千千看书>穿越重生>再啟人生之重生七四>第191章 未來的方向

股東大會招開完,王安電腦算是入手了,後面還有很多相關問題,這都不是何育華要處理的,他第二要辦得事情,是開高層主管會議,決定日後王安電腦的經營方向。

第一件要辦得事情,當然是給爸爸打電話了,喂,爸,嗯,我還在美國,什麼暫蚧厝ム福恳等暑假完了,我還有很多事情。嗯,好啦,我會注意的,美國這邊醫學比較發達,有什麼毛病我會上醫院看得。

對,今天就是跟你一下,王安電腦,我們取得經營權了,以後你就是王安電腦的董事長了。何育華跟爸爸報告著情洠 嗯,有事情我會交給施崇棠處理的,人家有經驗,我不會亂插手的,爸,我以後給你開一個國材電腦怎麼樣?最後,要掛斷前,何育華給爸爸開了個玩笑,換來爸爸一陣笑,別給爸爸鬧什麼何國材電腦了,給你自己弄個育華電腦好了。

第二天,王安電腦的會議室,便招開王安經營權易主後,第一個高層會議。由不得何育華不及,早點把高層主管會議開一開,安定一下人心,好讓大家安心工作,也好讓他們瞭解未來的經營方向,早做準備。

首先,我自我介紹,我是楓華電子的少東家,董事長是家父。收購王安電腦是我的意見,王安電腦以後就是我來負責,請大家多指教。看到這麼一個年輕的少東家,難免很多人心裡會有意見,但是老美這邊,多得是少年出來創業的。

美國人的家教就是如此,很小就會這樣訓練孩子,讓孩子有金錢觀念。當然,不見得每個人都會成為賈柏思,比爾蓋子,但是對於少年東家的接受度會比東方人高,這也是何育華敢於站出來的原因。

很多人會想,我多少歲了,東方人,本來看起來就會比較年輕,長得慢。不過我想美國人應該比較不會在意年齡的問題。我可以稍微透漏一點,我比賈柏思當初創辦蘋果的暫蜻要年輕。所以我也會比他有創意,有想法。

扯虎皮,做大旗,不立威來個新官上任三把火,也要找點東西,讓別人不會看自己太年輕,把賈柏思扯來,也是不得已。雖然蘋果電腦如今有些沒落,賈柏思被董事會趕出蘋果,可是當初的輝煌也是有目共睹的。

接著,何育華便宣佈了人事,基本上都留任了,王安電腦,人材不少的,會面臨經營危機,是少部份人的責任。

不過呢,基本留任,但人事調動還是會有的,以半年為期,半年後會有一波人事調動,如果有心,請大家盡情表現。ceo由楓華電子的ceo施崇棠擔任,原先的ceo米勒先生,暫曊{整為副總裁。

宣佈完人事,接著就是經營方向的大調整了。這場會議連續開了幾天,何育華確立了大方向,全面加入pc兼容機的市場,也是有人質疑,現在加入pc的行列會不會太晚了。太晚?電腦將來不再是作為一個文書處理機而存在,他會走入每一家、每一戶,成為冰箱、洗衣機一類的必備家電。甚至,更多人會買電腦,而不會買那些家電。再過十多年,未來的pc的年銷量會達到數億台,一個孩子一台電腦,因為電腦將會成為孩子學習、遊戲、工作或是與人通訊的工具,你現在加入會不會太晚。

大方向確立了,接下來就是公司的結構調整,整個王安電腦,被何育華分成了幾個部份。大致分為,總公司:王安電腦。軟體公司:王安資訊軟體。硬體公司:王安電子。而最重要的王安實驗室,將會依軟、硬體不同,被分配到所屬公司。

整個王安電腦,被拆成幾個獨立的子公司,他們將不在只為王安電腦服務。以前王安電腦雖然也是很多個公司,但只是為了管理方便。王安電腦作為一個整體,負責銷售各種專用機。而王安電腦的個公司,都是為這個而服務。

現在,何育華將王安電腦各部門都獨立成公司,將每個公司的產品都推向市面,將不再只是對王安電腦提供產品。

如果要做個比方的話,以前王安電腦是個龐然大物,就像某種變形機器人了,身體每個部位都是一個獨立的機器人,王安電腦是它的總和,都以王安先生的意志去操控。

可是現在,何育華讓王安電腦保留了整合他們的機能,卻讓每一個子公司都

拆解出去,面對市場挑戰,可以更靈活的各自應戰,假如面對龐然大物的攻勢,卻又可以由母公司做整合應對。

現在的王安電腦,作為一個品牌,應對公司、企業,甚至是政府部門訂單。他可以依自己需求向個子公司提出設計的要求,假如子公司不能滿足,還可以採購其他公司的產品。

每個子公司自負盈虧,賺了錢會回饋母公司,當有虧損,母公司也會援助。假如面臨鉅額虧損,也可行那壯士斷腕之舉。而這個壯士斷腕之舉,不限於子公司,甚至母公司假使面臨跟王安電腦同樣的處境,到暫蛞部梢詫⒛腹司切割出去,不會像王安電膞這般,一子落錯,滿盤階輸了。

其中,最先開始的王安軟體資訊。

王安電腦的軟體實力,真的沒話,內容相豐富,多虧了王平,他違反規則的將王安實驗室的一些資訊偷偷透漏給何育華,何育華有曢g先看過,才能有的放矢。當然了,王平不是將這些軟體偷出來給何育華,而是將他們的特性、公用等等,給何育華先知到一下。

這段曢g,何育華除了忙出版社,忙獵戶座影業,也忙著看這些資料。看得真世讓他乍舌,前世的王安電腦,倒的


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