与此同时，商场内关于美食城的项目开始启动，由于有董事会的大力支持，还有姜经理的特别关照，从一开始，就动作频频，宣传的声音惊天彻地，别说商场里面的员工，就连附近的居民，还有住的挺远，偶尔经过的路人，都在第一时间看到了相应的大规模宣传，而且，都市频道以及早报晚报等媒体都进行了报道，因为在这一地区，还没有类似的饮食配套设施，商场此举，算是填补了该周边地区的空白。
如此的宣传顿时引起众多人的注意，但是最关心、最拥护的还是商场里的员工，看到多年的吃饭问题终于要得到解决，他们个个都是喜不自禁，而且内部宣传里说，此举主要是为了他们，为了大家的健康和便利，对于新东家的这个举措，几乎所有人心里都是非常感谢的，因为这是一件实实在在的好事，对大家有利的好事。
在其他相应配合宣传下，商场员工的工作热情在渐渐被点燃，之前的冷眼旁观，开始变成自动的配合，不少顾客感受到了这种变化，有感谢信和表扬信出现了，人心都是肉长的，你对别人好，大多人还是知道报道的，商场里的气氛在渐渐变化着……
富有经验的副手很快来到了岗位上，经过和姜经理的沟通，他也想按照调查、分析、解决的顺序进行一次全面的变革，但是，当姜经理拿出唐伟超做的那份东西时，副手惊讶了，接着是惊叹，在得知做这个的人之前没有一点商场从业经验后，就变成敬服了。
很快，新一次的董事会特意在商场这边召开，会议的议题就是这份调查问卷的分析报告和建议，唐伟超作为这份报告的撰写人，被特别授权参与了这次会议，当然，司徒萱作为总经理特别助理也在参会之列，只不过，当唐伟超看到董事长司徒荣光的时候，并没有把他们的身份挂到一起。
司徒萱看着手里厚厚的报告，看看神情肃然的唐伟超，心里竟然是一阵骄傲，那种感觉，比这件大事是自己做的都自豪，她不住的笑看唐伟超，他感觉到了她的目光，只是没敢对视，毕竟这是董事会，看到他和总经理特别助理有眼神交流的话，似乎有点不太合适。
司徒荣光也在一直注意这个小伙子，他被女儿招进来，自己当然是在第一时间知道的，因为女儿回家后，对自己好一通吹捧，说如何的慧眼识人，说如何的帮了公司大忙，那架势，好像是唐伟超能够超得过唐骏一样！
一开始，他是抱着半信半疑态度的，再怎么说，一个这么年轻的人，又没有类似的从业经验，又怎么可能很快大显身手呢，再快也要半年甚至一年后，在公司特别照顾下，才会有相应的业绩，但是，他没有想到的是，女儿和这边的姜经理放手给了小伙子一个很特别的位置，而这个小伙子又用这么快的速度给予了让人几乎不敢相信的回报！