不过所谓有失必有得，虽然这些年轻人欠缺经验，但学习能力强，而且如果公司凝聚力强的话，这些如同白纸一般的年轻人，就会对公司产生很强的忠诚和凝聚力，长久而言，培养年轻人还是有很大好处的。
第二百六十二章 筹建公司（一）！(2/2)
，只是相对而言，要从这些没有什么经验的毕业生中培养起可用的人手，还是需要一定的时间的。
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