掌握。还有团队默契最好也提前培养起来。还有……
等到那些自动送上门来的新人异能者们知道保剑锋给他们定制了这么多的训练。他们想反悔也晚了。不过眼下，卢天阳叫住了保剑锋。
卢天阳提出，保剑锋针对异能者做出了系统的管理，但却对盛辉余下的幸存者并没有做出任何的具体规划。这是一个漏洞。既然要建立起等级体制，那么必须要将全员都规划在内。不然，先不说有朝一日会不会出现大的动乱，平日里的琐碎小矛盾都会让盛辉这还没成型的等级体制崩塌。
举个例子来说。看起来现在盛辉还算井井有条的。大家都有一些工作做，每个人都在为了盛辉出一份力。然而，他们现在可是吃着改革开放前的大锅饭。历史已经验证了，大锅饭吃不得。少不了有人多吃有人少吃，而那些多少还要看他们有没有付出相应的劳力。有一些人每日辛苦劳作吃多少都是他们应得的。而有一些人仗着怎么都有饭吃。每日偷懒不作为却依然吃得脑满肚圆。时间长了，谁都要不平衡的。最后的结果，卢天阳没再多说，保剑锋也懂了。
然而，懂了弊端，保剑锋却一时无法想出相应的措施来。目前盛辉就是在吃大锅饭，这点他们是不会改的。即使有人真的每天都只是在吃闲饭，难道他们还真不让他吃，他不劳作就不给饭直到饿死他？何况目前盛辉里的工作本就不多，其实大部分人还是闲着的。
卢天阳叹了口气。猛然发现保剑锋其实对于民众管理似乎一窍不通。他只是举了个例子，真正的问题还有很多，保剑锋却根本想不到。
“不然，你把这些交给我吧。”卢天阳认真地看着保剑锋说道。
保剑锋愣了一下，最后点了点头，道：“那这些就交给你了。”
不是保剑锋推卸责任，也不是卢天阳又想拢权。而是保剑锋知道自己不善于这些，而卢天阳却似乎在民众管理上得心应手有两把刷子。
卢天阳也没隐瞒，哈哈一笑后说道：“放心吧。我好歹末世前也是一方市长，区区几百人还是可以管得好的。”
保剑锋也笑了。如今外界的网络已经恢复。其实小桃可以轻松找见卢天阳的资料。只不过现在已经没有必要再去调查卢天阳的身份，所以他们也没有这么做。现在卢天阳自己说了出来，保剑锋顿时很是放心。将盛辉的民众管理事宜交给卢天阳还真没错。
卢天阳也很自觉。之后他每做好一项规划都会如实向保剑锋汇报。如果保剑锋觉得哪里不妥提了出来，卢天阳也不会生气。相反，他会及时做出整改。不消几日，卢天阳已经针对盛辉目前的人数及考虑到将来可能发展的人数做出了一系列严谨的规划管理方案。
卢天阳做得很好，这得到了大家的一致赞赏。于是保剑锋干脆提出了今后普通的幸存者干脆继续都由卢天阳管理。卢天阳一听顿时喜上眉梢，然而他考虑了一下后却推却了。
既然保剑锋已经在大家的面前宣告了他的主权，也承诺了承担相应的责任。如今才过了没几天他突然又将这个大任送给卢天阳。卢天阳是乐意的，但他却不能让保剑锋这么做。这就跟打仗的时候突然将军无缘无故地自己说他不干了要退位让贤一样，这不是自乱军心，自己人给自己人添乱嘛！
盛辉的领导人必须是保剑锋，这一点，除非他出了什么意外决不能轻易更改！
卢天阳这么说当然不是诅咒保剑锋。他只是如实提出了以盛辉目前的现状发生权力交替实在是不明智的。老实说，就目前盛辉这七百多号人，已经真心服从了保剑锋领导的又有多少？就算不是保剑锋，任何人站出来当了这个领导，也不是那么容易就达成众志成城的。还三天两头换人？这不跟闹一样么！
卢天阳一个人在那里紧张担心得不得了。没想到这次保剑锋却笑了。
“天阳大哥，你多虑了。我不是说我就想这么推卸掉盛辉领导这个责任了。盛辉的最高领导还是我来当。但是不代表我之下不可以再具体划分出来几个专项部门的领导呀。我想，异能者的部分今后还是我做具体负责人。科研方面小桃和卢天华研究过了想辟出一个专门的部门，他们两人愿意做负责人。而天阳老哥，你就负责盛辉其他内部人员的生活管理……”
不等保剑锋说完，卢天阳明白了保剑锋的意思，顿时又哈哈大笑起来，道：“啊！我懂了！这个可以有！”
保剑锋想出这个办法也是受到了小桃的启发。而他们兄妹二人也只是遵照t.原本的部门体系改进后照搬到了盛辉的身上。t.的最高负责人自然是乔治叔叔，而乔治叔叔之下还有最高决策集团，再之下各个领域还有专项的最高负责人……保剑锋现在提出来的，就是由他坐了乔治的位置。最高决策集团自然是末世联盟异能者小队。而卢天阳是盛辉普通幸存者的管理人。小桃和卢天华是科研部门的管理负责人。
保剑锋提出的这个体系还不完全，也比较趋于商业化。卢天阳懂得了保剑锋的意思后又决定按照这个方